马来西亚人对国家发展方向的乐观情绪显著增长。目前,每 10 名马来西亚人中就有 7 名认为国家正朝着正确的方向前进,与一年前相比增长了 19%。尽管其他东南亚国家和世界的乐观情绪在过去一年中保持不变或有所下降,但马来西亚乐观情绪的持续增长表明其公民的乐观态度。
乐观偏见是一种强大的东西。研究表明,全球约 80% 的人口倾向于对未来做出过于积极的假设——尽管他们是否愿意承认自己是乐观主义者在一定程度上取决于他们所处的文化,而压力或抑郁等因素会影响个人在任何特定时刻的乐观程度。在政府的世界里,我们通常将乐观偏见与不切实际的项目成本和时间表联系在一起。官员们被指示采取措施来应对它。但这并不总是一件坏事——生物学家认为乐观倾向是一种进化优势。它帮助我们想象新的可能性,然后有勇气去实现它们。所有这些都是在 CSW 采访到 2024 年底享受应得休息的官员时想到的。在公众中,人们对已经在进行的变革以及在新政府领导下可能出现的进一步积极变化持乐观态度。私下里,人们感到疲惫和震惊,因为与新部长的关系似乎已经变得紧张。一位公务员回顾了这段跌宕起伏
在接受调查的首席执行官中,27% 的人持乐观或非常乐观的态度,而 2023 年秋季这一比例仅为 7%,一年前这一比例为 12%。同样重要的是,24% 的人对全球经济持高度悲观态度,低于 18 个月前的 76%。首席执行官对他们的组织越来越乐观,22% 的人表示高度乐观,46% 的人将在未来 12 个月内优先考虑新服务和新产品。尽管如此,首席执行官也在努力优化运营成本以推动增长,57% 的人计划将新技术嵌入他们的商业模式中。利率和通胀等外部因素仍然是主要关注点,但近 ¾ 的受访者预计利率将在第三季度下降。
1基于需求潜在的潜在,基于2050年净零2050场景的高零2050场景2,根据NREL的“乐观”预测3的显着下降,基于LDES委员会报告的用途情况尺寸的NREL“乐观”预测3,并调整了预期的ISO需求4,以稳定的效率和能源稳定性的相关效率和能源稳定性的相对效率和能源稳定性,并稳定了效率,并稳定了效率的效率,并稳定效率。与Lithium-ion电池相比
本文使用Baker等人建议的方法制定了基于报纸的经济政策不确定性衡量标准。(2016)。我们应用了这一点,以研究不确定性,消费者骗局和复合指标之间的相互关系。我们认为,不确定性明显地存在房屋对自己的境局势的期望,对于未来12个月的丹麦经济,当不确定性增加时,家庭变得更加悲观。领先的指标与不确定性负相关,但对消费者的影响少于不确定性。欧盟经济政策不确定性也可以使家庭期望以及丹麦经济政策不确定性不确定。使用对消费者的分解数据,我们认为男性对经济的未来发展及其自身的状况比女性更加乐观,但他们对不确定性的变化做出了强大的反应。失业往往比工人更乐观(失业的很大一部分是年轻人和年轻人比老年人更乐观),但对不确定性产生负面反应。中等收入家庭和较熟练的工人对不确定性增加的反应显着。
T.R.马尔萨斯的《人口原理》第一版于 1798 年出版,是最早系统研究人口与资源关系的著作之一。意大利的 Boterro、英国的 Robert Wallace 和美国的 Benjamin Franklin 都曾发表过关于这一问题的早期讨论。然而,马尔萨斯的《人口原理》首次强调了这样一个事实:一般来说,强有力的制约因素会持续发挥作用,防止人类人口增长超过其可利用的食物供应量。在 1803 年出版的后续版本中,他通过精心收集来自不同历史时期的许多社会的人口统计和社会学数据来支持这一论断。马尔萨斯《人口原理》的出版恰逢启蒙运动乐观主义之后的幻灭浪潮。启蒙运动哲学家们预言的乌托邦社会与罗伯斯庇尔统治下的法国的恐怖统治和英国工业工人的苦难相比较,这种差异需要解释。法国大革命前的乐观情绪和几年后的失望情绪与我们这个世纪的乐观预期非常相似,在第二次世界大战后的时期,人们认为将技术转移到世界欠发达地区将消除贫困,而当贫困持续存在时,人们又感到失望。科学技术在二十世纪下半叶发展迅速,但它们带来的好处也同样迅速地被全球人口所消耗,而如今,全球人口正以每十四年十亿的速度增长。由于马尔萨斯时代的乐观与失望与我们当今的乐观与失望非常相似,通过重读马尔萨斯与他同时代人之间的辩论,我们可以对当前的处境有更多的了解。
可以从创伤中恢复。神经科学研究表明,大脑的结构和功能可以在整个生命中发生变化(神经可塑性),临床发现表明,即使是严重的早期生命创伤也可以解决(Siegel,2003; 2010年)。父母创伤的解决也对儿童也有有益的影响,并将创伤传播到下一代(同上)。研究表明,有必要对创伤恢复的乐观情绪,应向患者传达这种乐观。您可以通过参加Blue Knot基金会为GPS的专业发展机会之一来了解更多信息。要了解更多信息,请访问https://professionals.blueknot.org.au/ professional-development-training/