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特别铀报告
*返回少于一年的时间不为年度化。1成立日期：2019年12月3日。urnm于2012年4月22日从北岸全球铀开采ETF重新组织为Sprott铀矿工ETF。urnm是先前的ETF的延续，因此所示的性能信息包括先前的ETF的性能。2市场价格基于下午4点出价/询问差的中点。et and and and and and and股票在其他时间交易，不代表投资者将获得的回报。3北岸全球铀矿开采指数（URNMX）是由北岸Indices，Inc。（“指数提供商”）创建的。索引提供商开发了确定要包含在索引中的证券的方法，并负责持续维护索引。该指数由Indxx，LLC计算，该指数与北岸全球铀矿工基金（“现有基金”），Alps Advisors，Inc。（“ Sub-Adviser”）或Sprott Asset Management LP（“ Sponsor”）。MSCI全国世界指数（MSCI ACWI）包括来自23个发达国家和24个新兴市场的股票，覆盖了全球可投资股票机会集的约85％。一个人不能直接投资于指数。
塞拉利昂的手工和小型金矿开采中汞的环境和健康影响。
手工和小规模的黄金开采（ASGM）是塞拉利昂许多农村社区的重要收入来源，尤其是年轻人和单身母亲。但是，该行业对汞提取的汞的依赖构成了重大的环境和健康挑战。汞由于其效率和低成本而被用于合并，但释放到水体，土壤和空气中会引起广泛的污染，损害了水生生态系统和生物多样性。这些污染物在食物链中生物蓄积，影响采矿场以外的人类和环境健康。本研究采用混合方法方法，整合了来自原始和次要来源的定量数据，定性见解和地理分析。调查结果表明，尽管ASGM提供了关键的财务稳定性，但近地表黄金的可用性降低迫使矿工不得不深入研究，增加了成本和风险。大约4,000名手工矿工每年共同使用估计156公斤的汞，加剧了环境损失。有限的访问财务资源，技术专长和行政支持，再加上依赖非正式的购买黄金网络，使不可持续的做法永存，并且不符合环境法规。该研究要求采取有针对性的干预措施来解决经济依赖和环境退化，例如促进无汞提取技术和支持矿工。
轮班工作对中国煤矿工人认知功能的影响：静息态 fNIRS 研究
摘要：目的：探讨轮班工作对中国煤矿工人认知功能的影响。背景：轮班工作在煤炭等现代工业中普遍存在，人们越来越关注轮班工作对矿工工作绩效和个人幸福感的影响。方法：共有54名三班矿工（早班17人，下午班18人，夜班19人）参加了这项探索性研究。采用静息态fNIRS功能连接方法评估轮班前后的认知能力。结果：结果显示，三班工人轮班前后的认知能力存在显著差异。大脑功能连接降低的顺序为夜班、下午班和早班。早班和晚班工人在轮班结束时脑功能连接较轮班前有所降低。夜班工人的结果则相反。各组工人前额叶皮层静息态脑功能网络均表现出小世界特性。早班和晚班工人前额叶皮层中介中心性和节点局部效率存在显著差异。结论：本研究结果为从脑科学角度研究轮班工作对中国煤矿工人认知能力的影响提供了新的思路。
飞向无限，来自日本 - Yuri Group
日本太空行业先驱企业 ispace 正在提供一种太空投资方式，通过专注于基础设施和流程，同时搭上大型太空火箭的便车，从而有可能将风险降至最低。这既是积极的，也是有风险的，因为它使“工具制造商”依赖火箭制造商来发展业务。这也使他们依赖其他风险更高的参与者，如太空采矿者，来真正推动太空经济。不过，作为一家多元化的太空公司，在各个领域签订合同，可以提供平衡和更多的商业载体。
在智利的Salar de atacama
盐水，硬岩或DLE，锂矿工及其提取技术在能量过渡的轨迹中起着至关重要的作用，因为没有锂，就不会有电动汽车电池。SQM就是这样的矿工，我们最近的主题实验室访问向我们证实，其技术有可能推动行业前进。此外，像DLE这样的新技术最终可以增强现有的盐水资源，同时还扩大了锂开采可行的地理范围。我们认为，在评估锂接触时监视此类发展很重要，因为并非所有锂资源都相等。
纽约州公共服务委员会
• 增加可再生能源采购目标；• 改革采购流程以尽量减少项目取消；• 识别和解决电网拥塞和互连挑战；• 与纽约独立系统运营商（“NYISO”）合作进行整体输电规划；• 增加下游地区使用可再生能源和存储的机会；• 建立可再生能源区；• 准确模拟需求增长；• 通过提高能源效率和需求响应措施来缓解需求增长；• 对加密货币矿工等大型能源消费者实施控制；• 利用联邦资金用于可再生能源；以及• 采取措施确保可再生能源转型不会给弱势群体带来不成比例的负担，例如创新费率设计和账单援助计划。
卡普兰-诺顿战略执行训练营
积极影响战略的黄金标准是那些能够实现包容性增长的战略，在这种战略中，公司和生态系统中经济上处于劣势的参与者都实现了经济价值（除了创造的社会价值之外）。这类战略通常需要生态系统中其他实体的参与，作为战略设计和实施过程的一部分，因为公司无法独立完成包容性增长战略所需的所有变革（例如，成长中的高科技公司无力重新培训当地失业的煤矿工人，而是与社区大学合作，餐馆老板没有系统直接从当地农民那里采购更多食材，而是与整合者合作）。“