隶属关系:1 Feinstein研究所医学研究,美国纽约市2 Zucker Hillside医院,Glen Oaks,Glen Oaks,纽约,美国3宾夕法尼亚大学,宾夕法尼亚州费城,美国4号宾夕法尼亚州,美国4 Santa Fe Institute,New Mexico美国新泽西州Piscataway的卫生研究所 *通讯作者:Elvisha Dhamala(elvisha@gmail.com)致谢这项工作得到了以下奖项:ED:Northwell Health Advance:Northwell Health Advance in Science and Medicine Deveritation in in Science and Medicine Deveriencation奖和Feinstein Insterutes Medical Research Gressenging Ernging Gressing Scientist奖。由美国国家心理健康研究所(R01MH123245 to AJH和R01MH120080)提供了额外的支持。也提供了BTTY奖项:Nus Yong Loo Lin医学院(NUHSRO/2020/124/TMR/LOA),新加坡国家医学研究委员会(NMRC)LCG(oflcg19may-0035),NMRC CTG-CTG-IIT(ctg-iitc) (STAR20NOV-0003),新加坡卫生部(MOH)中心拨款(CG21APR1009),Temasek基金会(TF2223-IMH-01)和美国国立卫生研究院(R01MH1333334)。 此处表达的任何意见,发现,结论或建议都是作者的意见,不一定反映了资助者的观点。 利益冲突所有作者都没有宣布任何冲突。也提供了BTTY奖项:Nus Yong Loo Lin医学院(NUHSRO/2020/124/TMR/LOA),新加坡国家医学研究委员会(NMRC)LCG(oflcg19may-0035),NMRC CTG-CTG-IIT(ctg-iitc) (STAR20NOV-0003),新加坡卫生部(MOH)中心拨款(CG21APR1009),Temasek基金会(TF2223-IMH-01)和美国国立卫生研究院(R01MH1333334)。此处表达的任何意见,发现,结论或建议都是作者的意见,不一定反映了资助者的观点。利益冲突所有作者都没有宣布任何冲突。
饮酒障碍(AUD)是一个重大的全球健康问题。尽管男性的发生率较高,但女性的AUD患病率和与酒精相关的负面结果正在上升。人类中的孤独感与饮酒的增加有关,传统的啮齿动物饮酒模型涉及单一住房,对研究社会富集提出了挑战。我们开发了Liq parti(带有多动物RFID跟踪集成的LICK实例量化器),这是一种开放式工具,可在集体式的环境中检查家居笼子连续连续的访问两瓶选择饮酒行为,研究性别和社会隔离对C57BL/6J小鼠中乙醇消耗的影响以及性别隔离对乙醇消耗的影响。liq parti,基于我们先前开发的单层Liq HD系统,可以使用基于电容的传感器和RFID技术准确跟踪饮酒行为。组成群的雌性小鼠比男性表现出更高的乙醇偏好,而男性则显示出与笼子变化相关的乙醇偏好的独特波动模式,这表明潜在的应力或新颖的反应。慢性乙醇摄入量明显改变了男性和雌性小鼠之间的回合微观结构,突出了性别和社会环境对饮酒行为的影响。liq HD系统的社会隔离在性别中放大了液体摄入量和乙醇偏好,并伴随着性别微观结构的性别和流体依赖性变化。然而,这些影响在重新定位后在很大程度上扭转了,表明这些行为对社会环境的可塑性。利用一种新型的集体房屋笼式莱克计设备,我们的发现说明了C57BL/6J小鼠自愿性饮酒行为中性别和住房条件的关键相互作用,从而促进了对AUD病因的潜在贡献的细微见解。
研究文章:新研究|神经系统的疾病一种新颖的鼠标家庭笼式舔系统揭示了对酒精饮酒https://doi.org/10.1523/eneuro.0234-24.2024收到的基于性别和住房的影响,收到:2024年6月3日修复:2024年8月4日接受:2024年9月4日2024年9月4日Copyright copyright©20224 Petersen al al an an an and an。这是根据Creative Commons Attribution 4.0国际许可条款分发的开放访问文章,只要将原始工作正确归因于任何媒介,它允许在任何媒介中进行无限制的使用,分发和复制。
萨拉索塔县健康研究发表在职业医学杂志上 萨拉索塔县健康研究发表在职业与环境医学杂志上 (JOEM) 的一项研究记录了为期六周的过程的结果,该过程研究了积极实践如何影响个人的健康。该研究包括 63 名县雇员,他们与萨拉索塔县健康团队合作,以 GHWHUPLQH KRZ HPRWLRQV HႇHFWHG 血糖水平、心血管 DQG LQÀDPPDWRU\ ELR PDUNHUV DOO 其中可能是疾病或潜在灾难性医疗状况的早期指标。萨拉索塔县行政长官乔纳森·刘易斯 (Jonathan Lewis) 表示,健康团队开展的工作致力于营造健康安全的工作环境。“事实证明,更健康的工作环境就是更快乐的工作环境,然后通过我们的客户服务将这种精神传递给社区,”刘易斯补充道。为了获得在 JOEM 上发表的资格,来自世界各地的临床研究人员审查了该团队的投稿。人力资源总监克里斯·洛里亚 (Chris Louria) 表示,萨拉索塔县现在有研究表明,工作场所的积极性可以改善员工的生活。“这清楚地表明
在我们写这篇文章的时候,世界各地的男人正在花费大量金钱试图互相残杀,而世界上很大一部分人口(主要是但并非全部是妇女和儿童)却被允许饿死。大赦国际报告称,世界各地越来越多地使用强奸妇女和儿童作为政治压迫的常用手段:
科恩和他的同事最初认为章鱼可能具有与鸟类和蝴蝶类似的性别决定系统,其中雄性为 ZZ,雌性为 ZW。(生物学家给出了性别决定系统,其中雄性使用不同的字母拥有两个相同的性染色体,以避免与雌性拥有两个相同染色体的 XX/XY 系统混淆。)
结核病研究与预防中心,亚美尼亚埃里万,相关研究经验的简要摘要:拥有八年多的全球和国家研究,临床实践和教学经验,我撰写了> 30份出版物。研究兴趣包括预防和管理糖尿病和心血管疾病,传染病(结核病和流感)与非传染性疾病之间的相互作用以及公共卫生能力的发展。出版物:35+,H索引:9,引用:2000+ https://scholar.google.com/citations?user = txdi_ruaaaaaj&hl = en Research Project/s在过去2年中处理:
1 帕多瓦大学心胸血管科学与公共卫生系,意大利帕多瓦 35128;marialuisa.scapellato@unipd.it 2 意大利罗马高级卫生研究所环境与卫生部,意大利罗马 00161;alessandro.giuliani@iss.it 3 意大利罗马高级卫生研究所,性别特定医学中心,意大利罗马 00161;simona.anticoli@iss.it 4 意大利罗马 Bambino Ges ù 儿童医院实验室和 B 细胞病理生理学部免疫学研究领域诊断免疫学组,意大利罗马 00165;rita.carsetti@opbg.net 5 意大利罗马 Bambino Ges ù 儿童医院卫生局职业医学salvatore.za ffi na@opbg.net (SZ); rita.brugaletta@opbg.net (RB) 6 意大利国家工人赔偿局职业与环境医学、流行病学和卫生部,Monte Porzio Catone,00078 罗马,意大利;n.vonesch@inail.it (NV); p.tomao@inail.it (PT) * 通讯地址:andrea.trevisan@unipd.it (AT); anna.ruggieri@iss.it (AR)
资金信息欧洲研究委员会,资助/奖励编号:260463;国际马克斯普朗克转化精神病学研究学院;加拿大抑郁症生物标志物整合网络;亚历山大冯洪堡基金会;欧洲分子生物学组织,资助/奖励编号:EMBO- ALTF 650-2016;欧文莫斯科维茨基金会;普拉特基金会;马克贝森;阿德利斯基金会;Louis L. 和 Anita M. Perlman;Perlman 家族基金会;亨利查诺克克伦特生物医学成像和基因组学研究所;Nella 和 Leon Benoziyo 神经疾病中心;规划和预算委员会 I-CORE 计划;Bruno 和 Simone Licht;Roberto 和 Renata Ruhman;联邦教育和研究部,资助/奖励编号:01KU1501A;以色列卫生部首席科学家办公室,资助/奖励编号:3-11389;以色列科学基金会,资助/奖励编号:1565/15、1916/12
萨拉索塔县健康研究发表在职业医学杂志《职业与环境医学》上。萨拉索塔县开展的一项研究记录了为期六周的研究结果,该研究旨在了解积极实践如何影响个人健康。这项研究包括 63 名县雇员,他们与萨拉索塔县健康团队合作,评估血糖水平、心血管疾病的早期指标或潜在的灾难性医疗状况。萨拉索塔县行政长官乔纳森·刘易斯 (Jonathan Lewis) 表示,健康团队开展的工作体现了对健康和安全工作环境的承诺。 ³2XU +XPDQ 5HVRXUFHV VWDႇ KDYH 证明更健康的工作环境是更快乐的工作环境,然后通过我们的客户服务传递给社区,”刘易斯补充道。为了考虑在 JOEM 上发表,来自世界各地的临床研究人员审查了该团队的提交 DQG IRXQG LWV ¿QGLQJV DQG UHVXOWV WR EH FOLQLFDOO\ VLJQL¿FDQW 6DUDVRWD 县现在有研究表明工作场所积极性可以改善员工的生活,人力资源总监 Chris Louria 说。“这清楚地表明
