Porum Landing 船坡将在假日周末开放(5 月 27 日星期五至 5 月 30 日星期一)。禁止露营。我们即将完成水管更换项目,但我们还不能重新开放露营,我们希望能尽快这样做。大门将于上午 8 点至晚上 8 点开放。门房将开放,出售年度日用通行证和 ATB 通行证。如有任何问题,请联系 Eufaula 项目办公室 (918)799-5843
印度独立之初,农业状况不佳。由于产量较高和灌溉面积较大的地区都位于新成立的巴基斯坦 2 ,农业状况更加恶化。独立后的前二十年,粮食总体供应状况并没有任何改善,直到1966-67年,人均年粮食产量仍保持在296公斤不变。绿色革命技术的采用使状况得到改善,20世纪70年代初,人均粮食产量达到了365公斤(约合每人每天1公斤)。目前,年粮食产量已达到每人683公斤,即每人每天1.87公斤。进入21世纪,人均粮食产量增长加速,与独立后前50年的趋势增长率相比已有明显偏离。印度在 1950-51 年之后的 50 年里(即到 2000-2001 年)人均粮食产量增长了 50%。接下来的 50% 增长只用了不到 25 年的时间,也就是前一时期的一半。接下来的 50% 增长很可能在不到 25 年的时间内实现。
有一个全球生物多样性危机,物种灭绝率加速。WWF和伦敦动物学学会发布的最新生命星球指数(LPI)报告在过去的半个世纪中淡水种群的种群下降了85%。2019年5月,爱尔兰成为世界上第二个宣布气候和生物多样性紧急情况的国家。当务之急是现在采取行动,以防止通过诸如Annacotty Fish Passage项目等变化丧失爱尔兰的生物多样性。
di效力MRI利用水分子不同的运动来创建反映生物组织微结构的图像,以类似于虚拟活检的非侵入性方法。最初通过实现早期诊断和有效的干预措施,这种创新最初彻底改变了急性脑缺血的管理。随着时间的流逝,DI效率MRI已成为临床和研究环境中的基石,为组织完整性,结构异常和早期发现其他模式的变化提供了关键的见解。它在研究和医学方面有广泛的应用,尤其是在神经病学和肿瘤学用于癌症检测和治疗监测中。在不同的使用成像中的显着开发是二量张量成像(DTI),它允许在3D中映射脑白质连接。该技术在开放精神病学的新研究途径的同时,对脑部疾病,神经发生和衰老提供了更深入的了解。概括,扩散框架还将大脑功能和相对论理论的概念联系起来,提出意识是从大脑的4D连接组中作为5D全息构造而产生的,将神经活动与相对论的时空框架融合在一起。这些关键概念即将使用新开发的11.7T MRI扫描仪探索,从而实现了人脑的介绍成像。该扫描仪已成功捕获了大脑的体内图像前所未有的,没有观察到不良影响。这一突破为神经科学社区提供了一种强大的工具,可以以新的规模研究神经退行性和精神疾病。通过促进我们对大脑结构和功能的理解,该项目表明了超高领域MRI解决脑部疾病复杂性的潜力,从而进一步促进了科学知识和医学实践。
我们的研究从基本假设开始,即要更深入地了解情感障碍的特征信息处理中断(人们如何关注、记忆和解释信息),需要整合临床、认知、行为和神经生物学研究的发现。一个基本想法是,由于行为部分受自动信息处理控制,而自动信息处理在意识控制之外产生影响,因此隐性认知过程在情感障碍的发生和维持中起着核心作用。从童年到老年,从一生的角度研究了情感障碍的脆弱性和恢复力因素,这导致开发了一个模型来解释抑郁症的易感性增加,其中压力、注意力和认知控制起着至关重要的作用。它基于理论模型,允许整合心理学和神经生物学观点,使用实验心理学范式的情感修改,以及眼动记录等行为测量。此外,这些范式与神经成像技术以及瞳孔扩张、皮肤电导、唾液皮质醇和心率变异性等生理指标相结合。为了研究因果机制,研究人员采用了允许实验性地修改信息处理偏差的方法,例如认知训练和神经刺激。这项研究的结果揭示了脆弱性和复原力背后的因果机制。
1 Alexey Dosovitskiy、Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、Dirk Weissenborn、Xiaohua Zhai、Thomas Unterthiner、Mostafa Dehghani、Matthias Minderer、Georg Heigold、Sylvain Gelly、Jakob Uszkoreit、Neil Houlsby “一张图片胜过 16X16 个单词:用于大规模图像识别的 Transformers” arXiv:2010.11929v2 [cs.CV] 2021 年 6 月 3 日
2019年,玻利维亚西南部乌鲁斯土著社区的年轻人一起保护了乌鲁湖免于灭绝。尽管在联合国拉姆萨尔公约下被认为是全球重要的湿地,但乌鲁湖乌鲁湖面临严重的污染,水域的转移以及由气候变化造成的严重有害影响 - 影响当地社区,动植物生活以及整个生态系统的问题。为了回应,年轻的社区成员组建了Uru Uru团队,并开发了基于自然的湖泊修复解决方案。通过土著知识和植物调解的科学原理,他们能够将湖泊污染减少30%。通过该计划的能力建设工作,Uru Uru团队还设法建立了一个社区花园,以支持木筏的维护并产生收入。乌鲁乌鲁团队的努力已被证明是确保土著社区福祉,保留传统的生态知识和文化认同以及遏制湖泊污染以保护生物多样性的有效模型。
招聘规则 (RoR)、薪资和职位简介 1. 首席行政官(正式/合同)– UR(1)级别 – 12 薪资等级:78,800-2,09,200 卢比 入职薪资:78,800 卢比 年龄上限:50 岁 资格:必需:任何专业的研究生学位,成绩至少为(55%)或工程专业毕业生,并拥有管理学学位/文凭。(MBA 优先)。期望:熟练操作计算机(MS Windows 和 MS Office)和互联网。应具有出色的英语口头和书面交流能力。应精通人事管理,具有出色的人际交往能力。经验:至少 15 年相关经验,包括至少 5 年 11 级经验或 10 年 10 级及以上经验,担任中央/州政府组织/国有企业/大学/自治机构/中央/资助机构/认可大学/全国知名私立高等教育机构的管理职位/行政单位负责人。在 IIM、IIT、IISER 等知名机构工作经验者优先。职位简介: