XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemworker
罢工寻求将合同延长至所有拉斯维加斯酒店员工
资本主义统治要求政府首先捍卫剥削阶级的利润和特权。工人将继续面临工资、工作时间、医疗保健和工作条件的攻击，并首当其冲地承受社会和道德危机，这意味着数千万人为养家糊口而挣扎。老板的政党——民主党或共和党、特朗普或拜登——都不会采取措施减轻资本主义给劳动人民带来的压力。近年来罢工次数的增加表明，有可能抵制老板的攻击。这些战斗凸显了工人阶级团结在增强工会力量方面的关键地位。工人的阶级意识和对我们自身能力的信心有所增强。所有工人的斗争也是政治斗争。
人工智能与工人福祉
柏林 DIW 多学科面板数据研究 SOEPpapers 本系列介绍的研究结果要么直接基于德国社会经济面板 (SOEP) 的数据，要么使用 SOEP 数据作为国际可比数据集（例如 CNEF、ECHP、LIS、LWS、CHER/PACO）的一部分。SOEP 是一项真正的多学科家庭面板研究，涵盖广泛的社会和行为科学：经济学、社会学、心理学、调查方法、计量经济学和应用统计学、教育科学、政治学、公共卫生、行为遗传学、人口统计学、地理学和体育科学。在 SOEPpapers 上发表投稿的决定由柏林 DIW 选出的编辑委员会做出，以代表 SOEP 涵盖的广泛学科。没有外部审稿程序，论文未经修改就被接受或拒绝。本系列中的论文作为正在进行的工作出现，也可能出现在其他地方。它们通常代表初步研究，并被传阅以鼓励讨论。引用此类论文应说明其临时性质。可以直接向作者索取修订版。本系列中表达的任何观点均为作者的观点，而非 DIW Berlin 的观点。DIW Berlin 传播的研究可能包括对公共政策问题的看法，但该研究所本身不持任何机构政策立场。 SOEPpapers 可在 http://www.diw.de/soeppapers 上获取。编辑：Carina Cornesse（调查方法）Jan Goebel（空间经济学）Cornelia Kristen（移民）Philipp Lersch（社会学、人口统计学）Carsten Schröder（公共经济学）Jürgen Schupp（社会学）Sabine Zinn（统计学）Conchita D'Ambrosio（公共经济学，DIW 研究员）Denis Gerstorf（心理学，DIW 研究员）Martin Kroh（政治学，调查方法）Stefan Liebig（社会学）David Richter（心理学）Jörg-Peter Schräpler（调查方法，DIW 研究员）Thomas Siedler（实证经济学，DIW 研究员）C. Katharina Spieß（教育和家庭经济学）Gert G. Wagner（社会科学）Katharina Wrohlich（性别经济学）
机器人、人工智能和移民：人才争夺战还是工人流离失所战
技术变革和创新并非近来才出现的现象：自石器时代以来，它们就一直是人类进化的一部分。虽然在人类发展的早期，技术变革主要局限于与狩猎、食物采集和准备以及生存有关的工具，但随着时间的推移，技术推动了许多变革。例如，电力、飞机、电话和电视的发明，以及核裂变等。更近的例子是第二次世界大战后开始的数字革命，包括互联网和个人电脑、社交媒体、智能手机和数字电视。技术变革可以产生总体积极的福利效应，但可能会对社会中的某些群体产生比其他群体更负面的影响。经济学家通常将技术变革定义为
肺癌患者的横断面研究是腹主动脉瘤的潜在高风险因素
颈部周长（NC）是诊断代谢综合征（MS）的预测度量。本研究的目的是基于根据IDF和NCEP-ATP III标准，基于MS组成部分建立NC的截止点，以作为MS在巴西农村工人中的存在的预测指标。这是一项与巴西Espı´rito Santo州圣玛丽亚·德·jetiba市的农村工人进行的横断面研究。计算了ROC曲线，并使用确定MS的不同标准方法，从NC中识别出NC的截止点，并从NC中识别出NC。灵敏度，特异性，正和阴性预测值以及Youden指数。所采用的显着性水平为5％。根据IDF标准，男性的截止点不同，根据NCEP-ATP III c症状，导致39.550 cm（AUC 0.832）和39.125 cm（AUC 0.888）。对于女性，截止值相似，导致单个截止值为34.725 cm（NCEP-ATP III的AUC 0.862，IDF为0.849）。针对NC的男性和女性定义的截止点显示出良好的灵敏度和特异性，可预测研究人群中的MS。NC的测量被证明是评估巴西农村工人中这种发病率的简单，低成本和准确的措施。
社论：医护人员疫苗接种犹豫相关的知识和行为信念
医护人员 (HCW) 面临较高的职业暴露风险，因此接种疫苗是减少患者之间和医疗保健机构内疾病传播的关键因素 ( 1 )。研究表明，医护人员的疫苗接种率越高，发病率和死亡率就越低，从而使患者和医疗保健系统都受益 ( 2 )。相反，另一项研究发现，对疫苗安全性的怀疑、对副作用的恐惧以及对制药公司或公共卫生计划的不信任可能导致拒绝接种疫苗 ( 3 )。鉴于医护人员在促进公众对疫苗接种的信任方面发挥着重要作用，了解他们对疫苗的个人看法至关重要。Schmid 等人的一项研究 ( 4 ) 发现，个人对疫苗接种的态度、感知到的社会规范和对卫生当局的信任会影响医护人员接种疫苗的意愿。研究还表明，对疫苗安全性和有效性了解充分的医护人员更有可能接种疫苗并向患者推荐疫苗 ( 5 )。
工人赔偿上诉委员会
A. 测量结果显示左心室肥大的临界值。Q. 我觉得我们一直在争论，您认为后壁测量的正常上限是多少？A. 应该是 1.1 厘米。Q. 您在上次作证时说，美国超声心动图学会将其定义为 1.0；对吗？A. 没错。Q. 然后您又提到，低于 1.1 的数值都被视为正常，高于 1.1 的数值则被视为肥大。您还记得吗？A. 记得。Q. 我想我问的是：那么，我们得到的 1.1 测量值确实显示有轻度肥大的证据；对吗？A. 严格来说，您是对的。问：我不想拿枪指着你的头，但我想如果我们根据壁测量结果来诊断左心室肥大，他有左心室肥大，对吗，尽管程度较轻？答：严格来说，你是对的。问：明白了。所以他有证据表明心脏损伤导致了脑血管问题；对吗？答：这导致了脑血管损伤，这是正确的。
工人赔偿上诉委员会
第 4060 节以下条款规定的为解决赔偿争议而制定的综合医疗评估程序并不限制医疗报告的可采性……根据第 4064 节第 (d) 款，“任何一方不得禁止自费进行任何医疗评估或咨询”，并且“任何一方获得的所有综合医疗评估均应在上诉委员会的任何程序中予以采纳……”除非另有特定法规规定。一般而言，委员会被广泛授权考虑“主治医生或检查医生的报告”。（第 5703 节第 (a) 款）这些规定并不表明立法意图总体限制委员会对医疗证据的考虑。 （Valdez v. Workers' Comp. Appeals Bd.（2013）57 Cal. 4th 1231, 1239 [78 Cal.Comp.Cases 1209]（Valdez）。）
钢铁工人 - H170 - MyNavyHR
- 此等级在 E8 时压缩为 CU，在 E9 时压缩为 CBCM。 - RC 到 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG2023-2017（SW1/SW2/SW3/SWCN）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 703-312-3563。 - 海军特种作战发展组（NSWDG）正在寻找 E4-E5，能够通过二级游泳资格考试，获得 TS/SCI 许可，3 年内没有 ARI/NJP，并承诺四年的 OBLISERVE。请在 PRD 前 14 - 18 个月联系 NSWDG，电话 757-862-9008 或发送电子邮件至：NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员，电话：805-982-1623 / DSN551。- UCT 正在寻找 E2-E6 海蜂队候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
钢铁工人 - H170 - MyNavy HR
- 此评级在 E8 时压缩为 CU，在 E9 时压缩为 CBCM。- RC 到 AC 可通过 CWAY 为以下年级组和薪级提供：YG2023-2017 (SW1/SW2/SW3/SWCN)。- 评级转换将根据具体情况考虑。- 海军支援部队 (国务院) 正在寻找 E5-E7。请致电 703-312-3563 联系海军支援部队招聘人员。- 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 且承诺四年 OBLISERVE 的 E4-E5。在 PRD 前 14 - 18 个月，联系 NSWDG，电话：757-862-9008 或发送电子邮件至：NSWDG-Recruiting@socom.mil。- MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员，电话：805-982-1623 / DSN551。- UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。请参阅 MPM 1306-912 了解详情。