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斯洛伐克发电厂案例及微电网和智能电网建设
摘要：为了减少全球排放，脱碳也影响了电力工程及其传统的发电、配电和输电方法。这一事实不仅影响电力生产和供应本身，还影响与之相关的其他部分，即发电设施保护系统和配电网和输电系统中的故障定位系统。这种可再生能源 (RES) 新技术是否已经掌握得足够多，能够可靠、安全地取代传统的能源生产方法？如果我们能够回答上一个问题，我们就可以进入将这些技术付诸实践的下一阶段，同时考虑配电网和输电系统的实际状态。本文的目的是评估斯洛伐克共和国电力系统和生产来源的现状，并为在智能电网上重建现有网络提供更好的见解和建议。提案还将包括 Matlab/Simulink 软件中一些 RES 的模型。
技术转让年度报告
作为负责颁布拜杜法案的机构，DOC 通过 NIST 还负责协调 IAWGBD。3 IAWGBD 审查和讨论与拜杜法案相关的问题，包括对拜杜法案的潜在修订以及机构政策的调整。在过去两年中，IAWGBD 一直致力于实施对 iEdison 报告系统的变更。iEdison 是一个跨机构系统，被数十个机构和局使用，以促进使用外部联邦研究资金构思或首次实际付诸实践的发明和专利的报告。新的 NIST 管理的系统于 2022 年 8 月 9 日启动，对之前由 NIH 管理的系统进行了现代化和更新。NIST 对 iEdison 的改进预计将提高报告合规性，并改善对这些联邦资助发明使用情况的跟踪，包括有关最终产品的制造地点的信息。
愿景与实践之间：荷兰电力行业的人工智能战略与能源法规缺乏一致性
摘要 不同的政府机构正在发布越来越多的与人工智能相关的愿景、战略或拟议法规。本文分析了这些愿景或拟议法规是如何付诸实践的。为此，对拟议的《欧盟人工智能法》、《荷兰人工智能战略》和拟议的荷兰新能源法进行了比较。尽管荷兰新能源法是在《欧盟人工智能法》之后并行制定和发布的，但它并没有考虑到人工智能在电力领域的使用。同样，荷兰新能源法也忽视了荷兰人工智能战略的重点。由此产生了两个问题。首先，与人工智能相关的愿景、战略和拟议法规是否以及如何转化为不同的部门和相关实践是值得怀疑的。其次，由于不同的法案和拟议法规之间没有沟通或重叠，不同的政策之间出现了差距。目前尚不清楚哪些机构将填补这些空白。
年度报告 - 2023
我们开始制定一项新战略来取代奥克兰理工大学的 2025 年发展方向，首先邀请教职员工和学生分享他们对大学及其未来的愿景。我们的学生告诉我们，他们非常重视奥克兰理工大学真实的教育方法。他们欣赏他们所研究的现实问题、支持性员工以及将学习付诸实践的机会。教职员工强烈支持奥克兰理工大学成为一个在教学和研究方面公平和卓越的地方，支持深化与行业和社区的关系，支持互惠互利地创造和共享知识，支持颁布 Te Tiriti，支持增强气候适应能力。就奥克兰理工大学的一些独特特征，即成为一所理工大学、新西兰公平和卓越的大学意味着什么，进行了热烈的讨论。这些对话由更广泛的利益相关者协商过程量身定制，将构成 2024 年发布的新战略的基础。
悉尼科技大学：科学
什么是荣誉学位？荣誉学位课程旨在为您提供“研究学徒期”，您将成为研究团队的一员。该课程旨在确保您全面掌握大多数生物医学、医学或环境科学学科中常见的主要方法，并将您沉浸在新知识开发和创新前沿的研究环境中。这是您探索研究潜力并将本科学习的理论付诸实践的独特机会。科学荣誉年不仅在学术界备受推崇，而且在工业界也备受推崇，因为工业界非常需要实验室经验和科学思维过程的掌握。这是迈向研究事业的第一步，也是您探索研究潜力的独特机会。您将在生命科学学院学者的指导下独立开展您感兴趣的研究项目。您将获得先进的科学知识，学会计划、组织和寻找解决方案，独立工作，并将您的想法和结果传达给您的同行、科学界和公众。
2024-2025 - owrd 战略和多样性工作计划，...
在之前的工作计划中，OWRD 曾提议在开始制定计划之前为管理人员和员工提供多样性、公平性和包容性 (DEI) 培训。在上一个两年期末，该机构与 DEI 团队合作，确定了去年的培训，并要求管理人员参加一个由四个部分组成的系列培训，以拓宽他们对 DEI 概念的理解，并提高他们在讨论 DEI 问题时的舒适度。DEI 团队还与两位顾问合作，自愿为员工和管理人员提供培训。这些培训受到了与会者的好评；然而，OWRD 需要确定有助于将培训付诸实践的行动，并将这项工作融入日常计划职能和我们文化的一部分。鉴于该机构没有专门用于 DEI 培训的预算，该机构正在评估是否可以为本两年期的 DEI 培训找到额外资金。另一种选择可能是寻找免费的培训资源并让工作人员帮助促进。
ACE 工厂白皮书
执行摘要 随着第四次工业革命（即工业 4.0）的到来，工业世界进一步转向自动化，先进的工作场所正在取代现有的工作站。此外，人机协作取得了巨大的飞跃，将人类操作员置于关注的中心。因此，本文从五个欧盟资助的 H2020 研究项目（A4BLUE、Factory2Fit、INCLUSIVE、HUMAN 和 MANUWORK，2016-2020）的角度回顾了经验教训，这些项目并行工作并构成以人为本的工厂（ACE 工厂）集群。知识和技术提供商以及工业合作伙伴齐心协力，提供解决方案，以弥合与未来工厂之间的差距。本白皮书旨在分享 ACE 工厂集群对未来以人为本的工厂的理解，并就如何将这一愿景付诸工业实践提供建议。这是 ACE 工厂集群的一份重要报告，旨在支持复制通过 ACE 工厂集群项目的最终用户测试的成功创新技术。本报告的核心目标群体是学术界人士、行业从业者以及地方、国家和欧盟层面的政策制定者。
扇区和项目资格参数列表
收到和初步评估涵盖涵盖06名跨国公司的指控和肢解的建议，并提出了对所指控的收到的反对的反应，该指控收到了个人提交实例的个性化承认，该实例接受了IWG-NCP的特定实例，而IWG-NCP收到了涉嫌收到涉嫌的良好信息的核对信息，以提供对良好的信息，并将其付诸实践的核对措施，并付诸实践，并通过核对核对的良好信息，并确定了良好的信息。据称接受优质办公室的办公室，通过寓言接受优质办公室的接受，通过双方接受指控的批准，双方首次调解第三个调解会议第三个调解会议介绍第三次调解会议介绍的第三个调解会议介绍，该结论是由最终声明草案批准的批准批准的一份批准，该宣言批准了一份批准的批准，该法案批准了一份最终宣布的批准。最终声明的IWG-NCP出版物的最终声明
AI和神经技术的社会影响和治理
人工智能（AI）和脑科学的进步将对社会产生巨大影响。尽管基于这些进步的技术可以提供巨大的社会利益，但采用新技术会带来各种风险。本文首先回顾了人工智能和脑科学的共同发展以及脑启发的AI在可持续性，医疗保健和科学发现方面的好处。然后，我们考虑这些技术的可能风险，包括故意滥用，自动武器，通过大脑计算机接口的认知增强，社交媒体的阴险效果，不平等和持续发展。我们还讨论了将道德原则付诸实践的实用方法。一个建议是停止为AI代理提供明确的目标，并使他们继续学习人类的偏好。另一个是从人类社会发展的民主机制中学习，以避免权力过度稳固。最后，我们不仅强调了专家的公开讨论的重要性，而且还包括各种各样的外行意见。©2022作者。由Elsevier Ltd.这是CC BY-NC-ND许可证（http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/）下的开放访问文章。