新泽西州公开会议法的颁布是为了确保公众有权提前获得通知并参加讨论或处理影响其利益的任何事务的公共机构会议。根据该法案的规定,希尔斯代尔教育委员会已发布本次会议的通知,会议日期、时间和地点张贴在希尔斯代尔大道希尔斯代尔区政厅;希尔斯代尔大道 509 号希尔斯代尔公共图书馆;希尔斯代尔教育委员会办公室,拉克曼路 32 号希尔斯代尔;并于 2024 年 1 月 4 日发送给委员会指定的报纸:《记录报》和《里奇伍德新闻》。本次会议的议程已于 2024 年 6 月 21 日发布并发送给《里奇伍德新闻》和《记录与先驱报》。4. 点名
图1。Mizutani等人编辑的肉桂酸/单胞醇途径和衍生型苯丙烷的示例,“学习植物化学的基础知识”。酶缩写:4Cl,4-Coumaroyl CoA连接酶; c3'h,p -coumaroyl shikimate/quinate 3-羟化酶; C4H,肉桂4-羟化酶; CAD,肉桂醇脱氢酶; ccOaomt,咖啡因coA o-甲基转移酶; CCR,肉桂二氧化碳减少; comt,caffeate o -methyltransferase; CSE,咖啡酰shikimate酯酶; F5H,试染5-羟化酶; HCT,羟基nnamoyl COA:光泽羟基霉素转移酶; PAL,苯丙氨酸氨裂解酶;塔尔,酪氨酸氨裂解。
最近的翻译工作表明,纤维肌痛可能是一种自身免疫性条件,其致病机制是由外围性,疼痛引起的,可引起疼痛的疼痛作用的免疫球蛋白G(IgG)抗体,该抗体与卫星胶质细胞(SGC)在背部根神经节中结合。对假设的自动im城市的第一次临床评估表明,与健康对照相比,纤维肌痛受试者(FMS)对SGC(称为抗SGC IgG)的抗体水平升高,并且抗SGC IgG与更严重的疾病状况相关。当前研究的总体目的是确定抗SGC IgG在驱动疼痛中的作用是完全通过外围机制,正如到目前为止所显示的那样,还是可以归因于中心机制。为此,我们想首先在较大的FMS中确认抗SGC IgG和与疼痛相关的临床指标之间的关系。其次,我们探索了这些自身抗体与脑代谢产物浓度(通过磁共振光谱,MRS评估)和压力引起的大脑疼痛处理(通过FMS评估的磁共振磁共振成像,FMRI评估)。质子MRS在FMS的丘脑和前扣带回皮层(RACC)中进行,并评估了广泛代谢物的浓度。在fMRI期间,FMS收到了对应于低疼痛强度的单独校准的疼痛压力刺激。我们的结果证实了抗SGC IgG与评估条件严重程度的临床指标之间存在正相关。综上所述,我们的结果表明,抗SGC IgG可能在临床上与自发的,非诱发的疼痛相关。此外,与抗SGC IgG水平低的FMS相比,抗SGC IgG水平高的FMS具有更高的疼痛强度和较差的疾病状态。此外,抗SGC IgG水平与丘脑和RACC中的Scyllo-肌醇等代谢产物以及丘脑中的总胆碱和大分子12负相关,从而将抗SGC IgG水平与FMS大脑中的代谢物的浓度联系起来。然而,FMS中的抗SGC IgG水平与对压力疼痛的敏感性或诱发压力疼痛的大脑加工无关。我们当前和以前的翻译和临床发现可能会提供一个基本原理,以尝试在FMS中尝试与抗体相关的新疗法。
1 “适应性细菌免疫中的可编程双 RNA 引导 DNA 内切酶”(PMID:22745249 PMCID:PMC6286148 DOI:10.1126/science.1225829) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22745249/ 2 聚集的规律间隔的短回文重复序列-CRISPR 相关蛋白。 CRISPR 是与(适应性)免疫相关的基因所在位点的名称。它具有一个带有回文的独特序列,是由九州大学的石野吉住教授发现的。 Cas 是一组蛋白质的名称。 Cas9是一种被称为核酸酶的蛋白质,具有切割DNA双螺旋结构的功能。请参阅文章末尾的参考资料。 3.三井全球战略研究所的《2016年值得关注的四项技术:基因组编辑》(作者:冈田智之)中主要通过案例研究介绍了CRISPR-Cas9。 https://www.mitsui.com/mgssi/ja/report/detail/__icsFiles/afieldfile/2016/10/20/160215mt.pdf 4 iPS细胞研究应用研究所利用CRISPR-Cas9删除与免疫排斥有关的HLA基因组,成功创建了iPS细胞。此外,在杜氏肌营养不良症(MDM)病例中,该研究所通过使用自己开发的病毒样颗粒,将利用CRISPR-Cas9/CRISPR-Cas3的外显子跳跃的iPS细胞有效地递送至细胞,成功再生了骨骼肌干细胞。这是在小鼠身上进行的研究成果,希望未来能够应用于人类。 日本新药公司的MDM治疗药物“viltolarsen”和Sarepta Therapeutics公司的Eteplirsen(在日本未获批)都是常规核酸药物,并未使用基因组编辑技术。
独立承包商,包括符合《联邦保险缴款法》(FICA)规定的法定雇员资格但未被雇主指定为普通法雇员的个人,或任何其他未被雇主视为雇员以代扣联邦就业税的人。合格同事 — 雇主的雇员(由雇主确定),但不是: