与会者:James Cadman(Action Sustainability);Sam Walker(Action Sustainability);Lynne Good(Action Sustainability);Will Glover(Action Sustainability);Andrea Davidson(HS2);Andrea Macchia(GAP Group);Andy Byatt(Flannery);Basith Basheer(MCLH);Ben Rowe(Volker Wessels);Alexia Cammack(WSP);Chris Matthew(Plantforce);Dan Evans(Careys);Edward Tainsh(Colas Rail);Jonathan Fielding(环境署);Garry Baynham(Plantforce);Gavin Allan(Robertsons);Ian Watt(苏格兰水务);Jackie Cuthbert(Sunbelt Rentals);James Bellinger(ARUP);James Kearsey(Boss Cabins);Jigar Dhabalia(Workdry);Joshua Taylor(Selwood);Kim Watson(M O'Brien);Mark Lawton(Skanska); Hannah Livermore(环境署);Nikolaos Sapounas(Octavius);Rachael Blackwell(Wessex 考古学);Robert Lockwood(SCS);Shital Shirsat Rohekar(HS2);Steve Postlehwaite(Costain)。植物类别小组会议的行动和笔记摘要
Göran Bäckblom (Conrox) 担任项目经理和报告的主要作者,并参与了储存库工程和技术评估。Åsa Sundqvist (LKAB)、Bengt Niklasson (Skanska Teknik)、Ingemar Marklund (GHRR) 和 Mats Olsson (SweBrec) 准备了有关钻爆技术的信息。美国罗宾斯公司委托 Odd G Askilsrud (Tunnel Engineering and Applications Inc.) 和 Peter Dowden (Mechanical Tunneling Consulting Service) 提供有关隧道掘进机的信息。Mårthen Elgenklöw、Jan Forsberg、Gunnar Nord 和 Stig Brännström(Atlas Copco Rock Drill AB)参与了天井钻机的研发工作,Magnus Hörman(Wassara AB)则参与了集群钻机技术的研发工作。Hannes Kaalsen(Grinaker-LTA Mining Construction,南非)提供了有关竖井凿井的信息。Christer Andersson(SKB)提供了有关在 Äspö Hard Rock Laboratory 挖掘沉积孔的详细信息。为方便本报告,我们摘录了他们各自报告中的信息。
她说:“推动变革不仅在我们自己的组织内进行,而且在整个行业内进行,这是我们作为一家企业所致力于的事情。”今年早些时候,Laing O’Rourke 设立了一个跨行业多样性和包容性 (D&I) 论坛。它汇集了整个行业的 D&I 领导者,分享最佳实践。参与的公司包括 Balfour、Mace、Kier、Skanska、Costain。Shakespeare 表示:“我们 Laing O’Rourke 非常热衷于推动一些必要的行业变革。我们实施的一项措施是平等的育儿假政策。在该论坛上,人们对我们所做的事情很感兴趣。”她鼓励更多公司签署 CIOB 章程。她说:“我们可以共同做出改变,我们可以开始让这个行业成为一个对每个人都更好的地方,并吸引我们都在寻找的多元化人才。” CIOB 平等、多样性和包容性负责人 Mark Harrison 表示:“有 100 家公司签署宪章对我们和我们的行业来说是一个巨大的里程碑,表明我们在朝着更具包容性、欢迎性和代表性的行业迈出了积极的一步。签署宪章使公司能够表明他们希望帮助使该行业更能代表更广泛的人群,并向他们想要吸引的潜在应聘者发出信息
供应链经理我们与7家合作伙伴公司合作(((Anglian Water,Balfour Beatty,Barhale,MMB,MMB,MWH,Skanska和Sweco),并扩大了我们的供应链,交付了一半以上的Anglian Water资本投资计划。我们要确保我们有责任向客户提供最佳的水和水回收服务不会损害我们地区的环境。我们的大型交货团队一直在努力确保我们在所有学科中实施最高的安全解决方案标准,并增强团队。我们目前是AMP7项目(资产管理期限7)的令人兴奋的项目组合之一,以保持整个地区的水流以及我们管理我们的工作和表现优于客户期望的能力。我们了解我们需要建立一个热情而有才华的劳动力,这可以为我们提供创新和不同的工作方式和思考方式,以使我们处于水行业的最前沿。作为我们的新供应链经理,您将做什么?担任供应链经理,您将在成功管理供应链的可持续性的同时,在维持业务中的合规性的同时,将发挥关键作用。该角色的关键部分之一是与所有计划领域和更广泛业务的所有主要利益相关者合作。您将增强供应链的性能和协作,以使我们选择的客户并确保在此过程中提供出色的客户服务。职责: