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PRT10 创新提升我们的服务交付
下图 2 说明了我们在业务中认识到的三个分类。图表的三角形说明了我们认为可以在任何类别中部署的资源的相对规模。由于它带来的风险和支持所需的资源，我们认识到我们将只能参与少数高度针对性的突破性创新项目。如果概念已经在行业其他地方得到证实，我们将能够投入更多资源进行早期采用。这将是我们业务的创新，但与之相关的风险和资源较少。最后，我们将在本文件中继续描述的框架和文化将鼓励我们所有的同事思考持续改进将带来的小创新。我们不会在本文件中进一步讨论这一级别的创新，但我们知道，始终努力实现这种规模的创新可以为我们的客户带来效率和利益。
Hillingdon家庭虐待策略2023-2025
我们通过自己的当地经验，通过研究和评论知道，例如内政部的“对家庭杀人案评论分析的关键发现”，即家庭虐待仍未报告，并且没有被专业人员与受害者接触的专业人员始终如一地识别或认可。鉴于在短期和长期内对受害者及其子女的可怕影响，以及因家庭虐待而造成的重大经济影响，我们认识到，还需要做更多的事情来赋予受害者，幸存者，证人和“旁观者和“旁观者”，包括家人，邻居，朋友，雇主，雇主和合作工程来促进暴力，报告暴力，并提供暴力和寻求支持和寻求支持。早期回应和干预措施对于减少犯罪的威胁和风险和防止这种虐待加深至关重要。因此，我们还认识到，前线专业人员的早期认同和干预至关重要，但是需要集体的社区反应才能真正改变。
昆士兰州警察局 2024-28 年战略计划
昆士兰警察局尊重原住民，承认他们是昆士兰的传统主人和监护人。我们承认他们与土地、海洋和社区的联系。我们向他们、他们的文化以及他们的长辈、过去、现在和未来的人表示敬意。
阿斯顿大学 2021 - 2025 年教育战略
通过机构和外部的奖励和认可计划，认可和庆祝学习和教学的卓越表现；并促进和建立在机构内部和外部分享和嵌入良好和创新的教学实践的机制，提高个人和整个机构的知名度。
2024-25 年道路安全战略
昆士兰警察局尊重原住民，承认他们是昆士兰的传统主人和监护人。我们承认他们与土地、海洋和社区的联系。我们向他们、他们的文化以及他们的长辈、过去、现在和未来的人表示敬意。承认国家
全龄自闭症策略（2022 年 4 月 - 2025 年 3 月）
当地情况——在当地，我们共有 9,545 名 CYP 和 7,135 名成年人在我们的 GP 数据库 (eHealthscope) 上被诊断并注册为患有自闭症。这表明，在我们的 ICS 地区，自闭症患者人数正在增加。该战略承诺，作为 ICS 合作伙伴，我们将继续向自闭症 CYP 和成年人学习，我们认识到需要将他们视为具有不同交叉身份和生活经历的个体。我们认识到 COVID-19 大流行对自闭症 CYP 和成年人的影响。例如，服务的丧失、缺乏常规结构和缺乏对护理人员的支持导致心理健康问题和焦虑增加。然而，我们也了解到一些远程参与服务的人的好处。我们将利用这些学习来指导战略的实施。战略重点——我们的重点将集中在以下关键领域：
关于碳中和2023的陈述
在丹斯克银行（Danske Bank），我们认识到我们的责任有助于最大程度地减少环境影响，我们致力于确保和提高整个运营和工作场所的可持续性。尽管我们最大的环境影响是通过资产负债表发生的，但我们认识到将自己的环境足迹最小化的重要性对于我们对整体可持续性议程的绩效和信誉至关重要。自2009年以来，丹斯克银行（Danske Bank）通过购买经过验证的碳信用额抵消量来平衡我们自己运营中的碳排放量。偏移是根据当年报告时的总排放量进行的，并且没有考虑到历史数字的任何重述。2023年，该集团继续通过投资碳信用项目和购买可再生能源证书来弥补我们自己运营的碳排放。
社区零排放赠款计划 - 气候选择
我们承认Ngunnawal人民是堪培拉的第一批居民和传统保管人。我们认识到Ngunnawal人与这个国家的特殊关系和联系。在恩古纳瓦尔人流离失所之前，他们是一个蓬勃发展的人，他们的生活和文化与只有他们了解和了解的方式明确地与这片土地联系在一起，并且是他们身体和精神存在的核心。Ngunnawal人民与文化和国家的隔离具有持久，深刻和持续的健康和福祉对他们的生活，文化实践，家庭以及其法律/传说的延续。我们承认堪培拉及其周边地区的Ngunnawal人民的历史中断。我们认识到Ngunnawal人在照顾国家所做的重大贡献。在时间远古时代，他们保持了与这些土地和水域的有形和无形的文化，社会，环境，精神和经济联系。
您的战略有多可持续？ - KPMG LLP
可持续企业将享受更低的资本成本：投资者认识到可持续企业的风险更低和/或长期股东价值更高，这可能会引发融资的根本性重塑。ESG 指标较差的企业将面临更高的资本成本