护理是医疗保健中最大的劳动力,在整个威尔士提供护理和服务方面起着关键作用。该行业与保留熟练的护理劳动力有关。尽管越来越多的护士进入该行业(NMC 2022),但供应和需求之间的差距从未更大。尽管组织努力通过吸引和招聘策略来增加护士的数量,但我们仍然非常重要地关注保留护士。在包括皇家护理学院(RCN)报告“数字2021的护理”和“保留护士中保留护士的一系列报告中,有几个重大挑战。2022“。报告的发现已告知该保留计划,互补保留指南资源的生产以及保留自我评估工具。
征集护士自愿加班,以当前的班次和/或下班护士与护士的合同与护士注册机构或就业机构签订合同安排护理浮标的安排要求下班的额外工作日,请要求下班的员工额外的工作(> list>列表):
致谢 作者衷心感谢麦克阿瑟基金会的支持以及我们项目官员 Milena Novy-Marx 提供的技术反馈。我们还要感谢咨询委员会成员提供的数据并帮助我们确定雇主、招聘人员和受过外国教育的护士。特别感谢 CGFNS 的 Barbara Nichols 和 Cathy Davis、Hammond 法律集团的 Judy Pendergast、美国医院协会的 Carla Luggiero、美国菲律宾护士协会的 May Mayor、菲律宾关怀全国联盟的 Rico Foz 和 Bruce Morrison。2006 年秋季在 AcademyHealth 实习的 Michele Denning 编制了护士招聘指南国际举措词汇表。奥尼尔国家和全球卫生法研究所的 Michael Gottlieb 和 Allyn Taylor 在第八章中提供了反馈和重要编辑。
在启用复杂妇科服务后,对复杂子宫内膜异位症患者的护理得到了重视。虽然所有妇科部门都可以处理轻度和中度子宫内膜异位症病例(由对子宫内膜异位症感兴趣的专科护士),但这项服务规范仅涉及严重子宫内膜异位症,英国每年约有 5,000 例新病例(NHS England,2013 年)。然而,RCN 支持所有子宫内膜异位症女性都需要接受专科服务,以确保获得 NICE 指南中认可的最高质量的护理(NICE,2024 年)。然而,这在实践中可能难以实现,因为中心往往会为每位复杂患者工作数小时,而不是关注个别女性的需求,无论她们的情况如何。
悉尼医院为公众和社区提供普通和专科医疗服务,包括 24 小时紧急护理服务、包括密切观察病房的普通内科、围手术期服务、日间手术和专科手部手术。悉尼医院的专用手部科室是手部创伤、异常和手部疾病的卓越中心和三级转诊中心。