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2023战略计划更新
一种弹性策略是一个过程的产物，在该过程中，城市对面临的挑战有了更好的了解；审查其解决这些挑战并团结人，项目和优先事项的能力，以便为任何大型经济，社会或环境变化做好准备。弹性自然地将战略规划工作融入了组织的优先级和分配资源的过程，以实现未来存在状态的理想愿景的方式。2023年战略计划更新提供了我们今天所处位置的快照，以准备2024年的新战略计划。2024年计划将反映委员会的优先事项以及预计将于2024年初进行的居民和业务满意度调查的结果。这些调查每两年进行一次，并提供基准测试和趋势数据，以评估改进领域以及超出预期的服务。
2025 年本科招生简章
我们的七个校区各有不同，这种多样性使我们团结成一个超越地理范围的大学社区。班级规模较小意味着您不仅仅是一个数字，而成为一所新大学的一员则为您打开了大门。您的讲师会认识您，您将成为社区的一部分。众多俱乐部和社团以及一流的体育设施都为学生创造了一个有趣的环境。您有机会通过我们的欧洲大学地位出国留学，或通过我们与大学和其他机构的合作在海外进行工作实习。世界各地的科学家、工程师、艺术家、医疗和护理专业人士、教育家、设计师、运动员和商人都已在我们的校园里与我们一起开始了他们的旅程。TUS 是这种不断变化的教育传统的最新化身，它明确面向新一代的需求。
可持续发展目标 8 的行动部分
为应对这些挑战和推进可持续发展目标 8，已建立了多项伙伴关系。“公平转型就业和社会保护全球加速器”致力于促进绿色、数字和护理经济中的体面劳动，同时将社会保护扩大到受排斥的人群。“体面劳动生产力生态系统”计划旨在解决生产力增长的制约因素，促进体面就业。工发组织学习与知识发展基金（LKDF）采用公私发展伙伴关系方式，通过针对发展中国家青年和妇女的工业技能发展，促进生产性就业和经济增长。全球社会正义联盟联合了 300 多个合作伙伴，倡导多边合作，加速可持续发展目标的进展。作为这些努力的补充，国际劳工组织人工智能与数字经济劳动观察站充当知识中心，支持政府和社会伙伴管理工作数字化转型。
共同的目的领导力发展计划 - ...
来体验一个充满活力的城市，该城市被认为是越南的心灵和灵魂，并成立了一千年前，并拥有非常丰富的历史。将自己沉浸在HKU -Common的目的领导力发展计划中，这一变革性的旅程将大约30个HKU学生团结起来。这种出色的经验旨在提升您的文化智慧，并为您在探索新城市时具有出色的跨文化团队的重要技能。这项主动性促进了学生和行业领导者之间的动态互动，促进了在不断发展的工作景观中蓬勃发展的深刻见解和磨练技能。该计划以当代雇主高度追捧的五种基本技能为中心：解决问题，敏捷性，协作，沟通和韧性。通过积极从事河内组织中的真实项目，您将有无价的机会在现实世界中应用和完善这些技能。
2024 年 1 月经济指南
2023 年结束时，世界经济表现疲软，主要反映出货币政策收紧，这打压了市场情绪并抑制了总需求。其他冲击、全球贸易低迷、地缘政治风险加剧和气候相关威胁进一步损害了全球经济状况。然而，动能的丧失并非普遍现象，12 月服务业有所反弹，而制造业仍然低迷。新兴市场经济体的经济活动表现强劲，部分国家的需求强劲。在发达经济体 (AE) 中，尽管利率上升，但美国的增长仍然相当强劲，这得益于家庭消费的强劲增长和劳动力市场的强劲增长。欧元区经济增长依然疲软，因为欧元区最大经济体的活动陷入停滞，德国经济出现萎缩。中国经济增长出现反弹，但房地产行业的长期低迷抑制了上行空间。今年大选前公共支出增加提振了印度经济。
PCR伦敦阀 - 亲自或在线
在过去的15年中，PCR伦敦阀已确立了对所有对治疗瓣膜心脏病感兴趣的人的关键国际聚会之一的声誉。该课程现在是年度日历中的一个关键点，当社区团结在一起分享经验并了解最新发展是我们快速发展的领域的标志。PCR伦敦阀仍然坚决国际，并长期以来一直致力于全球多样性，这在今年的版本中举例说明了，其中包括来自世界各地的大量参与者。随着中间心脏病医生，心脏外科医生，成像专家，护士和相关专业人员的同比同比增长，PCR London Valves提供了一个开放的论坛，以促进知识和经验的交流，以促进我们在未来几年中所取得的成就和渴望获得的质量和临床相关性。
BOV 活动签名和新兴优先事项
在首席技术和数字官 David Jaffray 博士和首席数据官 Caroline Chung 医学博士的领导下，肿瘤数据科学研究所将利用数据和人工智能的力量来推动我们消灭癌症的使命。这项活动的标志性优先事项建立在 MD 安德森世界一流的数据科学能力之上，旨在通过先进的数据驱动的癌症治疗方法来改变患者体验、提高生活质量并加速科学突破。通过培育“团队数据科学”生态系统，该研究所团结了数据科学和医学领域最优秀的人才（包括学术界和行业合作伙伴），以解开癌症的奥秘。通过这一战略举措，我们旨在将 MD 安德森打造为癌症治疗、发现和运营数据科学的领导者。肿瘤数据科学研究所的近期筹款目标是 1 亿美元。从长远来看，我们努力筹集 2.5 亿美元以进行创新并保持在该领域的领先地位。
Orix标志Greenko Energy的股票转移协议和其会员公司的新投资
关于Orix Group：Orix Group（Orix Corporation TSE：8591; NYSE：IX）成立于1964年，并已从其在日本租赁的根源中发展为全球，多样性和独特的公司群体。今天，它活跃于全球范围内的融资和投资，人寿保险，资产管理，房地产，特许权，环境和能源，与汽车相关的服务，工业/ICT设备，船舶和飞机。自1971年在日本以外扩展以来，Orix Group在全球范围内发展了其业务，现在在全球约30个国家和地区拥有约34,000人的业务。Orix组围绕其目的团结：“寻找路径。 产生影响。”结合多样化的专业知识和创新思维，以可持续的方式帮助我们的世界发展。 有关更多详细信息，请访问我们的网站：https：//www.orix.co.jp/grp/en/（截至2024年9月30日）Orix组围绕其目的团结：“寻找路径。产生影响。”结合多样化的专业知识和创新思维，以可持续的方式帮助我们的世界发展。有关更多详细信息，请访问我们的网站：https：//www.orix.co.jp/grp/en/（截至2024年9月30日）
在圣地亚哥为儿童和家庭福祉提供支持-ASPE
•圣地亚哥县的福祉议程以现场良好的圣地亚哥愿景为基础，该声明将圣地亚哥县的许多关键计划和外部合作伙伴团结在一起，围绕着福祉议程，该计划的重点是改善儿童和家庭的福祉，通过建立更好的健康，帮助居民安全，培养居民的机会，使居民蓬勃发展。•社区参与是该县福祉议程的核心重点，社区成员参与了福祉议程的决策和实施。•由圣地亚哥县健康与公共服务局（HHSA）的所有部门与圣地亚哥支持团队（HHSA）一起工作，以衡量指标的进度。•圣地亚哥县的HHSA是一家综合机构，可以跨部门制定战略计划，共享数据并制定预算决策，并将其定位为领导福祉议程。