联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的恢复计划。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利,作为恢复计划的一部分。根据董事会于 2010 年 3 月 8 日通过的恢复计划,对尚未支付养老金的养老金计划进行了更改。这些包括将提前领取养老金的年龄提高到 62 岁,取消提前领取养老金的补贴,并取消 Life/5 养老金形式的 60 个月保证。这些可调整福利变化的通知已于 2010 年 4 月 28 日邮寄给参与者。现行养老金没有变化,参与者正常退休时可获得的福利基本水平也没有降低。
联邦法律要求处于危急和衰退状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的恢复计划。这是该计划进入危急状态以来的第十三年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利,作为恢复计划的一部分。该计划的受托人从 2008 年 1 月 1 日起采用了一项恢复计划,并定期审查和更新该计划。恢复期为 2010 年 1 月 1 日开始的十三年。2007 年 11 月 30 日,您收到通知,该计划减少或取消了可调整福利。2007 年 11 月 30 日,您收到通知,自 2008 年 1 月 1 日起,该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。如果计划受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减(除了废除最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,削减可能仅适用于福利开始日期为 2008 年 1 月 1 日或之后的参与者和受益人。
在此页面上总结了该计划的核心成本和经济成本上限成本的评估结果。评估其值以确定是否违反了相同方向的成本帽走廊。这将导致对卫生和社会护理部长的要求,以咨询通过CH Anges纠正违规行为以纠正福利或会员缴款率。任何此类更改都会影响雇主的贡献率。
•在计划成员到期时,向计划成员提供退休福利(养老金,一次性款项和其他福利)。•使所有相关方(例如纳税人,计划和接纳机构)的主要贡献率保持尽可能稳定,并以合理的成本保持,同时实现和维持基金偿付能力以及长期成本效率。•要考虑基金和雇主的风险概况应评估的投资回报。•通过确保强大的公司管理和监督来保护基金的资产,该基金的目的是确保我们的成员可以访问清晰而准确的信息以计划退休。该基金对其成员,雇主和其他利益持有人负责,因此有责任确保对其活动进行有效的治理和监督。
每个基金雇主在基金的资产中都有一个名义份额,该资产每年由精算师评估。精算师始于上一年底的资产,增加了/out支付的现金流量和投资回报,以提供新的年终资产价值。基金精算师做出了一个简化的假设,即所有现金流和投资回报均在一年中均匀地支付。此假设意味着所有雇主资产价值的总和与整个基金资产的总数略有不同。在每种估值时,雇主之间的最小差异与其资产份额成比例。
该计划是多雇主定义的福利计划,这意味着,如果参与者在一个或多个集体谈判协议下为多个雇主执行了涵盖的工作,为计划提供贡献,则这些雇主必须向参与者向计划的涵盖收入报告该计划的涵盖收入,并根据计划的参与者对计划为计划做出贡献。计划(而不是捐助雇主)定义了参与者将从中获得的养老金福利。用于确定参与者养老金福利的公式是基于雇主代表他/她/她/她的收入的雇主捐款(如下定义)。该计划从其存在的第一天就支付了养老金。它还多次增加了对参与者的养老金支出规模。
通过监视失败评分来评估与雇主盟约变化相关的风险(根据计算养老金保护基金征收的风险要素的定义)。这一角色由Aon Solutions UK Limited代表受托人承担。受托人还与雇主达成了一项协议,以收到任何有可能改变赞助雇主信誉的事件的通知:尤其是,将告知受托人的A型事件,如养老金监管机构和雇主相关的通知事件所定义的适当指南所定义。收到此类通知后,受托人将重新考虑该计划现有投资策略的持续适当性。
请注意,一旦UAPP养老金开始或付款,您就任何选项的决定都无法更改。您可能想在做出决定之前咨询独立专业人员。如果您分居或离婚,并且已向法院和UAPP提交了婚姻财产命令,则您的选择可能会受到该命令的限制。
•自动转移选项(ATO):此选项通过允许向低风险基金“安全加上”投资保费并将资金逐渐将资金转移到选择的投资组合中,从而降低了将全部保费投资到具有挥发性NAV的基金中的风险。保单持有人可以选择6个或12个月的自动转让选项来投资常规保费。如果保单持有人选择了12个月的自动转让选项,则分配保费的1/12将投资于选定的基金,余额将投资于Secure Plus基金。一个月后,Secure Plus中基金的1/11将被转移到所选的基金中,并在收到溢价时重复此过程。此选项可用于年度,半年或每季度的模式,而无需任何费用。保单持有人还可以在政策期限内取消此选项。•自上而下的保费保单持有人可以选择在政策期限结束前的任何时候一次性付款,以增加其信用的单位数量,如果该保单有效。但是,每笔付款的一次性付款应至少为5,000卢比。在政策期限的最后三年内,每三年的锁定额为三年。
AA 会影响所有英国注册养老金计划。养老金储备增加的金额称为养老金投入金额 (PIA),并且必须按照 HMRC 养老金税务手册 PTM053301 节的要求进行 PIA 计算。衡量 PIA 的期间是养老金投入期 (PIP)。自 2016 年以来,PIP 与纳税年度挂钩,这意味着对于 2023/24 纳税年度,AA PIP 从 2023 年 4 月 6 日持续到 2024 年 4 月 5 日。在注册养老金计划中,AA PIP 期间可能累积的养老金储蓄金额没有限制;但是,AA 确实有效地限制了在确定福利计划中产生潜在纳税义务之前的累积金额。武装部队养老金计划是一种固定收益计划,其结果是固定的(即成员根据某些规则领取养老金)。