ADA 美国残疾人法案 AGM 助理总经理 AIP 事故调查程序 ARC 事故审查委员会 BRITE 蓝岭城际交通快线 BT 布莱克斯堡交通 BTAC BRITE 交通咨询委员会 CA-MPO 夏洛茨维尔/阿尔伯马尔大都会规划组织 CAT 夏洛茨维尔地区交通 CDL 商业驾驶执照 CEO 首席执行官 CFR 联邦法规 COO 首席运营官 CSO 首席安全官 CSPDC 中央谢南多厄规划区委员会 DRPT 铁路和公共交通部 DTGC 第三区政府合作社 DVIR 每日车辆检查报告 EMS 紧急医疗服务 EOC 紧急行动中心 EPM 员工绩效备忘录 FAMPO 弗雷德里克斯堡地区大都会规划组织 FTA 联邦交通管理局 GLTC 大林奇堡交通公司 GM 总经理 HDPT 哈里森堡公共交通部 HR 人力资源 HRT 汉普顿路交通 ICS 事故指挥系统 JMU 詹姆斯麦迪逊大学 KPI 关键绩效指标 LOTO 锁定/挂牌 MC 管理承包商 MPO大都会规划组织 NEO 新员工入职培训 NIMS 国家事故管理系统 NRVCS 新河谷社区服务 NRVMPO 新河谷大都会规划组织 NTD 国家交通数据库 O&M 运营与维护 OEM 原始设备制造商 OJT 在职培训 OSHA 职业安全与健康管理局 PAT 彼得堡地区交通 PIO 公共信息官 PM 预防性维护 PTASP 公共交通机构安全计划 RFP 征求建议书
Acronyms and Abbreviations AIMWG Assessment Information Management Working Group ANC Antenatal Care BBQ Barrier Booster Question CHWs Community Health Workers CMAM Community Management of Acute Malnutrition CMN Coverage Monitoring Network CNV Community Nutrition Volunteer DQA Data Quality Assessment ECHO European Community Humanitarian Aid Office FEWS NET Famine Early Warning Systems Network FGD Focus Group Discussion KII Key Informant Interview GAM Global Acute Malnutrition HMIS Health Management Information system IMAM Integrated Management of Acute Malnutrition ICCM Integrated Community Case Management IEC Information, Education, and Communication IDPs Internally Displaced Persons LOS Length of stay LQAS Lot Quality Assurance Sampling MAM Moderate Acute Malnutrition MCH Mother Child Health MoH Ministry of Health MUAC Mid Upper Arm Circumference MIYCN Maternal Infant Young Child Nutrition MLM Mother Led MUAC MTMSG Mother-to-mother Support Group OTP Outpatient Therapeutic Program OJT On-Job Training PNC Postnatal Care RUTF Ready to Use Therapeutic Feed SAM Severe Acute Malnutrition SCI Save the Children SSI Semi-Structured Interview SMART Standardized Monitoring and Assessment of Relief and Transitions SOPs Standard Operating Procedures SQUEAC Semi-Quantitative Evaluation on Access and Coverage TSFP Targeted Supplementary Feeding Program WARDI Wardi救济与开发计划清洗水,卫生和卫生世界粮食计划署世界食品计划WHZ体重高度评分谁是世界卫生组织联合国联合国儿童基金会
第四章 评级社区和职业领域 NEC 代码 A.目的 评级职业领域 NEC 代码是为特定评级建立的,以编纂 A、C 和 F 学校完成情况,或为编纂 C 和 F 学校完成情况的多个评级;并用于职位分配和人员授予。评级职业领域 NEC 代码可分配给职位要求(技能/知识要求),以识别超出一般或服务评级所提供的技能和知识。评级职业领域 NEC 代码也可仅授予人员,用于跟踪该人已获得某些技能或知识并有资格详细了解职位要求的 C 和 F 学校完成情况: - 特殊职业领域 NEC 代码与评级职业领域 NEC 代码具有相同的用途,但一般涉及大量评级。- 本章中的当前 NEC 代码是根据已批准的职业社区、职业领域和相关评级构建的 - 与本章中确定的 NEC 代码描述相关的数据字段在 B 段中定义。黄色阴影字体表示对本章中最新条目的更新。B. 定义 1.来源评级。有资格授予人员 NEC 代码和分配职位的评级。2.职位薪酬等级。此信息作为在活动人力文件 (AMD) 上编写职位的指导。低/高薪级反映了可以为 NEC 代码标识的职位编写的最低和最高薪级。请求更改人力授权的命令应遵守这些薪级限制。3.人员薪级。NEC 代码只能分配给所示薪级的人员。4.课程。确定完成培训课程是否是分配 NEC 代码的强制性要求,或者 NEC 代码是否可以通过 OJT(在职培训)获得(即基于在职培训的资格)。如果未指定 OJT 的长度,通常至少应为六个月。5.课程识别号 (CIN)。海军课程识别号 (CIN) 是从企业培训活动资源系统 (CeTARS) 获得的。CIN 旁边的指示符 P/L(管道)表示在授予 NEC 代码之前需要额外的 COI。6.来自 CeTARS 的课程数据处理编号 (CDP)。7.序列代码。如果为空,则 NEC 是通过一个或多个组件 NEC 或在职培训的组合授予的,或者 NEC 的分配已停止。根据 NETCINST 1510.1(系列),CDP 被分配到 CeTARS 中包含的正式培训课程。海军人事局和培训活动将它们用于参考目的。此列中显示的数字(1 到 9)标识 NEC 代码在人员分配中使用的文件上的位置。附录 A,第 3 页,第 1.b 段。提供确定序列代码分配的指导。8.ESTB DATE(成立日期)。签署批准书以建立 NEC 代码的日期(例如 9/10/01)。NEC 代码自此日期起立即生效。9.REV DATE(修订日期)。签署批准书以实施 NEC 代码最新修订的日期(例如 10/3/11)。NEC 代码修订自此日期起立即生效。10.NR IND(预备役指标)。以下字母用于对非现役选定预备役 (SELRES) 人员获得 NEC 代码的可获得性以及 NEC 代码分配给 SELRES 人员和人力需求进行分类:A:NEC 代码可由 SELRES 获得,因此可无限制地分配给 SELRES 人员和人力需求。SELRES 能够在正常非现役训练周期的三年内完成 NEC 代码的培训,即每年 48 次常规演习和两周年度培训 (AT)(培训类别 (TRC) A)。NEC 代码可通过以下方式获得: - 未针对 SELRES 应用进行修改或细分为模块的现役正式培训课程。- 可在正常 TRC A 培训周期的三年内完成的分段或模块化正式培训课程(注 1)。- 特定民用培训/认证(注 2)。
历史概述 — 德克萨斯州贫困家庭临时援助计划 德克萨斯州是首批改革福利制度的州之一。1995 年,德克萨斯州立法机构通过了具有里程碑意义的众议院法案 1863,以期为联邦 1996 年个人责任与工作机会协调法案 (PRWORA) 做好准备。该法案成立了一个新的机构 — 德克萨斯州劳动力委员会 (TWC),该机构合并了 28 个劳动力发展计划,包括 Choices、贫困家庭临时援助 (TANF) 就业和培训计划。TWC 管理 Choices 计划,该计划由 28 个地方劳动力发展委员会 (Boards) 运营。委员会与劳动力服务提供商签订合同,通过德克萨斯州劳动力系统提供 Choices 服务。劳动力服务提供商安排、监控和核实 Choices 的参与情况,并向德克萨斯州卫生和公共服务委员会 (HHSC) 提交对不符合 Choices 工作要求的行为的制裁请求。 HHSC 是德克萨斯州 TANF 计划的牵头机构,代表该州提交所有 TANF 报告。因此,HHSC 确定 TANF 资格,并向 TWC 提供有关接受 TANF 并有资格获得 Choices 服务的客户的信息。德克萨斯州劳动力信息系统 (TWIST) 是 TWC 的案例管理和报告应用程序。有关接受 TANF 的家庭的信息从 HHSC 传输到 TWIST。TWIST 和 HHSC 的德克萨斯州综合资格重新设计系统 (TIERS) 之间的接口将与 TANF 受助人相关的 HHSC 资格信息与 TWC 针对相同受助人的相应工作相关信息联系起来。劳动力解决方案办公室工作人员联系符合 Choices 资格的成年人,输入有关 Choices 参与的信息,请求制裁,并在 TWIST 中运行绩效报告。 TWIST 报告应用程序计算并提供 TANF 数据报告第 I 部分和独立州计划 - 维持努力 (SSP-MOE) 数据报告中所含家庭的工作参与状态和参与信息。2012 年 1 月 31 日,TWC 的三人委员会 (Commission) 批准了一项政策概念,该概念提议对 40 德克萨斯州行政法规第 811 章、选择规则和 TANF 工作核实计划 (WVP) 进行修订,以对选择计划进行必要的更改,从而进一步符合以结果为导向、以就业为重点的计划的目标。强烈的“工作第一”信息和对不符合工作要求的所有 TANF 现金福利的全家制裁促使许多 TANF 申请人和受助人寻找工作。根据 45 联邦法规 §261.10,各州可以灵活地定义从事工作的含义。就工作参与率而言,德克萨斯州将“从事工作”定义为符合选择资格的个人通过参与无补贴就业、补贴就业、为符合选择资格但尚未完成中学教育或未获得高中同等学历 (HSE) 证书的个人提供在职 (OJT) 培训或教育服务。