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基于适体夹层和等温哑铃指数扩增的创新定量检测方法的开发
HAL 是一个多学科开放存取档案库，用于存放和传播科学研究文献，无论这些文献是否已出版。这些文献可能来自法国或国外的教学和研究机构，也可能来自公共或私人研究中心。
独立的Gatwick可访问性面板（IGAP）
Gal Communications请求，成员会在今年晚些时候将旅行的最佳提示发送给旅行。Ann Frye还提到发布去年的年度报告，并提到了今年的报告，GAL将在残疾历史月期间做。成员讨论了使用医疗设备，尤其是胰岛素泵和葡萄糖监视器的乘客所面临的挑战，已经使用了新的安全设备。包括在某些机场的实例，在某些机场建议他们不能使用身体扫描仪。gal在这次会议之前曾与糖尿病慈善机构会面，并将在基于情况的安全官员的培训中提醒您对这样的医疗设备的额外提醒。成员还讨论了《欧盟可访问性法》的要求，以及将GAL作为最佳实践的一致性。鉴于对公告和手语的字幕要求，这对于有听力损失的乘客尤其重要。安·弗莱（Ann Frye）向Vinci PRM特遣部门介绍了这一点（GAL将参加）。gal将在以后再报告任何动作。
独立的Gatwick可访问性面板（IGAP）
•使用“隐私”一词来设计援助休息室，促使小组成员的讨论。成员担心休息室会被隐藏起来，残疾人不会觉得他们是主要援助休息室的一部分，而且很难找到。•援助休息室将保持其位于出发休息室上层中心的位置，但是，目前的设计导致了“鱼缸效应”，人们觉得人们在附近的餐馆和座位上盯着人们盯着他们。•新设计应改善援助台的视线，同时改善外观和感觉的感觉。•一个小组成员提到另一个机场有一个没有窗户的援助区域，并且不在路线上，该建议的设计更好，因为它是中心且更开放的。•讨论援助休息室的位置以及如何使使用服务的残疾人感到孤立或隐藏，这提示了成员的建议，以重命名该服务，以从“特殊帮助”中删除“特殊”一词。Anna-Ruth Cockerham将提出这一点，然后回到面板上。•成员喜欢在空间中使用木材和绿色植物，这与设计有关，但是他们询问种植是否真实。该项目打算与北端一样使用真实和假植物的混合。•成员质疑该空间幻灯片甲板上的灵感图像，因为图片中的座位看起来不舒服，并且有闪亮的地板。该项目将在援助休息室中替换地板并将其铺上。•还有另一个项目可以代替北端援助休息室中的座位，这可能会影响该空间中的家具选择。
新不伦瑞克省呼吸道疾病季节疫苗接种指南
为了满足《公共卫生法》的规定，所有接种公费疫苗的免疫人员必须在接种后一周内向部长记录免疫情况，当这些数据输入公共卫生信息解决方案 (PHIS) 时即可实现。作为参与接种流感、肺炎球菌、呼吸道合胞病毒和 COVID-19 疫苗的一部分，这些数据对于及时准确地向部长和新不伦瑞克省民众通报流感运动和其他项目的进展情况至关重要。
新不伦瑞克省政府资助的疫苗/生物制剂
• 当主动免疫疫苗不可用或禁忌时，或在某些情况下，未接种疫苗的个体接触了传染源并需要快速保护时（暴露后免疫预防），可能需要进行被动免疫。有关被动免疫剂（包括免疫球蛋白和抗毒素）资格标准的更多信息，请参阅新不伦瑞克省报告疾病和事件指南或加拿大免疫指南中各自的“暴露后免疫”部分。
新不伦瑞克省医师手册
2.2 紧急就诊 ................................................................................................................................ 76 2.3 医院急诊部就诊 ................................................................................................................ 77 2.4 留置费 ................................................................................................................................ 79 2.5 手术协助费角色 3 ............................................................................................................. 79 2.5.1 解释需要第二位助手的原因 ............................................................................................. 80 2.6 协作手术角色 6 ............................................................................................................. 80 2.7 并发护理 ............................................................................................................................. 80 2.7.1 指导性护理 ............................................................................................................................. 80 2.7.2 持续护理 ............................................................................................................................. 81 2.7.3 支持性护理 ............................................................................................................................. 81 2.7.4 护理转移 ............................................................................................................................. 81 2.8 会诊费 ............................................................................................................................. 82 2.9 特殊护理单位........................................................................................................... 82 2.10 杂项服务 ................................................................................................................ 83 2.11 完全肠外营养（高营养） .............................................................................................. 84 2.12 下班后紧急保险费 ...................................................................................................... 84 2.12.1 申请 IC/癌症/紧急保险费信息表 ...................................................................... 87 2.12.2 清醒镇静下符合 AHEP 资格的服务代码 ............................................................. 88 2.13 癌症保险费 ............................................................................................................. 90 2.14 手术肥胖保险费 ............................................................................................................. 90 2.15 杂项就诊费用 ............................................................................................................. 91 2.15.1 院外计划 ............................................................................................................. 91 2.15.2 咨询 ............................................................................................................................. 92 2.15.3 家访 ............................................................................................................................................................................................. 93 2.15.4 延长护理/恢复性护理 ...................................................................................................... 93 2.15.5 化疗重新评估 ...................................................................................................... 94 2.15.6 多系统创伤的初步处理 ................................................................................................ 94 2.15.7 转运期间的看护 ...................................................................................................... 95 2.15.8 看护费 – 性侵犯指控受害者 ...................................................................................... 95 2.15.9 器官捐献者维护费 ...................................................................................................... 95 2.15.10注射 ...................................................................................................................... 96 2.15.11免疫接种 ................................................................................................................ 96 2.15.12远程医疗 ................................................................................................................ 99 2.15.13农村医疗保健........................................................................................................... 101 2.15.14 差旅津贴 ........................................................................................................... 101 2.15.15 新不伦瑞克省医保随叫随到计划 ........................................................................ 102 2.15.16 强制随叫随到/二次随叫随到计划 ............................................................................. 104 2.15.17 强制随叫随到轮换 ............................................................................................. 110 2.15.18 全省随叫随到计划 ............................................................................................. 111................................................................. 96 2.15.12远程医疗 .............................................................................................................. 99 2.15.13农村医疗保健 .............................................................................................................. 101 2.15.14旅行津贴 ................................................................................................................ 101 2.15.15新不伦瑞克省医疗保险随叫随到计划 ............................................................. 102 2.15.16强制随叫随到/二次呼叫计划 ............................................................................. 104 2.15.17强制随叫随到轮换 ............................................................................................. 110 2.15.18全省随叫随到计划 ............................................................................................. 111................................................................. 96 2.15.12远程医疗 .............................................................................................................. 99 2.15.13农村医疗保健 .............................................................................................................. 101 2.15.14旅行津贴 ................................................................................................................ 101 2.15.15新不伦瑞克省医疗保险随叫随到计划 ............................................................. 102 2.15.16强制随叫随到/二次呼叫计划 ............................................................................. 104 2.15.17强制随叫随到轮换 ............................................................................................. 110 2.15.18全省随叫随到计划 ............................................................................................. 111
工作学生软件开发计算机愿景（M/f/d）
•开放的企业文化：我们的合作的特征是眼睛层面，信任和平坦的等级结构的遗传交流。与我们一起，每个人都可以参与其中，并通过他们的想法使公司成为决定性的进步。•动态企业发展：我们是增长阶段的创业公司。我们为您提供了与我们同行这个激动人心的发展步骤的机会。•平衡的工作与生活平衡：由于灵活的信任工作时间，24个主要叶子以及移动工作的可能性（内政部），我们为您提供了使您的工作生活可持续的机会。•有吸引力的工作场所：符合人体工程学的工作场所设备，每天的周五咖啡，以及在隔壁的健身工作室的EGYM会员资格中进行培训的机会，请确保具有敏感因素的工作环境。•令人兴奋的技术环境：具有自主机器人技术，快速原型制作过程中的生产，基于AI的图像处理和现代IT技术，我们的团队涵盖了广泛的技术组合。与我们一起，您每天都可以从同事那里学习新事物。•个人发展：我们为您的个人和专业发展提供了广泛的进一步培训机会。通过与大学的交易公平访问，通过团队活动到单独选择的发展目标，我们一切都可能。
一种实用的方法，用于设计长三明治板
用高级复合面板和轻质核心材料制成的板材形式的三明治材料被广泛用于海洋结构，尤其是在游船中。这是由于它们的高度强度，易于形成性，高刚性和成本效益。鉴于其复杂的内部结构，需要采用实用方法来准确分析夹层板在初步设计阶段的行为，在这种阶段，时间限制会严重影响设计师的决策。尽管基于规则的方法通常被视为一种快速且合适的解决方案，可用于达到初始设计假设，但与通过使用更耗时的数值方法进行优化相比，它们可以导致更重的结构，最终导致次级设计。这项研究提出了一种实用的方法，即在无需获得数字分析的情况下，就可以实现一种方法来实现这种方法。该方法是针对代表船底的三明治板的设计量身定制的。它具有碳纤维增强的环氧面部面板和PVC泡沫芯，在边缘仅支撑，同时受到压缩载荷的压缩载荷，这些压缩负荷可能会沿长边缘弯曲。ANSYS还用于在12个不同的三明治板组合中选择最轻的一个。优化是根据长夹心板法获得的临界屈曲载荷进行的。
Rusinek D、Pfeifer A、Zajkowicz A、Tęcza K、Pamuła-Piłat J、Czarnecka AM、Oczko-Wojciechowska M. BRAF 和 TERTp 突变二重奏现象
简介皮肤黑色素瘤 (cuMM) 仅占所有皮肤癌的 4%。然而，它却是 80% 皮肤癌死亡的罪魁祸首，是所有原发性皮肤肿瘤类型中最致命的。在过去的几十年里，全球浅肤色人群中的 cuMM 发病率稳步上升。美国国家癌症研究所监测、流行病学和最终结果计划 (SEER) 数据库将皮肤黑色素瘤排在 2024 年发病率的第 5 位，估计它将占美国所有新癌症病例的 5% [1]。而根据世界卫生组织 (WHO) 的统计数据，在波兰，2022 年 cuMM 是男性和女性中第 16 种最常见的癌症类型 [2]。尽管在大多数欧洲国家，黑色素瘤发病率仍然大幅上升，但在澳大利亚等几个高风险国家，由于有效的公共卫生运动和防晒霜可及性的提高，黑色素瘤发病率已报告下降/稳定[3]。
诺维奇经济晴雨表 2025 年 1 月
2024 年年底的低迷。需求疲软和工资成本上升导致服务业就业人数出现自 2021 年 1 月以来的最大降幅。与此同时，受访者对 2025 年商业活动的前景仍持谨慎态度。对未来一年增长前景的积极情绪程度与 11 月创下的 23 个月低点持平。服务提供商普遍对企业和消费者支出削减以及雇主国民保险缴款增加的影响表示担忧。12 月，经季节性调整的标普全球英国服务业 PMI 商业活动指数为 51.1，较 11 月的 50.8 略有上升，连续第 14 个月高于中性值 50.0。然而，最新读数仅表明商业活动略有扩张。此外，2024 年最后一个季度的平均指数是一年来最低的。销售渠道低迷继续阻碍 12 月的商业活动增长。最新调查显示，整个服务经济的新订单总量接近停滞。