XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System健康计划
APWU 健康计划 08122024
美国邮政工人工会 (APWU) 健康计划是联邦雇员健康福利计划 (FEHB) 的参与承保商。因此，我们的保险范围受人事管理办公室 (OPM) 管辖，并受所有适用的联邦法律和法规的约束。我们不受各州法规的约束，也不是 ERISA 计划。
学校心理健康计划
促进和支持学生心理健康和幸福感 自成立以来，学校就认识到学生的身心健康是学生幸福感不可或缺的一部分，而幸福感是学生学业成功的基石。而学生的身心健康和幸福感必须建立在每个学生的安全和爱护之上。教师每天早上必须在教室门口迎接每个学生，不得大声喧哗或贬低校园里的任何人。在接送、休息、午餐或放学期间外出时，学校所有人员都必须穿着亮黄色的安全背心，以便需要帮助的学生轻松识别他们。同样，学校有统一的政策，以促进团结和团队精神，在努力中相互支持。在这些重要领域对学生的支持符合学校的使命宣言，即帮助下一代掌握有效表达、沟通和理解他们如何融入这个世界的技能，热爱学习和探索。正如原始申请中所解释的那样，促进学生的身心健康，从每个上学日开始，每个学生都要背诵学校誓言，誓言的第一句是：
健康计划名称：保险公司1
提供者是指本节目的的药房。零售：最多31天的供应。邮购：最多需要90天的供应或首选90天的零售网络药房，您可能需要从我们指定的药房中获取某些药物，包括某些特种药物。某些药物可能具有预授权的要求，或者可能导致更高的成本。如果您使用网络外药房（包括邮购药房），则可能负责超过允许金额的任何金额。某些预防药物（包括某些避孕药）无需涵盖。请参阅列出的网站以获取有关您计划涵盖的药物的信息。并非所有药物都涵盖。您可能需要在您的保单下使用某些规定药物之前使用较低成本的药物。如果分配的药物在较低层的化学上具有相同的药物，则可以应用药物之间的成本差，除了任何适用的共汇和/或共同保险外。处方药费用受年度免赔额的约束。
按照您的方式访问您的健康计划
大多数会员均可免费享受 Gia 提供的 MVP 虚拟护理服务。亲自就诊和转诊需按计划分摊费用。健康福利计划由 MVP Health Plan, Inc.、MVP Health Insurance Company、MVP Select Care, Inc. 和 MVP Health Services Corp.（MVP Health Care, Inc. 的运营子公司）签发或管理。并非所有计划都适用于所有州和县。
WPR24健康计划活动
员工、不符合 Medicare 资格的退休人员以及已参加医疗计划的配偶或同居伴侣均有资格参与。当您和您已参加的配偶或同居伴侣在 2024 年完成健康调查并确认您的 PCP 时，从完成日期到 2024 年 12 月 31 日，所有 PCP 就诊均免费。您还可以通过进行第 2 页列出的一项或多项筛查以及视力筛查，在 2024 日历年结束前获得高达 10 美元的专科自付费用减免。注意：Kaiser Permanente 奖励不包括减少的专科自付费用。
CY24 健康计划比较
6 HMO 个人免赔额是适用于任何一位家庭成员的最高金额。家庭免赔额是适用于任何家庭成员组合的综合最高免赔额。无需一位家庭成员达到个人免赔额，即可达到家庭免赔额。此外，一位家庭成员的缴费不能超过个人免赔额的最高金额。请咨询您的 HMO，了解是否涵盖任何网络外服务以及适用的网络外免赔额。
“选择健康计划”清单
请在 6 月 30 日下午 2:00 之前将文件（如适用）提交给您的服务福利人力资源助理 (HRA)，以便保险于 2023 年 7 月 2 日生效。您可以通过受密码保护的电子邮件、传真、FedEx、UPS 或亲自递交的方式将选举表格和支持文件提交到位于 31 号楼 1B37 室的福利办公室投递箱。如果您通过传真或电子邮件提交，您还需要将原始手写签名版本提交到投递箱。9) 2023 年 7 月 3 日，参加临床研究员培训。培训地点信息可以