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元宇宙供应链和运营管理
元宇宙和 Web 3.0 创建了一个新的数字世界，它具有特定的属性和行为，可以复制物理实体的行为和过程并对其产生影响。本研究旨在加深我们对元宇宙如何影响供应链和运营管理 (SCOM) 的理解。利用结构化文献检索的元素，并借鉴网络物理系统、数字孪生、云和数字供应链以及工业 4.0/工业 5.0 概念，我们提出了一个涵盖多个社会技术维度的元宇宙 SCOM 框架。我们认为，进一步的元宇宙发展可能导致物理 SCOM、元宇宙 SCOM 和 SCOM 共存，以协调物理世界和元宇宙世界。我们提供了一个结构化的未来研究议程，指向由元宇宙驱动的可见性、数据分析的计算能力、数字协作和连接性等新的研究问题和主题。新的研究领域可以专门针对元宇宙和新颖的 SCOM 流程和决策领域（例如，元宇宙和实体产品的联合需求预测、元宇宙中的数字库存分配、元宇宙和实体世界的综合生产计划、以及数字产品的定价和签约）以及新的绩效衡量标准（例如，虚拟客户体验水平、数字产品的可用性以及数字弹性和可持续性）。
医学中的元：潜力和开拓性...
在阿凡达医院（Avatar Hospital）团队合作，但是这种虚拟合作在医疗环境中也有效吗？目前，Diehl博士和她的团队正陷入这个问题的底层。‘为此，我们建立了一个化身医院 - 一些与实际临床设施相似，而另一些则只有在元元中存在，例如，您可以在其中展示3D预测。”'起初，许多位置都是由19日大流行而刺激的。我们正在寻找与同事见面并与他们讨论的新方法。”为此，创建了3D模型，以作为员工的化身，他们可以用来在数字环境中自由移动。'例如，我可以将我的化身置于虚拟阶段以发表演示文稿，查看我的col-
Masha Zhdanava CV
本研究调查了元元对全球经济活动的潜在贡献。今天所构想的元评估被许多互联网的“继任者”视为，有时被称为“体现的互联网”。考虑元评估的一种方法是作为一组相互联系的数字空间，包括结合数字和物理词的沉浸式XR体验，在这些体验中，个人可以轻松地在不同的空间和体验之间移动以及与其他不在同一物理空间中的人进行交互和协作。元元的一些早期组成部分以及它所设想的支持或启用的经验和活动已经在展览中，例如增强现实，虚拟现实，混合现实，区块链和不可杀死的代币。这些技术预计将是元及其产品的骨干，已经被企业和创造者在世界范围内使用。随着用户继续采用这些技术，他们以无法预测的方式改变社会的潜力只会加速。
Metaverse的全球经济影响
经济学家已经提到了一个经营数字市场并在其上以“双重模式”运营的物理或数字产品出售的平台。 2当平台以双重模式运行时，他们有可能对自己在市场上的第三方卖家的方式对待自己。近年来，全球的监管机构和立法者表达了担忧，即这种“自我优先”行为可能是反竞争的，这是在理论上，即数字平台将利用他们在数字领域中的中介机构的地位，以牺牲自己的产品和服务，以第三部分卖方为代价。例如，一个通常表示关注的是，以双模式运行的数字平台比卖家具有信息优势，并且可以使用获得的数据
元宇宙和其他技术包用于联合国可持续发展目标
自 20 世纪 90 年代初以来，数字技术束共同推动了数字革命。例如，Excel 电子表格与简单的网页相结合仍然是大多数初创企业的入门套件，尤其是在发展中国家。具有在线购买支持的简单数据库，由 web2.0 支持的电子商务网站和社交媒体服务在 2000 年左右加强了电子商务和 B2B 贸易。生成式人工智能、区块链、物联网和云技术的最新发展正在改变企业、全球供应链和信息交换。元宇宙技术束的出现正在支持公共和私营部门的下一代企业。公共和私营部门的智能企业的这种演变可以通过图 1 中显示的近似阶段模型来直观显示：
基于元宇宙技术的博物馆展览设计
技术或交互平台，并可演化为具有无限可能性的自动化、智能化的运行系统。有学者将虚拟宇宙视为基于互联网的第三代通信环境，不仅可实现虚拟交互，还可实现虚拟与现实的交互，从而影响人们的日常生活、工作和学习。在探讨虚拟宇宙技术的本质时，专家指出，它并不局限于单一的技术，而是代表着虚拟宇宙技术结构和应用体系的核心概念。这包括人工智能、5G、大数据、虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术，根据其实际应用和基本属性，大致可分为三类：一是拓展现实环境的技术，利用虚拟平台或增强现实实现技术应用效果；二是数字孪生技术，将物理世界的实时变化映射到虚拟环境，实现虚实交互；三是区块链技术，常用于经济结构体系的构建和优化。与传统技术相比，虚拟宇宙具有独特的优势和复杂的特性，需要从多个角度进行全面分析和研究。
超越幻想的元宇宙 - Arthur D. Little
对于许多人来说，“Metaverse”一词首次进入他们的意识是在 Facebook 于 2021 年晚些时候将其名称更改为 Meta 时。当时，许多人认为这只是一种短暂的趋势，专注于游戏玩家和年轻观众，与他们或他们的业务几乎没有任何关系。然而，此后，主要参与者和咨询公司纷纷宣称其巨大的潜力，并在市场预测规模上超越对方。在本报告中，我们试图为企业提供现实的图景，特别关注实现 Metaverse 所必需的技术。
人工智能、VR、AR 和元宇宙技术......
摘要 —人力资源（HR）技术解决方案包括旨在自动化人力资源流程、收集、处理和分析数据、利用数据进行战略决策以及执行人力资源专业人员的任务同时优先考虑安全和隐私考虑的软件和硬件工具。与许多其他领域一样，数字化转型和新兴技术已开始融入人力资源流程。这些技术被人力资源专业人员和参与人力资源运营的各种利益相关者所使用。本研究评估了人工智能（AI）、虚拟现实（VR）、增强现实（VR）和元宇宙在人力资源管理中的应用，重点关注当前趋势和潜在机会。进行了一项调查，以了解人力资源专业人士对这些技术的看法和批评。参与者是人力资源部门官员、专门从事人力资源的学者和参加过不同级别人力资源课程的员工。本文对获得的结果进行了比较分析。关键词 —人力资源、人工智能、虚拟现实、增强现实、元宇宙、人力资源、VR、AI、AR