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2023 年 1 月州、地方、部落、领土和校园执法合作伙伴资源摘要
I&A 在融合中心和其他战略位置部署了 130 多名情报官 (IO)，他们积极主动地与联邦、州、地方、部落、领土和校园合作伙伴以及私营部门接触并分享威胁信息，以保护关键基础设施和当地社区。这些 IO 可以与历史上曾遭受暴力袭击的组织分享威胁情报。I&A IO 经常与融合中心和其他州和地方官员、CISA 和联邦调查局 (FBI) 合作，分析威胁、收集威胁信息并向国土安全部和情报界报告，并在国家特殊安全事件 (NSSE) 和其他大型特殊事件的规划和执行期间提供情报支持。了解更多。
伍斯特郡儿童优先商业计划 2023 - 2024
如附录 2 所示，我们的合同关键绩效指标 (KPI) 要求 WCF 负责提供社会关怀、早期帮助和教育服务。同样，我们通过支持服务协议 (SSA) 监控“回购”服务的支持。这些手续由 WCC 的委托和合作伙伴管理部门负责日常管理，并与 WCF 的资源理事会积极主动地合作。这种关系基于伙伴关系、支持、挑战、证据和成果实现。WCC 和 WCF 之间一直保持着持续、牢固、有效的工作关系，远远超出了正式的合同监控安排，这些关系为改善儿童和年轻人的结果增添了最大的价值。
NDA组包容策略2021至2025
我们将继续将集体范围的重点放在尊重和纳入工作中，并通过积极主动地管理员工生命周期，尤其是吸引人，招聘，保留和人才发展，将重点放在多样性上。包容将嵌入我们的核心人员流程中，我们将刷新我们的就业政策，以确保它们促进平等和公平，并支持我们成为领先的包容性雇主的野心。我们将每年发布一个数据仪表板，详细介绍我们在招聘，人才发展和劳动力多样性方面的进步。我们的团体公平和精英原则概述了我们对当前和未来员工的集体承诺，以确保我们与领先的招聘和人才发展实践保持一致。
Brocade Gen 7使网络弹性，自主san成为可能
Brocade Gen 7流量优化器功能主动地将流量像虚拟通道一样，创建单独的性能组。它通过速度，延迟或协议等特征（例如NVME或SCSI）来自动化流量的分离。通过类型对流量进行分类和自动隔离流量，以优化应用程序性能，并消除因速度不匹配而引起的超额检查和拥塞问题。此功能通过自动隔离不利影响其他流量的流量来避免应用程序性能的影响。这意味着您的网络将自动在交通优先级和拥堵管理方面做出更明智的决定，从而提供效率和绩效改进，而绩效改进永远无法手动实现。
IPS 闭门圆桌会议探讨以资产为基础的社区发展如何促进健康和福祉：“是什么让我们能够做到？” 作者：Shaw Wen Xuan、Charmaine Tay
其次，蔡女士区分了“认同”和“所有权”，这两者都是获得社区支持所必需的。前者需要让其他人相信该计划的价值，这样他们就不会干扰社区所创造的一切，而后者则是鼓励居民积极主动地提出想法、做出决定并动员周围的人根据这些想法和决定采取行动。要培养居民的主人翁精神，倾听社区及其需求至关重要。蔡女士建议组织不要太快放弃社区拒绝的想法，而是要研究每一次拒绝传达了居民对社区的愿景。认同和所有权应该同时实现，这样 ABCD 才能蓬勃发展。
西沃里克镇 - 2020 年综合规划更新
为了使市政当局在经济、社会和物质方面实现可持续发展，并保持高质量生活，社区必须积极主动地规划未来。全面的规划为社区制定了愿景，即社区希望在 20 年或更长时间内成为什么样子，并列出了实现愿景的具体路径。如果没有未来愿景，社区的发展就可能缺乏远见、没有目标，无法考虑维持居民高质量生活所必需的所有方面。而且，如果没有实现愿景的详细路线图，社区决策者可能不知道如何朝着社区期望的最终状态前进
达灵顿健康与福祉战略 2024 – 2028
同时，通过了解导致健康状况恶化的风险因素，我们可以积极主动地努力降低风险发生的可能性，同时支持个人和社区减少或消除风险因素。虽然有些行动只能在国家层面采取，就像以前的干预措施一样，例如取消烟草产品广告、提高产品成本和提高销售年龄，但我们仍然可以在达灵顿采取许多行动来减少风险的影响。例如，继续讨论烟草主题，提供专业的戒烟服务来支持吸烟者和想要戒烟的人，我们需要确保我们接触到尽可能多的人，让他们很容易前来寻求帮助，同时减少一开始就吸烟的人数。
气候声明|截至2024年6月30日的财政年度
在一个以不断增加和不确定性为标志的世界中，气候变化已成为我们时代的一个决定性挑战。过去几年已经看到了新西兰，澳大利亚和地球的气候危机的影响。天气事件的频率和强度正在增加，导致降雨，更频繁的洪水，海平面上升和干旱1。与气候变化相关的力量是并且将继续在整个经济中对生态系统，社区，工业和政府都产生深远的影响，并带来许多潜在的风险和机会。面对这些挑战和不断发展的法规，货运道将积极主动地适应和缓解这些风险至关重要，同时为创造更可持续的未来做出了贡献。
将世界转变为绿色-2023 ESG报告
Enviri拥有一项专门的全球合规性和道德计划，该计划加强了我们对以正确方式开展业务的毫不妥协的承诺。该计划由总法律顾问和首席合规官领导，最终由董事会审计委员会监督。Enviri还拥有全球合规性和道德规范的副总裁，负责监督全球合规团队的日常管理。团队通过频繁的培训，沟通和对所谓不当行为的调查主动地推动了我们的全球合规性和道德计划。该计划建立了意识，并增强了遵循Enviri的行为准则和其他政策的重要性，例如反腐败，尽职调查和利益冲突。