•技术的供应 - 风险评估得出的结论是,由于这些商品的技术性质以及供应商的强烈声誉和政策,这些采购活动的现代奴隶制风险相对较低; •专业物流服务提供商 - 风险评估得出的结论是,这些采购活动呈现出相对较低的现代奴隶制风险,因为Tomra Cleanaway的各个服务提供商都是各自领域中良好的专业人员,并且在澳大利亚物理上位于澳大利亚; •收集点合作伙伴 - 风险评估得出的结论是,这些采购活动的总体现代奴隶制风险较低,因为Tomra Cleanaway的各种合作伙伴组成了许多小型企业和社区组织,这些小型企业和社区组织位于新南威尔士州和维多利亚州,澳大利亚,因此,运营商员工可以访问各种机构与就业条件打交道。
现代奴隶制都可以在任何领域找到,并且发生在包括澳大利亚在内的所有国家。通常“隐藏在视线中”,涉及强制,威胁,欺骗,剥削或其他旨在剥夺受害者自由的手段。现代奴隶制是一种严重的犯罪,侵犯了人权,扭曲市场,削弱道德业务,并使组织面临声誉和法律风险。
我们致力于确保我们的业务或供应链中没有现代奴隶制或贩运。我们要求所有供应商遵守相关政策;包括我们的平等机会政策,特别是遵守我们与与之接触的人的健康,安全,福利和尊严有关的政策。这是我们的购买政策和程序支持的。
安排1。道德业务实践反奴隶制,人口贩运和童工1.1现代奴隶制是一种犯罪,是侵犯基本人权的犯罪。它采用各种形式,例如奴隶制,奴役,强迫和强制性的劳动和人口贩运,所有这些都有共同的共同点,是他人剥夺一个人的自由,以利用他们来谋取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采用了零容忍的方法,我们致力于在所有业务往来和关系中以道德和正直行事,并实施和执行和执行有效的系统和控制,以确保现代奴隶制在我们自己的业务或任何供应链中都没有发生。1.2我们还致力于确保自己的业务和在整个供应链中应对现代奴隶制的方法,这与我们根据《现代奴隶制法案》的披露义务一致。我们期望我们所有承包商,供应商和其他业务伙伴的高标准,作为我们承包程序的一部分,我们包括具体禁止使用强制,强制性或贩运的劳动力,或者在奴隶制或奴役中持有的任何人,无论是成人还是孩子,我们都希望我们的供应商掌握自己的供应商掌握同一高标准的供应商。生活工资1.3 Pro Landscapes MDX是一名活着的工资雇主,向所有工资(不包括学徒)支付了实际的生活工资,或者是由Living Wage Foundation定义的10.90 p/h(或伦敦为11.95英镑/小时)的定义。任何无法证明这一点的供应商都被排除在我们的供应链之外。1.4 Pro Landscapes MDX偏爱任何供应商,他们可以提供可靠的证据表明他们支付真正的生活工资。1.5我们的供应链仅由供应商组成,他们可以向25岁以上的所有个人展示国民生活工资的支付 - 为了清楚起见,这相当于8.21英镑/小时或更高(截至2020年1月)。平等的机会1.7 Pro景观MDX努力为所有劳动力提供平等的机会,无论性别,性取向,种族,宗教或年龄如何。有关更多信息,请咨询或平等机会政策。1.8我们希望我们供应链的每个成员都会遵守相同的标准。潜在的供应商必须证明他们既有有效的平等机会政策,又有审查/审核系统以确保依从性。安全的工作条件1.9 Pro景观MDX每年审查其政策和程序,或遵循任何最佳实践的更改,以促进其员工,公众和其他利益相关者的最安全的工作环境和条件,按照当前的所有立法,例如1974年和CDM 2015和CDM 2015。
公司有一个供应链合规计划,以检查符合这些要求,其中包括:•维护风险登记册以识别和对商业供应商在风险方面进行排名。•在12到24个月的轮换上进行审核,包括适用的详细供应商房屋和福利设施的详细步行。2024年,完成了45次供应商审核。•审查供应商在道德问题上的政策,包括现代奴隶制和人口贩运。•与供应商雇用的工作人员进行调查工作实践。•为尚未接受公司供应商宪章的供应商制定行动计划。•一个合规团队,拥有公司法律,商业,审计和人员部门的高级人员。
1 就加拿大《打击供应链中的强迫劳动和童工法》而言,思科系统加拿大公司(“思科加拿大”)和 Accedian Networks Inc.(“Accedian”)是《打击供应链中的强迫劳动和童工法》下的唯一“实体”,并根据第 11 条将此声明作为联合声明。就相关批准和签署要求而言,此现代奴隶制声明已获得思科加拿大和 Accedian 理事机构的批准,并已由两个实体的董事签署(见第 10 页)。 2 就《2018 年澳大利亚现代奴隶制法案 (Cth)》而言,思科系统澳大利亚有限公司 (“思科澳大利亚”) 是《2018 年澳大利亚现代奴隶制法案 (Cth)》下的唯一“报告实体”,并根据第 13 节将此声明作为单一声明。本现代奴隶制声明已满足《2018 年澳大利亚现代奴隶制法案 (Cth)》第 16 节规定的现代奴隶制声明的所有强制性标准。就相关批准和签署要求而言,本现代奴隶制声明已获得思科澳大利亚主要管理机构的批准,并已由负责成员签署(见第 10 页)。 3 Cisco Systems International Sàrl 和 Cisco Systems (Switzerland) GmbH(或其任何子公司)均未按照 DDTrO 中规定的数量进口或加工 DDTrO 附件 I 中列出的任何产品。 4 收购前,Splunk Services Australia Pty Ltd 和 Splunk Services UK Ltd 分别是《澳大利亚现代奴隶制法案 2018 (Cth)》和《英国现代奴隶制法案 2015》的独立报告实体。Splunk 响应《英国现代奴隶制法案 2015》的现代奴隶制声明可在此处查阅,Splunk 响应《澳大利亚现代奴隶制法案 2018 (Cth)》的现代奴隶制声明可在澳大利亚登记处查阅。
从不允许侵犯人权。Sweco在其
我们继续与南非开普敦的 Shadow Careers 合作。在我们的客户中心运营部门招募了 20 名学生后,我们努力帮助他们过渡到职场,并很高兴保持了 45% 的留职率。第二批 10 名学生将于 2025 财年加入我们。我们为这一合作伙伴关系感到自豪,因为我们支持当地弱势青年,在许多情况下,他们成为家庭的主要收入来源。这些机会使年轻人能够建立长期和可持续的职业道路,从而降低遭受人口贩运或奴役的风险。