STEVE ALIRE 遗产,由个人代表 Arlinda Alire 代表;ARLINDA ALIRE 个人代表,原告 - 上诉人,诉警官 THOMAS WIHERA,以个人身份代表;警官 THOMAS NELSON,以个人身份代表;大章克申市;副警长 JASON BAILEY,以个人身份代表;副警长 SHAVER HANSON,以个人身份代表;梅萨县,(梅萨县警长办公室);JOHN/JANE DOES 1-10,各执法机构被告的身份不明成员,以个人身份代表;被告 - 上诉人。
摘要 —基于生物特征的个人识别模型通常被认为是准确和安全的,因为生物信号过于复杂且因人而异而无法伪造,尤其是 EMG 信号由于其高维度和非线性而被用作生物识别标记。我们研究了通过基于生成对抗网络的新型 EMG 信号个体风格转换器使用生物对抗输入有效攻击基于 EMG 的识别模型的可能性。来自 18 名受试者的 EMG 手势数据和三个公认的深度 EMG 分类器用于证明所提出的攻击方法的有效性。所提出的方法在混淆识别模型上的平均成功率为 99.41%,在操纵识别模型上的平均成功率为 91.51%。这些结果表明基于深度神经网络的 EMG 分类器容易受到合成数据攻击。概念验证结果表明,在大量相关生物特征识别系统的生物识别系统设计中必须考虑合成的 EMG 生物信号,以确保个人和机构的个人识别安全。
西弗吉尼亚州卫生与人力资源部/M:Ildred Mitchell-Bateman医院;奥利维亚·苏珊·希尔兹(Olivia Susan Shields),以她的个人身份和西弗吉尼亚州卫生与人力资源部的雇员/米尔德雷德·米切尔·巴特曼医院的雇员;克雷格·理查兹(Craig Richards),以其个人身份,并担任西弗吉尼亚州卫生和人力资源部的雇员/米尔德雷德·米切尔·巴特曼医院;西弗吉尼亚州总检察长/医疗补助欺诈控制部门;内森·莱尔(Nathan R. Lyle),以其个人身份,并以正式的身份担任西弗吉尼亚州总检察长医疗补助欺诈控制部门的雇员;米歇尔·沃(Michelle Woo.mer),以她的个人身份和作为西弗吉尼亚州法律援助的雇员的身份;特里·斯通(Teri Stone),以她的个人身份和西弗吉尼亚州法律援助的雇员以及西弗吉尼亚州的法律援助;西弗吉尼亚州非营利性公司,
摘要 个人身份问题是一个长期存在的哲学话题,尽管尚未达成最终共识。本文讨论了与此类似的人工智能身份问题,该问题尚未引起太大关注,尽管这一研究对不同领域越来越重要,例如所有权问题、人工智能的人格、人工智能福利、脑机接口、单例和多智能体系统之间的区别,以及可能支持找到解决个人身份问题的方法。人工智能身份问题分析了两个人工智能在不同时间点被视为相同的标准。提出了两种解决该问题的方法:一种基于个人身份问题和计算不可约性概念,另一种将多因素身份验证应用于人工智能身份问题。此外,还研究了一系列与人工智能身份有关的场景,例如复制、裂变、融合、关闭、复活、硬件更换、从无知觉到有知觉的转变、回到过去、后代和身份改变。关键词:人工智能身份、个人身份、计算不可约性、多因素身份验证
凯文·洛伊纳汉(Kevin Loynachan),以他的个人身份和继任者的身份与死者的乍得·洛伊纳汉(Chad Loynachan)成为现实;珍妮丝·洛伊纳汉(Janice Loynachan),以她的个人身份,作为死者乍得·洛伊纳汉(Chad Loynachan)的继任者,
米歇尔·贡德里和查理·考夫曼于 2004 年拍摄了《美丽心灵的永恒阳光》,2019 年迎来了上映十五周年,这是一部关于记忆、思想和人的本质的延伸思想实验。电影中提出的记忆抹去思想实验及其对个人身份的影响,向伦理学家、认识论者、神经学家、形而上学家和认知科学家提出了尖锐的问题。在本文中,我探讨了这部电影为跨学科记忆研究提供的丰富见解,提供了一个案例研究,说明叙事如何以独特的方式为记忆研究做出贡献,同时保持哲学的严谨性和对记忆科学发现的忠诚度。谈到记忆抹去的哲学含义,我在几种主要的关于个人身份的观点背景下考虑了记忆抹去问题,并提出了对个人身份持久性问题的答案,评估了《美丽心灵的永恒阳光》中提出的记忆抹去思想实验对这些理论带来的挑战和复杂性。我认为,心理连续性的个人身份观(在其各种版本中)无法让个人真正地在记忆抹除过程中幸存下来。《永恒阳光》中提出的记忆抹除思想实验及其形而上学和认识论后果揭示了我们如何建立记忆与自我之间的关系,如何在假设和现实世界的记忆丧失的情况下定义人格,以及我们在人类生活中重视哪些经历。
>“受保护的健康信息”(PHI)是指与个人过去、现在或将来的身体或精神健康或状况有关的信息,包括人口统计信息;向个人提供的医疗保健;或过去、现在或将来为向个人提供的医疗保健支付的费用,并且可识别个人身份或有合理理由相信可用于识别个人身份的信息。PHI 包括许多常见的标识符(例如姓名、地址、出生日期、社会安全号码),当这些标识符可与上面列出的健康信息相关联时。PHI 不包括教育机构持有的学生记录或雇主持有的就业记录。但是,根据其他适用法律,这些信息仍被视为机密信息。
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