该课程将以英语为单位,将向挪威和国际参与者开放。此外,UIT和Partners将制定专门为通过西北通道航行而设计的专门研究计划。该课程将设计为基于项目的,并且高度重视发展与人类引起的气候变化有关的复杂问题的复杂问题,从而将项目的总体愿景和目的侧重于研究:提高全球范围内海洋发展中的意识和共享知识。土著知识和观点,常规科学以及整个社会挑战将为课程内容提供信息。目标受众将是社会参与,冒险的学生和研究员,并希望成为解决与气候变化和海洋可持续使用有关的重大社会挑战的解决方案(从广义上讲)。
Tanner、Rimes 和 Wooten 因支持美国国家核安全局 (NNSA) 和能源部 (DOE) 在萨凡纳河场址 (SRS) 的任务而获得认可。“我很高兴看到这些才华横溢的领导者因其出色的工作而获得认可,”SRNS 商务服务副高级副总裁 Jay Johnson 表示。“她们的贡献对我们的运营产生了持久的影响,并继续激励着供应链中的下一代女性。”SRNS 商务服务高级副总裁 Staci Peters 表示:“我目睹了这些女性为改变我们的业务方式所做的惊人努力,无论是通过仓库创新、简化业务流程,还是寻找创新方式来扩大我们与小型企业的合作。她们不仅在掌舵,而且还在重新定义 SRNS 供应链的未来。”Tanner 因其在小型企业承包和供应链多样性方面所做的工作而被评为“多样性、公平和包容性先锋”。她负责超过 20 亿美元的收购,在 SRNS 24 财年将对不同供应商的支出增加 1.25 亿美元方面发挥了关键作用,其中 60% 以上的支出用于代表性不足的企业。当被问及她 25 财年的目标时,Tanner 说:“我希望进一步实现供应链渠道多样化,解决供应商选择中的偏见,并支持供应链中女性的职业发展。” Rimes 因其在材料管理、库存控制和政府资产处置方面的领导能力而被评为“劳动力创新者”。她领导着一个拥有 150 多名员工的组织,管理着 2000 万美元的年度预算,并监督了数百万美元的项目,包括成功的库存转换和财产处置工作,以支持 SRNS 未来与 NNSA 的任务。“供应链的成功不只是将货物从 A 点运送到 B 点;它还涉及连接人员、流程和可能性,”Rimes 说。 “这一成就也提醒我们,成功不仅建立在我们自身优势的基础上,也建立在导师的智慧和支持之上,他们引导我们达到新的高度。” Rimes 率先推出了 SRNS 首个基于云的化学品库存管理系统,并启动了供应链管理学徒计划,以培养下一代供应链专业人员。 Wooten 因其在采购政策、分包商管理和可持续采购计划方面的工作而被评为“后起之秀”。在 2025 财年,她将与 NNSA 合作,建立一个 NNSA 和 DOE 承包商采购政策库,以加快基准测试并提高整个综合体的效率。她还将探索在采购中使用人工智能进行变革管理。“拥有强大的女性榜样对我的职业生涯和个人生活都非常宝贵,”Wooten 说。“我很荣幸能够体现和展示他们灌输给我的价值观和领导才能。我希望这种认可能够激励更多女性在各自的领域中追求领导角色。” Savannah River Nuclear Solutions 是 Fluor 和 HII 的合作公司,负责位于南卡罗来纳州艾肯附近的能源部萨凡纳河场址的管理和运营。 SRNS-2024-1544
巴塞尔,2024 年 10 月 24 日——本月,乳腺癌的《NCCN 肿瘤学临床实践指南》(NCCN 指南®)进行了更新,推荐将瑞博西尼 (Kisqali®) 作为 1 类首选 CDK4/6 抑制剂 (CDK4/6i) 辅助治疗,用于激素受体阳性/人表皮生长因子受体 2 阴性 (HR+/HER2-) 早期乳腺癌 (EBC) 患者,与芳香化酶抑制剂 (AI) 1 联合使用。瑞博西尼 (Kisqali) 是唯一推荐用于所有淋巴结阳性疾病以及无淋巴结受累且具有高风险疾病特征的患者(例如肿瘤大小 >5 厘米,或肿瘤大小为 2-5 厘米,为 2 级且具有高基因组风险/Ki-67 ≥20% 或 3 级 1 )的 CDK4/6i。诺华公司开发总裁兼首席医疗官 Shreeram Aradhye 医学博士表示:“这些基于证据的指南有助于临床医生为患者确定最佳治疗方案。重要的是,NCCN 指南对广泛人群使用瑞博西尼的推荐再次证明了为符合条件的早期乳腺癌患者(包括淋巴结受累有限和高风险 N0 疾病的患者)除内分泌治疗外,还应使用瑞博西尼等 CDK4/6i 治疗以降低复发风险的重要性。” NCCN 指南的 1 类推荐表明高水平的临床证据和 NCCN 对瑞博西尼 (Kisqali) 作为这些患者的适当治疗方法的统一共识。该建议是在 2024 年欧洲肿瘤内科学会 (ESMO) 大会上展示 III 期 NATALEE 试验的长期结果之后发布的,该结果显示在广泛患者群体(包括淋巴结阴性患者)中,Kisqali 治疗期结束后的疗效获益不断加深;以及最近 FDA 批准和 CHMP 对 Kisqali 用于 EBC 适应症 2 的积极评价。
CDCA7,用羧基末端半胱氨酸结构域(CRD)编码蛋白质,在免疫缺陷,丝状不稳定性和面部异常(ICF)综合征中突变,这种疾病与近二酸 - 近甲基卫星DNA的甲基化有关。CDCA7如何将DNA甲基化引导到并置玻璃液区域是未知的。在这里,我们表明CDCA7 CRD采用了独特的锌结合结构,该结构识别由两个序列基序形成的非B DNA中的CpG二元组。CDCA7,但不是ICF突变体,优先通过链特异性CpG半甲基化结合非B DNA。未甲基化的序列基序高度富集在人类染色体的centromeres上,而甲基化基序分布在整个基因组中。在S期,CDCA7而不是ICF突变体集中在组成型异染色质灶中,并且通过由CRD结合的外源半甲基化的非B DNA可以抑制这种灶的形成。在DNA复制过程中在近齿粒区域中形成的非B DNA的结合提供了一种机制,通过该机制CDCA7控制DNA甲基化的特异性。
文字记录,“我们如何找到本·拉登:外国信号情报的基础知识”国家安全局 No Such Podcast 第 1 集 ~~开始文字记录~~ 乔恩·达比:奥萨马·本·拉登是 SIGINT 目标。我们过去确实使用卫星电话收集过他的一些信息。 娜塔莉·莱恩:必须追踪该信号。出于某种国家安全原因;而且它必须是外国信号。 乔恩·达比:我们认识到这是一个非常复杂的问题,我们无法独自完成。对于如此耸人听闻的故事,如果消息泄露,而他又在那个大院里,他很可能会离开。而且要再次找到他需要 10 年时间。 克里斯蒂·威克斯:欢迎收听另一集 No Such Podcast。我叫克里斯蒂·威克斯。我是你们的主持人之一,这是我的联合主持人。 卡姆·波茨:卡姆·波茨。克里斯蒂·威克斯:今天,我们邀请到 NSA 现任运营总监娜塔莉·莱恩和前运营总监乔恩·达比先生。欢迎。娜塔莉·莱恩:谢谢。克里斯蒂·威克斯:欢迎收听 No Such Podcast。娜塔莉,请介绍一下自己。娜塔莉·莱恩:好的。娜塔莉·莱恩,正如您所说,我 27 年前从私营企业加入 NSA。因此,我一直在现在的运营局工作,该局负责我们整个信号情报生产周期,我想我们今天将讨论这个主题。因此,大部分时间都在运营部门工作,但我也花了一些时间在大楼外,作为 NSA 驻五角大楼的代表之一,管理我们在海外的一个运营站点,并管理负责 NSA 以外所有外部合作的局。克里斯蒂·威克斯:好的。乔恩。乔恩·达比:好的,谢谢。我很荣幸来到这里并参与这次对话。我很感激。我必须说,作为前 NSA 员工,我说的任何话都是我个人的观点,而不是该机构的观点。所以我在情报界工作了 39 年。大部分时间都在 NSA 工作。作为情报界职业生涯的一部分,我曾在海外服役过一段时间。我做过很多不同的事情,包括从 9/11 到 2011 年的 10 年中大部分时间都在反恐领域工作。我最后四年半担任行动总监。
8 月 16 日,在美国田纳西州纳什维尔举行的美国惩教协会第 154 届惩教大会上,美国惩教协会主席 Denise M. Robinson 和 ACA 执行董事 Robert L. Green 向美国惩教军营志愿历史学家、前 USDB 参谋长、退休中校 Peter Grande 颁发了 Walter Dunbar 认证成就奖。ACA 的惩教大会有来自全美 50 个州和 30 多个国家的 4,000 多名注册与会者。Grande 在开幕式上获得了 Walter Dunbar 认证成就奖,以表彰他对美国惩教协会认证计划的领导、支持、承诺和贡献。格兰德感谢该协会授予他这一奖项,并感谢所有参与认证过程的观众,因为他说,他们现在拥有训练有素的工作人员和更安全的设施,为他们负责监督的人提供更好的监禁条件。格兰德从认证开始几乎
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2 墨西哥墨西哥城国立理工学院国立生物科学学院免疫学研究生,3 美国北卡罗来纳州教堂山市北卡罗来纳大学教堂山分校 Eshelman 药学院药物工程和分子药学系,4 墨西哥墨西哥城卫生部流行病学诊断与参考研究所 (InDRE)“Dr, Manuel Martínez Báez”分子生物学和技术验证系,5 墨西哥墨西哥城国家人文、科学和技术委员会 (CONAHCYT) 墨西哥研究人员,6 墨西哥墨西哥城夸乌特莫克国家医学中心 Siglo XXI UMAE 专科医院健康研究部,IMSS,7 基因组医学服务。墨西哥总医院“Eduardo Liceaga 博士”,墨西哥墨西哥城,8 墨西哥墨西哥城 IMSS 国家医学中心 Siglo XXI 健康研究协调中心,9 墨西哥墨西哥城 Avi-Mex Laboratory SA de CV,10 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院微生物学系,11 墨西哥墨西哥城 Mextrategy Consulting,SAS de CV,12 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院疫苗研究和流行病防范中心 (C-VaRPP),13 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院病理学、分子和细胞医学系,14 美国纽约州纽约市伊坎西奈山医学院医学系、传染病分部,15 全球卫生和新兴病原体研究所,美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院,16 美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院 Tisch 癌症研究所,17 美国纽约州纽约市西奈山伊坎医学院伊坎基因组学研究所
凯捷是一家全球业务和技术转型合作伙伴,帮助组织加速向数字化和可持续世界的双重转型,同时为企业和社会创造切实影响。凯捷是一个负责任且多元化的集团,在 50 多个国家/地区拥有 340,000 名团队成员。凭借超过 55 年的悠久历史,凯捷深受客户信赖,能够释放技术价值,满足客户的所有业务需求。凯捷利用从战略、设计到工程的优势提供端到端服务和解决方案,所有这些都得益于其在人工智能、云和数据方面的市场领先能力,以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。该集团报告称,2023 年全球收入为 225 亿欧元。获得您想要的未来 | www.capgemini.com
“本指南非常全面地概述了大学研究人员和技术转让专业人员的激励措施。由于它借鉴了发达国家和发展中国家的案例,因此对大学(尤其是发展中国家的大学)的技术转让做出了独特而宝贵的贡献,从而为该主题提供了一种极好的平衡方法。许多发展中国家正更加重视将其经济转变为知识驱动型,并将大学视为与整个行业和整个社会合作的主要参与者。它为技术转让在这种转变中的重要性提供了一个令人信服的案例,同时熟练地解决了技术转让这一复杂问题。它进一步阐述了技术转让激励措施的利弊,并提出了缓解干预措施以解决弊端。指南的最后一部分提供了其他部分所涵盖的各个方面的快速参考,以及推出激励计划的简明建议。我强烈推荐这本指南,不仅适合大学领导、技术转让办公室和技术转让专业人员,更重要的是,适合政策制定者,因为它将是创造有利政策环境的绝佳伴侣。”