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2023 年北爱尔兰科技行业薪资报告
“初创企业和中小企业目前占软件联盟会员的近 80%。它们代表了北爱尔兰敏捷性、创新和行业增长的引擎。近年来，风险资本投资（尤其是来自国际支持者的投资）增长了三倍，这表明这些公司的领导层因其执行和实现高增长的潜力而受到认可。虽然该地区对技术人才的奖励和福利方案的见解已经唾手可得，但这项对高管薪酬和福利方案的全面调查既受欢迎，也早该进行。它将帮助软件公司将其报价与同行进行比较，并帮助他们吸引和留住顶级人才。我们认识到发展能力的必要性，因此我们面向会员公司开放的新 SkillsDev 系列非常适合
职位标题 - 学习内容经理（创新）薪金
职位标题 - 学习内容经理（创新）薪水 - £43,872-£51,614合同类型 - 永久，全日制（35小时）地点 - 我们完全支持灵活的工作，从霍尔伯恩（Holborn）的高级办公室，从家里（受到角色启用）（受到美国英格兰皇家外科医生的角色要求），这是英格兰的皇家外科医生。我们的使命是建立手术专业的未来并改善手术护理的提供。我们通过教育，培训，检查，支持手术研究并为其职业生涯的各个阶段提供支持和建议来做到这一点。关于英格兰皇家外科医生学院的角色正在寻找学习内容经理与临床领导者和利益相关者合作，以开发课程，教育活动和产品，以支持其职业生涯的各个阶段的研究生学习者。学习者是学习创新团队旨在交付的核心，因此该角色将在我们的教育材料和学习提供的设计和开发中起着核心作用。作为熟练的内部开发团队的一部分工作，并与外部供应商一起设计和开发各种格式的学习活动，产品和材料，以一贯的高标准，以声音最新的教育原则和实践为基础。我们的教育工作者还可以在课堂环境中实际和面对面地提供我们课程提供的许多同步元素。有时候，教育工作者需要前往各个地点进行此类教学和培训。职责在接下来的几年中，我们将努力开发，推动并使我们的学习报价多样化，从而增加了对技术增强，数字和远程学习方法的使用。我们还将继续执行我们的五年计划，确保短期韧性并寻求长期变化。与学习创新和学习创新经理的负责人紧密合作，这篇文章将推动一种类似商业的方法，以开发管道以及新的学习机会的设计和开发。此角色将对与学习创新经理紧密合作的教育工作者的日常管理负责负责，以确保所有重建和新产品开发都具有所需的技能和专业知识。此角色将负责我们的专家咨询网络（EAN）的运行，该网络的重点是增强外科教育，并将这项工作的发现重新提供回到更广泛的活动计划中。此角色还将负责我们作为学习报价的一部分与我们提供的DEI计划相关的内容和框架。重要的是，我们的学习提供具有非凡的高质量。这些职责的成功执行取决于对教育原则和理论的理解；课程开发和技术增强学习（TEL），以便我们继续发展最新和相关的学习材料。该角色有望随着时间的推移而发展，根据技术，大学的需求以及教育实践中的发展。在适当的支持和培训的情况下，预计将是灵活的，并根据需要发展新技能。邮政持有人将直接报告为学习创新的负责人。
一般薪酬计划类别和薪资范围（自 8 月 13 日起生效 - ...
警长 副警长（起薪：56,500 美元） 建筑维护技术员 组合检查员 建筑检查长 巡回法院副书记员 犯罪分析师 应急设备技术员 行政助理 财务专家 II 重型卡车/巴士技术员 人力资源专家 规划师（起薪：52,100 美元） 公共工程工头 娱乐专家 III 老年中心 高级汽车修理工 高级数字资源专家 高级工程技术员（起薪：53,283 美元） 高级交通技术员 公用事业计费主管
职位名称：法医科学家（DNA）等级/薪水：CS-0401-...
职位名称：法医科学家 (DNA) 级别/薪资：CS-0401-12，起薪 92,656.00 美元 公司：法医科学部 (DFS) 职位空缺数：2 地址：401 E Street SW, Washington, DC 20024 工作时间：周一至周五，上午 8:30 至下午 5:00 福利：健康保险 牙科保险 人寿保险 视力保险 401(a) 和 457 年假和病假 职位描述：该职位位于法医科学部 (DFS)。DFS 的使命是利用最佳实践和最佳可用技术提供高质量、及时、准确和可靠的法医科学服务，注重公正的科学和透明度，以加强公共安全和健康。法医科学家 (DNA) 协助进行技术实验室工作，包括法医科学实验室 (FSL) 内的案件工作、认证、质量保证和控制计划等方面。
2024年7月职位：访客经验促进者薪金
工作地点：纽约纽约过境博物馆画廊和商店（纽约中央大中央）的纽约过境博物馆，纽约，纽约州摘要成立于1976年。一年中每天每天24小时运行的系统的乘客。纽约公交博物馆探索了大纽约大都会地区的发展。作为该地区广泛的公共交通网络的托管人和口译员，博物馆努力通过其公共计划，游览和讲习班与当地，地区和国际观众共享其丰富而充满活力的历史。自从40年前成立以来，该博物馆就位于布鲁克林市中心的1936年历史悠久的地铁站，一直在范围和受欢迎程度上发展。博物馆还在Grand Central Terminal，一个档案馆和一个场外14,000平方英尺的收藏存储设施中维护着一个画廊附件。概述是访客和计划参与者的第一个联系点，访客体验主持人（主持人）是博物馆的热情大使，可帮助创造一个热情，安全和引人入胜的环境。主持人应表现出兴趣和愿意继续了解过境，纽约市历史和相关内容。工作时间表：在假日火车展览会期间，在布鲁克林博物馆的周四至周日举行的封面和周一至周日在格兰德中心的画廊举行。主持人通过人员配备展览，协助寻找安全，关注安全，人群控制，票务交易，参与并回答访客查询来提供卓越的客户服务。您至少需要一个周末。工作转变可能会安排在布鲁克林的博物馆和大中央画廊。周末和假期可用性，此职位需要在周末，主要假期和纽约DOE休息时间上供应。新来的员工必须在感恩节和圣诞节和除夕之间的周末工作，包括两个周末。
薪资管理计划：T19A - 一级（001506、001507）
注：* 不再使用加薪 1) 薪资计划、级别和加薪仅适用于 UCPath。 2) 对于上述任何职位的独家代理员工，薪资等级的适用须遵守《高等教育雇主-雇员关系法》（HEERA）的要求。因此，对于受谅解备忘录（MOU）保护的员工，薪资等级适用于谅解备忘录规定的范围。
纽约市努力实现薪酬平等：薪酬透明度......
《薪酬透明度法》生效两年了，委员会的监督和调查部门 (OID) 和立法部门的数据团队对该法迄今为止的有效性进行了评估。OID 调查并分析了负责执行《薪酬透明度法》的机构纽约市人权委员会 (CCHR) 的执法工作。5 OID 还会见了 CCHR 的高级职员，向该机构提交了书面问题，并审查了有关该机构执法情况的公开信息。此外，为了评估纽约市招聘信息是否符合法律规定，数据团队在 2023 年底大约两个月的时间内分析了 Indeed 6 和 Google for Jobs 7 上超过 60,000 条独特的招聘信息。8
博士后研究员德国工资量表TV-L E13，教授...
1- NA-ion电池负电极材料的合成和表征。在这项工作中，候选人将与PhD学生并排放置，以合成，分析并最终改善NA-ON-ON-ON-AIN电池的负电极复合材料的性能。这些将基于硬碳与不同合金材料之间的相互作用。各种合成方法将受到潜在使用和测试，涵盖机械化学，喷干，溶胶 - 凝胶等。扩大规模的潜力将是评估方法的重要标准。为了进行表征，我们可以访问各种分析工具，包括SEM，XRD，SAXS，Raman，层析成像，并且我们可以广泛访问大型仪器。
动态二人组 - 票价分差与薪水延续计划
有了动态二人计划，该企业拥有并为关键雇员的寿命支付永久人寿保险政策。雇主保留收回较大的付费保费或政策现金价值的权利。员工对政策现金价值不保留或访问政策现金价值。在退休前，员工的受益人将使用已知和IRS批准的方法（认可分差价）获得免税福利。雇主每年在其W2表格上向雇员报告应纳税的“经济利益”。经济利益是使用保护性生活的一年期限寿命率或IRS表2001率的。