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慢病毒基因疗法恢复了伯纳德 - 苏利里综合征C型C
Bernard-Soulier综合征（BSS）是一种罕见的先天性疾病，其特征是巨骨细胞减少症和频繁出血。它是由三个基因（GP1BA，GP1BB或GP9）中的致病变异引起的，该变异编码为GPIB A，GPIB B和GPIB-V-IX复合物的GPIB A，GPIB B和GPIX亚基，这是Von Willebrand因子的主要血小板表面受体，是Von Willbrand因子的主要血小板受体，对于血小板粘附和聚集而言是必不可少的。根据受影响的基因，我们区分BSS型A1（GP1BA），B型（GP1BB）或C型C（GP9）。这些基因中的致病变异会导致缺乏，不完整或功能障碍的GPIB-V-IX受体，从而导致出血表型。使用基因编辑工具，我们生成了敲除（KO）人类细胞模型，这些模型帮助我们更好地理解了GPIB-V-IX复合体组装。此外，我们开发了能够纠正人类GP9 -KO巨型巨细胞细胞系中GPIX表达，定位和功能的新型慢病毒载体。生成的GP9 -KO诱导的多能干细胞产生了血小板，该血小板概括了BSS表型：膜表面和大尺寸的GPIX不存在。重要的是，基因疗法工具恢复了这两个特征。最后，用基因治疗载体转移了来自两个无关BSS患者的造血干细胞，并分化为表达GPIX的巨核细胞和血小板，大小降低。这些结果证明了基于慢性的基因疗法挽救BSS的潜力。
玛格丽特·阿伯纳西（Margaret Abernathy）
专业经验第四阶段2022 - 现任总法律顾问，政府事务和商务行动主管，加利福尼亚州霍桑•建立和管理该公司的第一个法律，政府事务，人民运营以及航空航天卫星卫星推进启动公司的划分。•直接向首席执行官报告，并向首席执行官，董事会和执行团队提供顾问。•对法律行动的各个方面都负责；事项包括谈判商业和政府合同，风险投资提高，专利组合战略和起诉，知识产权纠纷，人力资源合规，合同纠纷，供应链合规行动和政府事务。•创建了新的人民运营部门和领导流程策略，就业纠纷和索赔，人才获取年度目标，公司IT和政府计划的IT安全合规性。•咨询执行团队的风险管理，同时推动空间电动推进的所有东西！Orrick，Herrington＆Sutcliffe LLP 2019 - 2022年高级助理 - TCG和诉讼洛杉矶，加利福尼亚州•代表一般公司法，债务和风险资本融资，诉讼和上诉，就业法质疑，谈判商业合同和其他战略问题的财富，债务和风险资本融资，诉讼和上诉，代表财富500强和高增长的技术公司。•在专利诉讼，商标侵权和一般合同纠纷领域的客户提供诉讼和上诉律师。•为启动客户制定了IP策略和投资组合管理计划。•管理员工，初级助理和律师助理团队。•获得了有利的高风险诉讼确定和定居点，并为Sonos，Dish，Dish，Oracle，Micron和RingCentral等行业巨头取得了无数的成功。•评估并购交易的大型技术投资组合的技术顾问。美国2017 - 2019年联邦巡回法院的上诉法院（2年期）华盛顿特区•在我法学院的最后一年中，被选为享有盛名的2年联邦巡回赛文员。 •作为上诉法官的右手，参加法院会议，准备摘要，法律备忘录，向法官提出适当的建议，并向法院向法院发出了数十亿美元的高风险上诉事项。 •担任法官钱伯斯的首席技术顾问，专门针对文员团队的专利上诉和政府合同纠纷。 •监督一个由四个初级文员和暑期实习计划组成的团队。美国2017 - 2019年联邦巡回法院的上诉法院（2年期）华盛顿特区•在我法学院的最后一年中，被选为享有盛名的2年联邦巡回赛文员。•作为上诉法官的右手，参加法院会议，准备摘要，法律备忘录，向法官提出适当的建议，并向法院向法院发出了数十亿美元的高风险上诉事项。•担任法官钱伯斯的首席技术顾问，专门针对文员团队的专利上诉和政府合同纠纷。•监督一个由四个初级文员和暑期实习计划组成的团队。
伯纳利欧县 - 综合计划
3. 设置................................................................................................................................39
伯纳德·洛纳根认知过程的强大人工智能模仿者
人工智能（AI）可分为弱人工智能与强人工智能。无人驾驶汽车、手机、机械臂等都属于弱人工智能。即便是现在的深度学习，也是弱人工智能的一种技术，因为它是为特定目的而设计的。相对于弱人工智能，强人工智能被认为是一种能像人一样思考和学习的设备。从哲学角度看，自我意识和智能生物的出现与人类更密切相关。本研究正处于探索伯纳德·洛纳根的认知过程的开端：经验（E）、理解（U）、判断（J）、决策（D）和使用算法和数据的推理（R）。上述五个过程描述如下：经验过程（E）是收集过去的信息和数据。它将导致理解过程（U）。(U) 将进入判断过程（J）
伯纳利欧县 | 新墨西哥州
截至 2021 年，该县人口自 2016 年以来增长了 0.9%，增加了 6,307 人。预计 2021 年至 2026 年期间人口将增长 0.8%，增加 5,509 人。从 2016 年到 2021 年，新墨西哥州伯纳利欧县的就业岗位从 365,253 个减少到 359,319 个，减少了 1.6%。这一变化比全国 0.7% 的增长率低 2.3%。随着就业岗位数量的减少，2016 年至 2021 年间，劳动力参与率从 60.5% 上升到 60.8%。
灯笼屋 (Lanternhouse) 的坎伯纳尔德剧院 (Cumbernauld Theatre) 技术规格
我们有 4 间化妆室，尺寸为 3000 毫米 x 4000 毫米，配有化妆台和镜子，每间化妆室有 8 把椅子、一个服装栏杆，可舒适地容纳 4 - 8 人。化妆室对演出接力进行本地控制。化妆室旁边有卫生间和淋浴设施。化妆室就在主后台走廊旁边。厨房、洗衣房（家用洗衣机和烘干机）、化妆室、厕所、淋浴间和舞台入口都非常近（不会迷路）。从化妆室到舞台的入口是通过场景码头，那里有 USL 和 USR 入口。请参见图 4 底层布局。
水资源保护计划 - 伯纳利欧县
致谢伯纳利欧县水资源保护计划承认并诚挚感谢以下个人和组织为本计划的制定所做的贡献。伯纳利欧县委员会社区成员 Lonnie Talbert，主席（第 4 区） Silke Bletzer Charlene Pyskoty，副主席（第 5 区） Jim Brooks Debbie O'Malley（第 1 区） Karen Brooks Steven Michael Quezada（第 2 区） Mary Dammann James Collie（第 3 区） Zoe Economou April Fletcher 县经理 Elizabeth Galbraith Julie Morgas Baca Eric Kirkhauser Katy Hammel 县副经理 – 公共工程部 Kathy McCoy Roger Paul，PE Michael McGriff Ajoy Moonka 伯纳利欧县工作人员 Kate Nguyen Elias Archuleta，PE，技术服务部主任 Carl Peterson Dan McGregor，自然资源服务科经理 Robert Pierce Megan Marsee，水资源保护和资源经理 Rob Pine Mark Jacobson，自然资源技术员 Daniel Poli Kali Bronson，雨水质量计划合规经理 Michael Reed Phillip Rust，县水文地质学家 Dana Roberson Glenn DeGuzman，审查和许可项目经理 Russell Roberts Veronica Carrillo，行政官员 Bill Rowlan Ed Martinez，土地管理科经理 Suzanne Strong Kerry Bassore，能源和水资源保护规划师 Marsha Thole Mari Simba ña，开放空间主管 Janet Winchester-Silbaugh Dustin Chavez-Davis，资源专家 Zach Withers Beth Stone，现场经理，Gutierrez-Hubbell House 焦点小组协调员 合作组织 Joanne Hilton，全球水文阿尔伯克基 伯纳利欧县自来水管理局 (ABCWUA) 解决方案 干旱 LID 联盟 社会可持续系统中心 城土壤和水资源保护区 Entranosa 水和废水协会 Valle de Oro 国家野生动物保护区之友 中里奥格兰德保护区 自然资源保护局 新墨西哥州卫生部流行病学和响应司 环境卫生流行病学局
伯纳德·斯蒂格勒（Bernard Stiegler）对政治经济学的新批评
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