在这个瞬息万变的世界,每天都会出现各种创新、技术突破以及由此产生的威胁,法国军队有责任跟上这种疯狂的步伐。因为我们不会通过研究昨天的技术和威胁来保护法国,创新是我们国防战略的核心,每个士兵都关心并且必须感兴趣并为人工智能或量子将引入到我们的防御模型中。正是本着这种转型精神,武装部队部正在举办第四届国防创新论坛,这是一个战略十字路口,必须吹拂一股大胆和独创之风,以确保
2030 年前交付给法国海军的五艘 FDI 是 2013 年《国防和国家安全白皮书》定义的十五艘一流护卫舰之一。FDI 是 4,500 吨级战斗舰艇,船员人数为 125 人,能够单独或作为海军部队的一部分参与所有作战领域:反舰战、防空战、反潜战、打击不对称威胁、网络防御、特种部队投射。为了应对高强度的战斗和各种不断变化的威胁,以色列国防军配备了重型武器(飞鱼MM40 B3C反舰导弹、紫菀15和30防空导弹、MU90鱼雷、20毫米和76毫米火炮)。以色列国防军可同时搭载一架直升机和一架无人机,并用两艘突击艇接收一支特种部队支队。
俄罗斯侵略乌克兰的战争已进入第二个年头。双方都有数十万战士死在那里或被折断。数十个城镇和村庄已被完全夷为平地,就像车臣或叙利亚的情况一样。据联合国称,至少有 7,000 名平民在爆炸事件中丧生,而且在俄罗斯军队发动的多起“格拉讷河畔奥拉杜尔”袭击中丧生。数以万计的其他人,特别是儿童,被驱逐出境,更多人生活在占领的枷锁下,对手受到酷刑和处决的威胁。最终,800 万乌克兰人不得不逃离自己的国家。没有任何分析可以解释这种破坏;理性有其局限性,这就是战争的本质,因为它首先是确定性和理性的黯然失色。
Piauí州审计法院的行政秘书在使用他的职责,该法令由第582号法令第582号法令授权,分别为09/20/2021,发表于21/09/2021,第177号,第177号。 2,鉴于SEI编号103861/2024所包含的内容。考虑艺术。2021年4月1日的14,133号法律第117号;考虑艺术。 4,第XI和XIII,2016年11月3日的TCE/PI第28号决议;考虑艺术。 83,第XVIII项,TCE/PI第24号第24号决议,2023年8月18日。 r e s o l v e:艺术。 第一个指定永久服务器玛丽·尼瓦·桑托斯·马德拉·穆拉(Mary Neiva Santos Madeira Moura),第98608号注册,以行使合同的指控,取而代之的是第2024NE01158号承诺票据。 艺术。 第二指定服务器Anete Marques da Silva,第01974-7号注册,以行使财政替代费用。 艺术。 3º本条例应在其出版之日生效。 2024年8月12日,在特雷西纳的皮亚维州审计法院的行政秘书处办公室。2021年4月1日的14,133号法律第117号;考虑艺术。4,第XI和XIII,2016年11月3日的TCE/PI第28号决议;考虑艺术。83,第XVIII项,TCE/PI第24号第24号决议,2023年8月18日。r e s o l v e:艺术。第一个指定永久服务器玛丽·尼瓦·桑托斯·马德拉·穆拉(Mary Neiva Santos Madeira Moura),第98608号注册,以行使合同的指控,取而代之的是第2024NE01158号承诺票据。艺术。第二指定服务器Anete Marques da Silva,第01974-7号注册,以行使财政替代费用。艺术。3º本条例应在其出版之日生效。2024年8月12日,在特雷西纳的皮亚维州审计法院的行政秘书处办公室。2024年8月12日,在特雷西纳的皮亚维州审计法院的行政秘书处办公室。
《北约后勤手册》在后勤委员会的主持下出版,旨在让各级后勤人员熟悉北约的一些基本原则、政策和概念,以及他们将需要与之互动的实体。他们工作的一部分。北约及其运作的安全环境在不断发展。自2007年出版上一版手册以来,北约后勤发生转变的一个明显标志是北约后勤高级官员会议的名称改为“后勤委员会”。北约还采用了新的战略理念,指导了更新的愿景、战略目标和后勤目标。最后,本组织继续在集体后勤道路上取得进展。所有后勤人员都有责任确保确保北约部队的可部署性和可持续性的后勤保障概念能够根据政治指示、其他指导,尤其是根据作战需要来发展。本版手册当然是基于现行的原则、政策和概念,但只有不断更新并且读者确保使用其中包含的参考文献的最新版本,它才会保持相关性。 /div>
士官,军队体制的“枢纽”、“主心骨”!这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而,它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士!有些人是一群大约十名战士的领导,操作一辆坦克或一门大炮;其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师,甚至是战斗部队的行政官员,负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士!这个是工程支援部门的负责人,该部门有装甲车辆,有真正的“战争野兽”,可以发射地雷、用火箭引爆,还可以吐出爆破弹;其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后,还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性,或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足,军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响,这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响(更确切地说)
士官,军队体制的“枢纽”、“主心骨”!这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而,它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士!有些人是一群大约十名战士的领导,操作一辆坦克或一门大炮;其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师,甚至是战斗部队的行政官员,负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士!这个是工程支援部门的负责人,该部门有装甲车辆,有真正的“战争野兽”,可以发射地雷、用火箭引爆,还可以吐出爆破弹;其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后,还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性,或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足,军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响,这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响(更确切地说)
士官,军队体制的“枢纽”、“主心骨”!这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而,它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士!有些人是一群大约十名战士的领导,操作一辆坦克或一门大炮;其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师,甚至是战斗部队的行政官员,负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士!这个是工程支援部门的负责人,该部门有装甲车辆,有真正的“战争野兽”,可以发射地雷、用火箭引爆,还可以吐出爆破弹;其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后,还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性,或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足,军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响,这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响(更确切地说)
士官,军事机构的“枢纽”、“支柱”!这些解剖隐喻出现在大多数关于士官的机构话语中。它们开始磨损了。尽管如此,它们仍然强烈地让人想起士官在军事行动体系中的地位。我们到处都能找到它们。这里是军士们!有些是大约十名战士的领导者,操作坦克或火炮;其他人是计算机科学家、训狗员、体育教练、机械师、电子工程师,甚至是作战部队的行政官员,负责管理大约一百个外勤人员的档案等。这些都是军士长!这个人是工程支援部门的负责人,拥有装甲车,真正的“战争野兽”,可以发射地雷,用火箭引爆并吐出爆破弹,其他人是部门或排长的助手,渗透到敌后的伞兵突击队、排雷专家、现场设备维修车间负责人、修复人员等。最后是副官、主副官和少校、战斗部门负责人、装甲排或医疗运输队、大炮组、武器大师或伞兵跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察兵或高山伞兵向导、部队副官。 、人事办公室负责人、校长,
士官,军队体制的“枢纽”、“主心骨”!这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而,它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士!有些人是一群大约十名战士的领导,操作一辆坦克或一门大炮;其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师,甚至是战斗部队的行政官员,负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士!这个是工程支援部门的负责人,该部门有装甲车辆,有真正的“战争野兽”,可以发射地雷、用火箭引爆,还可以吐出爆破弹;其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后,还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性,或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足,军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响,这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响(更确切地说)
