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World File Search System健康计划
伦道夫社区健康计划
姓名 隶属关系 头衔 Gerard Cody Randolph 公共卫生主任 Nancy Gordon Randolph 住房管理局执行董事 Susan Hearn Randolph 社区伙伴关系执行董事 Katrina Huff-Larmond Randolph Randolph 镇议员 Elizabeth LaRosee Turner 免费图书馆 图书馆馆长 Lisa Leake Randolph 健康计划经理、居民 Peggy Montlouis Randolph 卫生委员会、老龄委员会 Jean McGinty Randolph 公共卫生护士 Sandra McGunigle Manet 社区健康中心通讯主任 Paul Meoni Randolph 居民 Patricia Neal Randolph 公共卫生护士 Johnathan Ramage RICC 高级外联工作者 Riccardo Simon 新生活咨询执行董事 Ashley Stockwell CHNA 20 项目经理 Christine Tangishaka Randolph 公立学校家庭和社区参与 Wil Thompson RICC 儿童/青少年计划和服务 Michelle Tyler Randolph 规划部城镇规划师 Jovan Zuniga RICC 社区计划主任
安全和职业健康计划
第 1 部分：一般发布信息 ................................................................................................5 1.1.适用性......................................................................................................................5 1.2.政策.........................................................................................................................................5 第 2 部分：职责.........................................................................................................................6 2.1.DCMA 主任.......................................................................................................................6 2.2.指定机构安全与健康官员 (DASHO).............................................................6 2.3.安全中心主任....................................................................................................................7 2.4.SOH 主任.............................................................................................................................7 2.5.作战单位指挥官/主任。................................................................8 2.6.CMO 的指挥官/主管...................................................................................................9 2.7.SOH 经理/专家....................................................................................................10 2.8.危险津贴差异经理.........................................................................................................11 2.9.工业卫生师 (IH) .............................................................................................................11 2.10.医疗监视计划 (MSP) 经理.............................................................................12 2.11.医疗准备计划 (MRP) 经理.............................................................................13 2.12.自动体外除颤器 (AED) 计划经理.............................................................13 2.13.员工医疗文件夹 (EMF) 管理员 ....................................................................13 2.14.附带职责安全倡导者 (CDSA)......................................................................................13 2.15.主管......................................................................................................................14 2.16.项目管理 ......................................................................................................................17 3.2.员工 ................................................................................................................................15 第 3 部分：项目管理 ................................................................................................................17 3.1.记录保存 ............................................................................................................................17 第 4 部分：培训 ............................................................................................................................18 4.1.培训要求 ............................................................................................................................18 第 5 部分：委员会和工作组 .............................................................................................19 5.1.安全委员会和工作组 ................................................................................................19 5.2.机构安全工作组 .............................................................................................................19 5.3.运营单位安全委员会 .............................................................................................................20 5.4.CMO 安全委员会 .............................................................................................................22 5.5.附带责任安全倡导者 (CDSA) 会议.......................................................................23 第 6 节：风险管理........................................................................................................25 6.1.风险管理.............................................................................................................25 6.2.识别危险.............................................................................................................25 6.3.评估危险.............................................................................................................25 6.4.实施控制.............................................................................................................26 6.5.风险缓解.............................................................................................................26 第 7 节：检查.............................................................................................................28 7.1.检查.............................................................................................................28 7.2.DCMA 安全中心的工作现场访问 ................................................................................28 7.3.外部实体对工地的检查......................................................................................................30 第 8 部分：事故通知、报告和记录保存......31
高扣除健康计划
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：堪萨斯州客户服务的Blue Cross和Blue Shield，电话1-800-432-3990。您还可以联系堪萨斯州托皮卡SW箭头路1300号的堪萨斯州保险部门，堪萨斯州66604，电话：800-432-2484，或访问Insurance.kansas.gov，或劳工雇员部的雇员福利安全管理部门1-866-444-444-3272或wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.dol.dol.gov/ebb.dol.gov/ebb.doft.您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过健康保险市场购买个人保险范围。有关市场的更多信息，请访问www.healthcare.gov或致电1-800-318-2596。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请联系：1-800-432-3990的客户服务，或者您可以访问www.bcbsks.com/blueaccess，或堪萨斯州保险部1300 SW Arrowhead Road，Topeka，Topeka，Topeka，Topeka，Topeka，Topeka，Topeka，Topere.66604，或访问800-432-2432-2432-2484的福利。安全管理1-866-444-3272或www.dol.gov/ebsa/healthreform。该计划提供最低基本覆盖范围？是的，最低限度的覆盖范围通常包括计划，通过市场或其他个人市场政策提供的医疗保险，医疗补助，芯片，Tricare以及某些其他覆盖范围。如果您有资格获得某些类型的最低基本覆盖范围，则可能没有资格获得高级税收抵免。
如何管理两个健康计划
无论您的计划组合如何，重要的是要知道医疗计划共同努力，以确保他们不会为同样的护理付费。这称为福利协调（COB），这就是我们确定哪种计划为您的医疗保健支付的方式。主要计划首先支付。二级计划也可以付费，具体取决于其涵盖的内容以及主要计划支付的费用。即使您从这两个计划中获得收益，它们也可能无法支付您的所有费用。合并的福利绝不应该超过您的护理费用。
健康计划名称：保险公司1
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。The contact information for those agencies is: U.S. Department of Labor, Employee Benefits Security Administration at 1-866-444-3272 or www.dol.gov/ebsa , or the U.S. Department of Health and Human Services at 1- 877-267-2323 x61565 or www.cciio.cms.gov .您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过健康保险市场购买个人保险范围。有关市场的更多信息，请访问www.healthcare.gov或致电1-800-318-2596。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的说明。您的计划文件还提供有关如何出于任何原因提交索赔，上诉或申诉的完整信息。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请联系：ID卡或Myuhc.com背面列出的会员服务号。此外，消费者援助计划可以帮助您提出上诉。联系dol.gov/ebsa/healthreform ..该计划提供最低基本覆盖范围？是的，最低基本覆盖范围通常包括计划，通过市场或其他个人市场政策获得的健康保险，Medicare，Medicaid，Chip，Tricare以及某些其他覆盖范围。该计划是否符合最低价值标准？如果您有资格获得某些类型的最低最低基本覆盖范围，则可能没有资格获得高级税收抵免。是为了您的计划。语言访问服务：西班牙语（Español）：对于obtener asistencia en西班牙语，lleme al 1-800-377-5他加禄语（Tagalog）：功夫Kailangan ninyo Tagalog的帮助电话1-800-377-5中文（中文）：如果需要中文的帮助，请打，请打́ ́个号码个号码1-800-3777777navajo（Dine）：dinehgo shika at'ohwol ninisingo，kwiiijijigo holne'1-800-377-5
ABC使用PPO（健康计划）ABC使用PPO（健康计划）
支付更多的自付费用，常规的共付额不适用。thist to;这将巩固您与医生的关系。应该在需要时更容易预约。如果没有医生，您可以看到护士从业者。the当您参加健康考试时，请确保他们将您视为健康/年度检查。没有年度检查的共同支付（除非它是非合同提供者）。thin，找到合同的“紧急护理”位置；在您的身份证上致电客户服务＃或在线上