XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System伊斯顿
青少年领域的伊拉斯谟认证
包容性和多样性：受益组织必须在其活动的各个方面尊重包容性和多样性原则。只要有可能，受益组织就应向来自不同背景和不同能力的参与者开放其活动，积极吸引机会较少的参与者并让他们参与其中。 环境可持续性和责任：受益组织必须努力以环保的方式设计活动，并在其参与者中推广环境可持续和负责任的行为。 虚拟合作、虚拟流动和混合流动：受益组织应整合使用数字工具和学习方法来补充物理流动活动或改善与合作伙伴组织的合作。 积极参与伊拉斯谟组织网络：受益组织应通过参加国家机构或其他组织组织的活动，寻求成为伊拉斯谟网络的积极成员。经验丰富的伊拉斯谟受益人应与没有或很少有该计划经验的组织分享他们的知识，为他们提供建议、指导或其他支持。受益组织也应鼓励其参与者参加伊拉斯谟社区建设活动。
伊斯特威克：从恢复到弹性
基于地点的方法是周期性的旅程，以信任的速度移动并严重依赖建立关系。对于必须满足截止日期，支出要求并报告指标并显示进度的政府，这可能会感到不舒服且具有挑战性。也需要重大的协调和组织来汇集各种项目和资金来源，同时注意计划和参与疲劳并最大程度地减少重复。同时，显示结果很重要。特别是对于几十年来“研究”并经过无数的计划和研究练习的社区，具有切实的成果对于展示自己的意图至关重要，对于维持参与和信任至关重要。
至 2030 年的联合健康与福祉战略草案
联合健康与福祉战略草案旨在改善伊斯灵顿人民的健康、福祉和独立性。它确定了关键的人口成果和少数关键战略重点，伊斯灵顿健康与福祉委员会通过共同努力，可以增加价值和影响，真正改善人们的健康和生活，并创造一个更加平等的伊斯灵顿。它是在伊斯灵顿 2030 年共同计划和北中伦敦人口健康和综合护理战略目标的大背景下制定的。它旨在支持在 2030 年计划中规定的使命中采取跨领域的健康、福祉和独立性方法，并支持改善居民的健康和护理，减少该行政区内群体和社区之间的健康不平等。
通往艾格顿希斯之路
冰冻的荒地和焦灼的沙漠曾被认为是诅咒，人们不惜一切代价避免去往它们，但现在它们却被人们寻求或视为一种高度精神性的美的缩影。在两部分研究中的第一部分《通往艾顿希斯之路》中，理查德·贝维斯表明，这种现代情感根源于文艺复兴晚期的科学和自然哲学。他集中研究了 18 和 19 世纪，追溯了这种情感的发展，直到 1878 年，以及它最早有意识的表达之一，即托马斯·哈代在《还乡》中对艾顿希斯的描述。贝维斯研究了广泛的英国、欧洲和北美文本、文学作品以及宗教、科学和旅行写作。他调查了有关登山、航海、沙漠旅行和极地探险的文献，以及它在诗歌和小说中的隐喻用法。他依靠艾迪生的术语“伟大”而不是“崇高”，展示了达尔文的日记、莱尔的地质学研究和索绪尔关于阿尔卑斯山的书籍等作品如何帮助形成了一种自然观，这种观也经常在文学中得到表达。《通往爱敦荒原之路》是一部范围广泛、跨学科的思想史著作，它追溯了一种审美感性的成长，这种审美感性现在已广泛传播，但在文艺复兴时期才刚刚萌芽。这种感性不仅是许多现代文学的基础，也是我们关于保护、生态和环境保护主义的现代观念的基础。
埃德巴斯顿校园地图（PDF
R9 B5 Denis Howell 大楼 Y6 维护大楼 Y11 R5 R12 Y13 B6 研究与设计学院 Y7 景观服务大楼 R38 R10 O1 Y8 工程大楼 Y3 R40 开发 24 R6 R7 B7 90 Vincent Drive Y9 计算机科学 Y4 B8 Henry Wellcome 大楼 Y11 化学工程 Y12 生物化学工程 生物分子核磁共振光谱 B9 大学医学实践 Y13 化学工程研讨会
韦斯顿家庭草原草原倡议
签订了合作土地信托基金的现有保护协议的土地所有者，该协议可保护完整的本地草原，加拿大自然保护协会的租户简单土地以及符合条件的社区牧场及其顾客可以申请管理投资计划赠款。加拿大的自然保护（NCC），鸭子无限加拿大（DUC），曼尼托巴省栖息地保护（MHC），南部艾伯塔省艾伯塔省土地信托协会（SALTS）和Western Sky Land Trust Trust（WSLT）将与申请人合作，以筛查和优先级别的范围，并根据可以改进的土地来改善生物范围，并可以改善生物范围，并可以提高生物范围，并可以改善该范围。利用率，2）增加本地范围，3）改善野生动植物栖息地，4）支持物种处于危险中，5）减少对野生动植物运动的影响，6）改善水管理，7）管理杂草和入侵物种，8）教育草地管家，9）减少捕食者冲突。
利文斯顿县 - 经济前景
利文斯顿经济的就业。黄线显示了我们所谓的工资单，这是县边界内物体的工资和工资工作的计数。蓝线显示我们所谓的家庭就业，这是雇用居民的伯爵，无论他们在县内还是在县内工作。•由于大量居民在县以外工作的居民数量，利文斯顿的家庭就业措施远高于薪资工作。家庭统计还包括自雇居民。•薪资雇用数据可提供滞后。在制作此预测时，薪资就业数据延长至2023年12月，而居民就业数据持续到2024年4月。•该县的工资单雇用从2020年2月至2020年4月在Covid-19-19-19大流行开始时下跌了19,300个工作岗位，即30.3％。在那个时候，利文斯顿县居民的就业下降了30,200，即29.4％。
金狮阿什顿海斯商业计划
执行摘要背景 Ashton Hayes 的金狮酒吧是村庄中历史悠久、使用率很高的资产，作为一家酒馆和餐厅，该酒吧有着出色的历史记录，曾在 1990 年代连续数年获得 Greenhalls 国家年度酒吧奖等多项国家级奖项。这家酒吧被收购并作为酒吧经营了一段时间后，于 2013 年新年关门大吉。2013 年 3 月 26 日，教区理事会将金狮酒吧列为社区价值资产 (ACV)，并于 2021 年 4 月 29 日成功批准了另一项申请。2016 年夏天，一小群村民聚在一起，向教区理事会寻求收购金狮酒吧的支持。这导致了金狮工作组 (GLWG) 的成立，它是教区理事会的一个下属小组。成员由原来的居民组成，与教区理事会有明确的沟通联系。 GLWG 寻求并获得了 Plunkett 基金会的支持和建议，该组织帮助农村社区建立和运营改变生活的社区合作社；这些企业由社区中的许多人民主拥有和经营。Ashton Hayes 拥有经营成功企业的出色历史和经验，例如经营了 13 年并继续作为企业扩张的社区商店、乡村能源公司以及在休闲场和展馆中管理良好且组织有序的资产。几年前的一个重大项目得到了我们社区的支持并继续受益，并引起了国际关注，那就是 Ashton Hayes 走向碳中和。该项目始于 2005 年，源于《金狮报》每周酒吧问答活动中的一项建议，旨在帮助当地人减少碳足迹、节约能源和省钱。我们获得了 DeFRA 的资助，以将我们的工作传播给更广泛的受众。这导致我们与来自世界各地的 1000 多个团体合作，包括加拿大、澳大利亚、日本和几个欧洲国家。我们曾接待过国会议员和部长的来访，并为政府小组提供建议。2007 年，一部纪录片在 Live Earth 上播出，观众人数达 20 亿。我们与切斯特大学（让学生在课程中开展社区研究）和东英吉利大学合作。一项学生活动是与 Golden Lion 当时的房东合作，确定并减少能源使用，每月节省 250 多英镑。能源和气候变化部 (DECC) 的资金支持建造一个带有太阳能电池板屋顶的体育馆，收入用于维护社区拥有的休闲场所 Ashton Hayes 体育和娱乐协会 (AHSRA)。在小学安装太阳能电池板可减少能源费用并提高学生的环保意识。这些电池板目前由 Ashton Hayes 社区能源公司 (CIC) 管理。能源公司为教区房间和社区商店提供 LED 照明，并与 CWaC 合作在整个村庄安装 LED 路灯。它还为居民提供热像仪。能源公司将就 Golden Lion 的环保翻新提供建议，并投资适当的能源生产。该项目于 2015 年正式结束，但仍在吸引人们的关注。该项目的成员仍定期向其他有类似目标的社区发表演讲。它还将在 2024 年的 Hay 节上亮相。我们的愿景我们的愿景是收购和恢复 Golden Lion 酒吧，使其成为一个蓬勃发展的社区所有企业，既作为酒吧，又作为更广泛的社区中心为社区服务。
斯温顿儿童和青少年参与战略
我们致力于满足他们的需求和愿望，以及我们如何在斯温顿开发和提供我们的服务。我们致力于与儿童和年轻人进行有意义的接触，以便我们了解他们的需求和兴趣，并从他们的经验中学习。我们广泛的参与和参与活动寻求代表我们斯温顿人口的儿童和年轻人的观点和经验。我们致力于根据儿童和年轻人告诉我们的内容来塑造和提供服务，并为他们提供影响决策的各种机会。对我们来说，对他们负责很重要，我们有流程定期反馈我们根据提供的反馈所做的事情。
