创意中心是 Strategy& 中东地区的主要智库,隶属于普华永道网络。我们旨在通过帮助各行各业的领导者将社会经济趋势转化为行动和更好的商业决策,促进该地区的可持续发展。创意中心将创新研究、分析和对话与私营和公共部门专业社区的实践专业知识相结合,通过我们的出版物、网站和论坛提供有影响力的想法。最终结果是鼓舞人心、丰富多彩和回报丰厚。创意中心秉承 Strategy& 的使命,制定切实可行的战略并将想法付诸行动。在创意中心,我们得到了中东所有实践的全力支持。我们共同致力于实现促进中东地区利益的目标。请访问 www.ideationcenter.com 了解更多信息。
作为一个联盟,北约明确表示其对乌克兰的政治支持,并全力支持各盟国提供双边军事援助。北约正在帮助协调乌克兰政府的援助请求,并支持提供人道主义和非致命性援助。然而,乌克兰不是北约成员国,因此不是《北大西洋公约》第五条规定的北约共同防御条款的缔约国。因此,北约部队不会在乌克兰地面部署。盟国还排除了在乌克兰上空设立禁飞区的可能性,因为这将使俄罗斯与北约部队发生直接冲突。在 2022 年 6 月底于马德里举行的国家元首和政府首脑峰会上,北约盟国同意为乌克兰提供一项新的援助方案,该方案将提供长期、持续的支持。
作为一个联盟,北约明确表示其对乌克兰的政治支持,并全力支持各盟国提供双边军事援助。北约正在帮助协调乌克兰政府的援助请求,并支持提供人道主义和非致命性援助。然而,乌克兰不是北约成员国,因此不是《北大西洋公约》第五条规定的北约共同防御条款的缔约国。因此,北约部队不会在乌克兰地面部署。盟国还排除了在乌克兰上空设立禁飞区的可能性,因为这将使俄罗斯与北约部队发生直接冲突。在 2022 年 6 月底于马德里举行的国家元首和政府首脑峰会上,北约盟国同意为乌克兰提供一项新的援助方案,该方案将提供长期、持续的支持。
作为一个联盟,北约明确表示其对乌克兰的政治支持,并全力支持各盟国提供双边军事援助。北约正在帮助协调乌克兰政府的援助请求,并支持提供人道主义和非致命性援助。然而,乌克兰不是北约成员国,因此不是《北大西洋公约》第五条规定的北约共同防御条款的缔约国。因此,北约部队不会在乌克兰地面部署。盟国还排除了在乌克兰上空设立禁飞区的可能性,因为这将使俄罗斯与北约部队发生直接冲突。在 2022 年 6 月底于马德里举行的国家元首和政府首脑峰会上,北约盟国同意为乌克兰提供一项新的援助方案,该方案将提供长期、持续的支持。
热存储“系统”的功能相互依存的组件通常包括Icemake Chiller(S),水箱,乙二醇,乙二醇,乙二醇管理系统,糖泵,糖泵,热交换器,相关的管道/阀门,关联的管道/阀门,关联的管道,相关的控制,劳动以安装这些和混凝土垫子的启动板在系统上安装了整个系统。10我们还可以选择将这些组件打包到滑板上,以帮助节省一些前期的人工成本,以单独安装组件。此选项还在启动完成后在这些组件后面得到全力支持。组合,这些组件被认为是ITC的“能量特性”的值。也将使用热存储系统的相关材料来确定国内内容奖金信用。11
我们确实得到了 SMASIS 社区的全力支持来组织这次会议。重返现场会议面临许多挑战,如果没有这种支持,我们就无法参加。我们特别要感谢密歇根大学的 Diann Brei 教授和通用汽车的 Nancy Johnson 博士提供的巨大帮助和参与。我们感谢 ASME 员工、ASME SMASIS 部门、ASME SMASIS 研讨会主席和联合主席以及技术委员会和组织委员会的辛勤工作和指导。我们感谢研讨会主席和联合主席组织如此出色的技术计划。我们还要感谢所有作者、主题演讲者和受邀演讲者以及小组参与者,他们是 SMASIS 成功的主要贡献者。最后,我们得到了赞助商的慷慨支持:通用汽车、Polytec, Inc.、Fort Wayne Metals、密歇根大学和 NextGen Aeronautics, Inc.,非常感谢所有这些。
我们为与众多供应商建立的长期合作关系感到自豪,并坚定地致力于这些合作伙伴关系。在过去 12 个月中,由于乌克兰战争、劳动力和能源成本上升以及通货膨胀的广泛影响,我们的供应商应对了供应链中持续的压力,我们知道这对他们中的许多人来说非常艰难。这就是为什么我们优先为许多关键食品供应链提供额外的财政支持,在过去一年中为英国肉类、奶制品和农产品种植者提供了 6640 万英镑的额外支持。我们非常关心英国农民和生产者,我们知道他们对英国食品体系至关重要。我们将继续竭尽全力支持他们,帮助英国食品行业在未来保持弹性,并确保我们的客户可以继续在我们的货架上找到他们期望的所有产品。
在英国乃至全世界,儿童遭受可怕的性虐待,这对他们的生活产生了毁灭性的影响。我亲眼目睹了我们的国家犯罪局如何打击最邪恶的网络犯罪网络,这些网络犯罪网络涉及强奸和虐待儿童。我与全国各个城镇遭受性侵犯的受害者和社区进行了交谈,这些城镇的调查揭露了儿童性虐待的严重程度,令人震惊。这更加坚定了我的决心,我们将竭尽全力支持警察和其他一线专业人员,将罪犯绳之以法,并支持受害者和幸存者。罗瑟勒姆等案件是这个国家良知的污点——必须采取行动。过去,否认犯罪的文化未能认识到犯罪者存在于社会的各个角落,这助长了那些犯下这些令人发指的罪行的人。我们绝不能让这种事情再次发生。我将竭尽全力确保我们汲取过去的教训,并且我们将竭尽全力铲除肇事者并保护儿童免遭这些令人发指的罪行的侵害。
● 与人才与文化主管以及项目交付与运营主管密切合作,确保我们中心网络的日常人力资源管理符合我们的政策和程序,并在需要时直接管理复杂案例。 ● 保持高支持和高绩效文化,确保员工在其职位上得到良好的支持,并形成持续学习和发展的文化。 ● 确保所有中心都保持慈善机构的精神、价值观和文化,并在整个组织内发挥维护和加强这些价值观的带头作用。 ● 在您的职位上始终倡导多样性和包容性,参考《多样性和包容性员工职责指南》,全力支持慈善机构多样性和包容性战略的实施。 ● 支持整个慈善机构的新员工招聘和入职,包括安排选拔日、进行面试和安排培训课程。
自 1998 年成立以来,斯坦福 Bio-X 已开辟出一种新的生命科学研究方法,将临床专家、生命科学家、工程师等聚集在一起,以应对人体的复杂性。目前,斯坦福 Bio-X 拥有 1,100 多名斯坦福教职员工和 8,500 多名学生、博士后、研究人员等。包括 Bowes 基金会在内的捐助者的慷慨支持使该项目能够保持成功——在任何时候,斯坦福 Bio-X 都支持超过 60 名博士研究员,2023 年秋季将为该项目带来 21 名新研究员。这些杰出的年轻研究人员在研究生学习的三年内将获得 Bio-X 的全力支持(津贴和学费),使他们能够在 Bio-X 社区和整个校园内建立联系的同时,研究令人兴奋的研究问题。