该公司制定了中期管理计划“任务树2030阶段2”,该计划涵盖了截至2025年12月31日的财政年度到截至2027年12月31日的财政年度的三年。根据该计划,我们的目标是实现32200亿日元的净销售额,经常出现的收入为2800亿日元,净收入可归因于父母的1760亿日元的股东,三年内,ROE在三年内,到2027年12月31日结束时。该中期管理计划的总体主题是“改革和实现急剧增长的三年”。根据“应对脱碳挑战的努力”的五个基本政策,“收入能力的提高”,“加深全球扩张”,“加强管理基础”和“业务运营和ESG的进一步整合”,我们将努力实现目标。
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1.0背景1.1根据《财务管理(修订》)第2021号法案(FMA')第12条的规定,在2025-2027财年至2027年第2025-2028财年的中期财政策略('MTFS'),该法案要求将有理由投资于六个月的中期策略,以便将其批准为六个月。这将是将第三个MTF提交给议会,随后向公众提供以获取信息。1.2 FY2025-2026 MTFS已与新的国家发展计划(NDP)2025-2029和Vision 2050相一致。NDP是一个战略框架,将一项3年和5年的计划与斐济国家发展的25年愿景相结合,为长期经济增长建立了基础。NDP的指导愿景基于三个核心支柱:(1)经济韧性,(2)增强人民权力,以及(3)善治。这些支柱强调创造一个支持环境,以促进经济增长和多样化,减少贫困,帮助弱势群体,增强社会凝聚力,增强社区能力,保护环境,恢复对民主机构和法治的信心。1.3除了这些广泛的目标之外,新民主党还专门针对提高宏观经济稳定性,通过解决付款平衡中的贸易赤字,通过谨慎的货币和财政政策确保价格稳定,并通过与范围和债务管理目标保持一致的战略支出方法来改善财政状况。1.4在2023 - 2024年和2024 - 2025年国家预算中,联合政府表明了其对财政责任的承诺,这是一项良好校准的财政合并计划的基础,该计划支持斐济的经济复苏并增强了整体宏观经济稳定。 通过重大税收改革和改进的合规机制提高收入的举措,以及对基础设施维护和发展的投资,确保在管理公共债务的同时,确保对弱势群体的基本公共服务的连续性。 1.5斐济经济表现出很大的韧性,尽管全球不确定性是由诸如全球增长,通货膨胀和商品价格提高,供应链中的上升,供应链中断以及地缘政治紧张局势和地理经济分散升高等因素所造成的。 此外,与熟练工人丧失,生产率降低,基于资源的部门的表现不足以及与气候变化和气候诱发的灾难相关的风险的挑战继续对增长前景构成下行风险,以及对财务和债务可持续性的额外挑战。 认为,保持生长动量至关重要,与良好的财政合并计划一起,以确保长期至中期的整体宏观经济稳定性。1.4在2023 - 2024年和2024 - 2025年国家预算中,联合政府表明了其对财政责任的承诺,这是一项良好校准的财政合并计划的基础,该计划支持斐济的经济复苏并增强了整体宏观经济稳定。通过重大税收改革和改进的合规机制提高收入的举措,以及对基础设施维护和发展的投资,确保在管理公共债务的同时,确保对弱势群体的基本公共服务的连续性。1.5斐济经济表现出很大的韧性,尽管全球不确定性是由诸如全球增长,通货膨胀和商品价格提高,供应链中的上升,供应链中断以及地缘政治紧张局势和地理经济分散升高等因素所造成的。此外,与熟练工人丧失,生产率降低,基于资源的部门的表现不足以及与气候变化和气候诱发的灾难相关的风险的挑战继续对增长前景构成下行风险,以及对财务和债务可持续性的额外挑战。认为,保持生长动量至关重要,与良好的财政合并计划一起,以确保长期至中期的整体宏观经济稳定性。认为,保持生长动量至关重要,与良好的财政合并计划一起,以确保长期至中期的整体宏观经济稳定性。
* 调整后的 EBITDA 对账可在财务回顾运营摘要中找到 • 针对运营关键绩效指标(“KPI”)的表现: o 年度经常性收入(“ARR”)为 240 万英镑(2024 年上半年:250 万英镑),代表 ARR 减少 -4%(2024 年上半年:增长 1%),反映了优先考虑收入质量和不续签某些低价值/低利润合同的战略决策 o 截至 2024 年 10 月 31 日,总管道和加权管道分别增加至 550 万英镑(2024 年 4 月 30 日:330 万英镑)和 160 万英镑(2024 年 4 月 30 日:130 万英镑) • 获得了一个重要的新客户,该客户是一家全球领先的科技公司和家喻户晓的名字(“重要新客户”) • 被全球五大咨询公司选中(“咨询合作伙伴”) • 通过咨询合作伙伴赢得了第一份合同,该合同与一家领先的屋顶和防水解决方案,业务遍及约 40 个国家 • 在报告期内与四家客户进行了现场测试后,与 Rosslyn 的新 AI 分类解决方案签约了首位商业客户 • 在报告期内与一家财富 500 强全球医疗保健解决方案公司签订了新合同 Rosslyn 首席执行官 Paul Watts 表示:“这是 Rosslyn 的一个里程碑,我们在过去 12-18 个月内一直致力于的许多计划都已取得成果。我们很高兴能与我们的主要新客户和咨询合作伙伴签订合同,这两项合同都是经过广泛招标程序的结果,这些组织的素质证明了 Rosslyn 平台和产品的实力。其中一个关键要素是我们的 AI 解决方案及其提供以前无法获得的支出可见性的能力。虽然我们仍处于 AI 之旅的早期阶段,但很高兴能为我们的 AiCE 解决方案签署第一份商业合同并开始产生收入。除此之外,我们继续采取行动改善运营并提高效率,再加上我们的融资,使我们的基础更加牢固。因此,随着产品线的扩大,我们满怀信心地展望未来,并期待报告我们的进展。 ” 咨询
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确保并培养符合各事业特性的人才 确保并培养能在整个集团内活跃的人才 追求符合各事业特性的工作友好环境(参与度) 确保并培养能在整个集团内活跃的企业人才
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