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World File Search System两家
联合国呼吁严格规范人工智能工具的使用
国际货币基金组织（IMF）和世界银行领导人昨天宣布，两家机构将更紧密地合作，以应对气候变化带来的“生存威胁”。IMF总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃和世界银行行长阿贾伊·班加在一份声明中表示：“气候变化威胁着全球和平、安全、经济稳定和发展。”为了应对他们所描述的“气候变化的生存威胁”，两位领导人表示，两家贷款机构“需要帮助我们所有成员国整合其气候和发展目标”。两位领导人在印度举行的G20峰会上发表了罕见的联合声明，强调了前万事达卡首席执行官阿贾伊·班加自今年夏天上任以来对气候变化问题的高度重视。提名班加出任该职位的拜登政府也一直在敦促发展贷款机构采取更多行动，支持为缓解和适应气候变化提供融资。二十国集团会议为成员国携手应对气候问题提供了一个真正的机遇，尽管充满挑战
IBM 2020 年战略更新新闻稿
IBM 将加速混合云增长战略并分拆市场领先的托管基础设施服务部门 • IBM 将专注于混合云增长，这是一个 1 万亿美元的市场机遇 • 新上市公司将作为全球第一大托管基础设施服务提供商推出 • IBM 还宣布了 2020 年第三季度初步业绩 纽约州阿蒙克，2020 年 10 月 8 日——IBM（纽约证券交易所代码：IBM）今天宣布将加速其混合云增长战略，以推动客户的数字化转型。此外，IBM 将其全球技术服务部门的托管基础设施服务部门分拆为一家新的上市公司（“NewCo”）。这将创建两家行业领先的公司，每家公司都具有战略重点和灵活性，以推动客户和股东价值。此次分拆预计将以免税方式分拆给 IBM 股东，并于 2021 年底完成。IBM 首席执行官 Arvind Krishna 表示：“IBM 专注于价值 1 万亿美元的混合云机遇。客户对应用程序和基础设施服务的购买需求正在发生变化，而我们混合云平台的采用正在加速。现在是创建两家专注于各自最擅长领域的市场领先公司的最佳时机。IBM 将专注于其开放的混合云平台和 AI 功能。NewCo 将具有更大的灵活性，可以设计、运行和现代化全球最重要组织的基础设施。两家公司都将走上更好的增长轨道，拥有更强的合作能力和抓住新机遇的能力——为客户和股东创造价值。”IBM 执行董事长 Ginni Rometty 表示：“我们已经为 IBM 做好了迎接混合云新时代的准备。” “我们多年的转型为开放混合云平台奠定了基础，随后我们通过收购 Red Hat 加速了这一进程。与此同时，我们的托管基础设施服务业务已成为行业领导者，在复杂和关键任务基础设施工作方面拥有无与伦比的专业知识。作为两家独立的公司，IBM 和 NewCo 将利用各自的优势。IBM 将加速客户的数字化转型之旅，而 NewCo 将加速客户的基础设施现代化工作。这一重点将为我们的客户带来更大的价值、更多的创新和更快的执行。” IBM，领先的混合云和人工智能公司 IBM 将专注于其开放的混合云平台，这代表着 1 万亿美元的市场机会。在 IBM 混合云基础的基础上，该公司收购了 Red Hat，为客户释放云的全部价值，进一步加速该平台的采用。该平台促进了强大人工智能功能的部署，以实现数据、应用程序现代化服务和系统的力量。所有这些都以安全性、无与伦比的垂直行业专业知识、并坚定致力于客户对 IBM 所期望的开源创新。
Exergy任命Sylvain Brogle”为公共关系，商业顾问和意大利的Olgiate Olona大使，2024年9月9日 - Exergy InteratExergy Inks与MarenMaraşElektriküretímA.ş的新交易。为了供应两家土耳其的地热发电厂
这两个二元地热发电厂将基于径向流出涡轮机利用Exergy的先进兽人技术。Emir GPP将具有三个涡轮机和两个发电机的配置，而Nezihe Beren 2 GPP将具有一个涡轮机和一个发电机。两个发电厂都将使用空气冷却的冷凝器。Exergy的技术将利用Maren的地热资源的最高效率，并为当地的网格传递清洁的基本负载功率。该项目涉及Exergy的子公司在伊兹米尔的本地制造，使客户从Made-In-Turkey激励措施中受益。一旦运营，这两个发电厂将每年节省约134,000吨二氧化碳排放，避免产生同等的化石燃料发电。
2021 年 3 月 ALT INDUSTRY - PEO IEW&S 的问答
A25：DEVSECOPS 和 MLOPS（输入 DEVOPS 持续集成/持续交付 (CI/CD) 的机器学习管道）是我们计划在未来适用于我们产品的两种主要方法。就技术而言，我们希望利用商业云提供商提供的工具，目前已与两家提供商进行了试点，以确定最佳行动方案。理想情况下，我们希望与提供商无关，但我们不确定这是否可行。云服务和平台采用不同的
与Isuzu的FC重型卡车的联合开发...
自2020年1月签署了一项协议，旨在对FC驱动的重型卡车进行联合研究，这两家公司一直在努力验证FC系统和重型卡车的兼容性，并为诸如车辆控制技术等基本技术建立基础。两家公司正计划通过完全利用通过联合研究获得的技术，经验和知识来将生产模型介绍给市场。
利比里亚政府部...
利比里亚金融业主要由银行和非银行金融机构组成。它由九家商业银行（包括商业银行内的小额信贷部门）和各种非银行金融机构（NBFI）组成，其中包括 12 家农村社区金融机构（RCFI）、不到五家非存款型小额信贷机构（MFI）、两家存款型小额信贷机构（MDI）、约 275 家信用合作社、约 1,450 家非正式乡村储蓄和贷款协会（VSLA）、一家金融公司、两家移动货币运营商和 19 家保险公司。在利比里亚，非银行金融机构（NBFI），如乡村储蓄和贷款协会（VSLA），在提供金融服务和促进经济发展方面发挥着至关重要的作用，特别是在利比里亚的农村地区。然而，需要对利比里亚各地的 VSLA 进行全面评估和规划，以了解它们的现状、挑战和潜在的改进领域。此外，有必要开发一个全面的 VSLA 及其成员数据库，并建立这些协会的基线信息和地理位置。此外，通过与 VSLA 成员和其他利益相关者（包括在该领域运营的非政府组织）进行交流会议，将收集到有助于利比里亚中央银行 (CBL) 为 VSLA 的运营、管理、监管和监督制定新框架的要点。
学士论文
摘要 本论文探讨女性晋升至管理层的平等机会。目的是研究公司如何消除女性人才晋升的性别障碍。为此，对微电子行业两家公司的人力资源管理两位代表进行了基于指导方针的专家访谈。使用 Mayring 的定性内容分析，对可用的结果进行评估，然后针对行业制定有针对性的行动建议，以供运营实践。结果表明，通过创业承诺在提高认识、人才获取、内部发展、灵活的工作设计、家庭和事业的兼容性以及绩效监控等方面可以为女性实现职业发展的平等机会。这篇论文讨论了女性晋升至管理层的问题。目的是研究公司如何消除女性人才面临的性别晋升障碍。为此，在基于指导方针的专家访谈框架内，对两家微电子行业公司的人力资源管理两位代表进行了采访。借助 Mayring 的定性内容分析，对现有结果进行评估，然后得出针对公司实践、适应行业的针对性行动建议。结果显而易见，通过在提高认识、人才获取、内部发展、灵活工作、家庭和事业兼容以及绩效评估等领域的创业承诺，可以实现女性在职业发展方面的平等机会促进。