发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 4 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 21 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 3 月 3 日,请愿人进入现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2019 年 3 月 2 日,软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 3 月 2 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160--040 和 1510-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升到 E4 时,12 个月
我是一名计算/理论化学家,对三大领域感兴趣:1) 开发新的量子和统计力学技术,用于在后 DFT 时代建模强相关分子和量子材料 [电子结构];2) 设计新的替代(分子、量子和细胞)计算技术和算法 [替代计算];3) 使用生物物理和统计方法预测蛋白质的进化,以及可以针对它们的药物 [生物物理学]。到目前为止,我的团队已经开发了各种新的、更准确和更高效的量子蒙特卡罗方法,展示了如何使用简单的有机分子来存储信息和计算,并预测了与耐药性有关的酶 β-内酰胺酶如何进化。其他过去和现在的研究兴趣包括计算生物学和神经科学、数据科学、信息论、计算线性代数、随机学和凝聚态物理学中的问题。我们经常与实验者合作,以实现我们关于量子材料、量子传感和替代计算策略的理论。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) CMSB 备忘录 1160 B328/067 的咨询意见,24 年 5 月 14 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考规定(a) 主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 2 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由 、 和 组成,于 2024 年 6 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2015 年 2 月 25 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 于 2019 年 2 月 24 日,软性 EAOS (SEAOS) 于 2021 年 2 月 24 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504(NF) 是根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别的管理指令。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。尤其是,我明白当我接受晋升至 E4 时,12 个月的
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC 第 1552 节 (b) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),22 年 8 月 9 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 005/FY22),22 年 9 月 23 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 2 月 16 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明海军标准综合人事系统 (NSIPS) 反映了 6 年的申请人签署的重新入伍申请书,以及正确数额的选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会于 2023 年 5 月 18 日审查了申请人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2019 年 11 月 19 日,申请人进入现役 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 为 2023 年 11 月 18 日,软 EAOS 为 2025 年 11 月 18 日。b. 2020 年 5 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) H0A1。c. 2022 年 5 月 27 日,申请人收到正式修改变更任务命令 (BUPERS 命令:0872),要求义务服役至 2027 年 4 月,驻扎在,生效日期为 2022 年 10 月。申请人的中期活动 (1) 为
1. 学生能够解释和识别公共部门战略管理中的各种重要概念和理论 2. 学生能够识别战略管理中的内部和外部优势以及内部和外部弱点 3. 学生能够分析公共部门的战略环境 4. 学生能够应用部门战略管理方法 5. 学生能够提出公共部门战略计划 3 描述:本课程介绍公共部门战略管理和变革的理论和实践方法。本课程重点介绍公共组织如何制定战略和管理变革,以及公共管理者/官僚有效制定、实施和评估战略所需的技能和技术。 4 教学方法:讲座和讨论
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 参考:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) BUPERSINST 1430.16G (c) NAVADMIN 150/20 (d) NAVADMIN 222/20 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) NPC 备忘录 1430 PERS 8031/165,2023 年 4 月 5 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以与 2021 年 3 月(第 251 周期)海军全面晋升考试进行比较(NWAE)至错过的2020 年 9 月(第 248 周期)NWAE。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 4 月 13 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 根据参考 (b),指挥官可在不迟于错过的考试限制日期后 6 个月申请标准分数比较政策例外 (ETP)。在错过考试截止日期后 6 个月内提交的申请需要董事会裁决。b. 参考 (c) 要求参加 E-6 周期 248 NWAE 的候选人根据海军行政信息 312/18 计算其报告高级累积平均 (RSCA) 绩效分数平均值 (PMA),使用 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日期间的所有 E-5 评估。最低入职时间 (TIR) 日期必须在 1 月 1 日或之前
分数量子霍尔 (FQH) 相是由于强电子相互作用而出现的,其特征是任意子准粒子,每个准粒子都具有独特的拓扑参数、分数电荷和统计数据。相反,整数量子霍尔 (IQH) 效应可以从非相互作用电子的能带拓扑中理解。我们报告了所有 FQH 和 IQH 跃迁中临界行为的令人惊讶的超普适性。与预期的状态相关临界指数相反,我们的研究结果表明,对于分数和整数量子霍尔跃迁,临界标度指数 κ = 0.41 ± 0.02 和局域长度指数 γ = 2.4 ± 0.2 相同。从中,我们提取了动力学指数 z ≈ 1 的值。我们已经在超高迁移率三层石墨烯器件中实现了这一点,其中金属屏蔽层靠近传导通道。在之前的研究中,由于在传统半导体异质结构中 κ 的测量值存在显著的样本间差异,而长程关联无序占主导地位,因此在各种量子霍尔相变中观察到的这些全局临界指数被掩盖了。我们表明,稳健的标度指数在短程无序关联的极限下是有效的。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a)第 10 章第 1552 条 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)NAVMC 10132 UPB/NJP,23 年 1 月 23 日(3)NAVMC 118(11) 未注明日期的行政备注(4)ltr 1000,23 年 3 月 16 日 1. 根据参考文件的规定,当事人(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求删除 2023 年 1 月 23 日的单位惩罚簿(UPB)/非司法惩罚(NJP)和未注明日期的行政备注(第 11 页)条目。请愿人还请求更新海军陆战队总兵力系统,以反映适当的惩罚和历史陈述。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会做出以下调查结果:a. 2023 年 1 月 23 日,请愿人因违反《统一军事司法法典》(UCMJ)第 121 条,从海军交易所偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料而收到 NJP。请愿人被降为一等兵(PFC/E-2),没收薪水,限制和额外职责。附件(2)。b. 请愿人收到 6105 第 11 页的条目,警告他因被抓到偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料。请愿人还被告知,由于他最近的 NJP,他有资格但不推荐晋升为下士(LCpl)三个月。附件(3)。
信息仅限于期刊名称和数字,但缺乏有关所包含的文章(例如文章)的信息,该文章发表在给定问题中。因此,当尝试采用大规模的方法和观点时,就不可能完全掌握过去的期刊媒体发表的内容。并不意味着数字化的文本语料库是不合适的或不适合文化研究的。计算语言学和数字工具已根据数字化书籍的文化趋势进行了研究(Michel等人2011; Gulordava和Baroni 2011; Juola 2013)和历史报纸(Lansdall-Welfare等人。2017; Cristianini,Lansdall福利和Dato 2018)。TESE研究,基于将统计方法应用于整个语料库(Tahmasebi et al。2015),定量描述了随着时间的流逝,语言,文化和历史现象的发展。但是,正如Koplenig(2015)所表明的那样,元数据本身是重要的信息来源,需要上下文化和限定结果。te量化的书籍翻译已经是翻译研究中已建立的批准,尽管它忽略了书籍内容,但它最著名的是引起了译本的翻译学,正如Heilbron(1999)所提出的。将大规模的定量分析带入了周期出版物中翻译的研究。特别是在西班牙和拉丁美洲的著作期刊中,已经出版了多少译本,尚无概念,哪些作者的作者已经翻译而来。1数字方法像本文中提出的那样,旨在使我们处于这个位置,不仅要回答这些问题,而且还要深入研究对不同空间和时间的文化期刊的循环和接收的循环和接收。我们认为,这种方法可以有助于提前书本历史,文学史和西班牙裔世界的文学翻译历史。更一般地,对西班牙语现代文学期刊的分析将从二十世纪的前半段分析,将为了解西班牙裔领域的文学现代性提供新的优势点,并将为与书籍翻译进行比较,使我们能够绘制两个平台,或者在这两个平台之间进行文字循环。
