创新的领导者以未来的愿景推动业务转型和卓越运营。自己的运营策略,预算,计划和技术,以提高质量,绩效,声誉和收入。例证并影响了数据驱动的文化,以释放每个团队成员的潜力。通过构建组织的长期战略和增长目标来设置计划的节奏和期望。介绍了最佳实践,信息学和技术,同时解决业务问题,建立伙伴关系,推动卓越运营以及实现最佳患者护理。
提供3-5个母子对联的护理; 6-10名患者负荷责任。护理包括对母亲和婴儿的评估,后来分娩后,孕产妇评估和管理后,阴道和/或剖宫产后,孕产妇和婴儿药物交付和管理,有关母亲和/或婴儿健康的紧急情况的管理,以及与妇产科健康和妇产科医生,培育医生,培养科医生以及有关患者的往来以及有关患者的往来。
Deborah Chyun博士,RN,Faha,Faan是UConn护理学院教授和Dean。在2018年1月担任任务之前,她曾是纽约大学(纽约大学)罗里·迈耶斯(Rory Meyers)护理学院(Rory Meyers College of New York University of New York University)的John W. Rowe教授。在纽约大学期间,她还曾担任佛罗伦萨S. Downs Phd Prok in护理研究和理论发展。在纽约大学之前,Chyun博士曾是耶鲁大学护理学院成人高级练习护理计划的计划主任,她在那里工作了21年。Chyun博士获得了流行病学和公共卫生系的慢性疾病流行病学博士学位,Chyun博士领导了跨学科研究团队,最著名的是行业赞助的糖尿病患缺血(DIAD)研究(DIAD)研究的Co-PI,并培养了针对糖尿病和成年人质量质量的研究计划的研究计划。她已经广泛出版,并进行了许多国家和国际演讲。Chyun博士还曾在几个旨在旨在劳动力发展和指导博士生的国际项目中担任PI。 Chyun博士在美国以及国际上都有丰富的培训和指导卫生专业人员的经验。 她曾在20多个博士学位论文委员会任职或任职,并担任耶鲁大学43名学生的硕士论文顾问。 在纽约大学,她曾在纽约大学临床转化科学学院的科学临床调查计划执行委员会任职,并担任KL2博士后计划的联合主任。Chyun博士还曾在几个旨在旨在劳动力发展和指导博士生的国际项目中担任PI。Chyun博士在美国以及国际上都有丰富的培训和指导卫生专业人员的经验。 她曾在20多个博士学位论文委员会任职或任职,并担任耶鲁大学43名学生的硕士论文顾问。 在纽约大学,她曾在纽约大学临床转化科学学院的科学临床调查计划执行委员会任职,并担任KL2博士后计划的联合主任。Chyun博士在美国以及国际上都有丰富的培训和指导卫生专业人员的经验。她曾在20多个博士学位论文委员会任职或任职,并担任耶鲁大学43名学生的硕士论文顾问。在纽约大学,她曾在纽约大学临床转化科学学院的科学临床调查计划执行委员会任职,并担任KL2博士后计划的联合主任。Chyun博士在美国心脏协会担任领导职务,最近是心血管和中风护理理事会主席,目前是护理研究的副编辑。Chyun博士在美国心脏协会担任领导职务,最近是心血管和中风护理理事会主席,目前是护理研究的副编辑。
在打击奴隶制和人口贩运人权尽职调查程序(HRDDP)方面有效性是Nilörn负责任的商业实践和功能作为CSR(企业社会责任)工作的基础和结构的一部分。HRDDP的目的是确保不侵犯人权,并包括建立内部意识和对公司活动的理解的常规,可能有可能与人权或侵犯他人享有人权的侵犯,以及如何预防或减轻这种潜在的人权影响并重新降低发生的实际影响。
•医护人员可能会定期接触传染病。我了解,和平医疗提供的流感疫苗接种并不是要保证我不会感染这种疾病。现有的福利计划在疾病或接触时可以使用。我已经阅读并充分理解了有关此拒绝表格的信息。Name: (printed) Employee#__________________ Print Name:______________________________________________ Signature: ____________________________________________________ Date: _____________________________
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