作为一个联盟,北约明确表示其对乌克兰的政治支持,并全力支持各盟友提供双边军事援助。北约正在帮助协调乌克兰政府的援助请求,并支持提供人道主义和非致命援助。然而,乌克兰不是北约成员国,因此不是《北大西洋公约》第五条规定的北约共同防御条款的缔约国。因此,北约部队不会在乌克兰地面部署。盟国还排除了在乌克兰上空设立禁飞区的可能性,因为这将使俄罗斯与北约部队发生直接冲突。在 2022 年 6 月底于马德里举行的国家元首和政府首脑峰会上,北约盟国同意了一项新的援助方案,将为乌克兰提供长期、持续的支持。
致谢:作者查阅了现有文献,并与多个外交部和公司在人工智能开发和应用领域进行了讨论。我们要感谢所有对话者的信任和许多重要建议。但是,由于这些是机密讨论,研究中的介绍仅基于可公开访问的来源。对于联合试点项目的密集交流和工作(见下文),我们要特别感谢德意志联邦共和国联邦外交部,特别是危机预警/预览中的 S05-09 工具和流程司。我们还要特别感谢 Hans-Christian Mangelsdorf 和 Kathrin Weny 的出色合作。最后,我们要向 SWP 的同事们表示感谢:Luisa Boll 从一开始就以学生助理的身份全力支持该项目,而 Paul Bochtler 和 Rebecca Majewski 作为数据分析师,对试点项目的实施发挥了不可或缺的作用。
虽然调查现已结束,并得到了英王法律顾问独立成员的保证,但这并不是结束。我完全接受了调查的建议,这些建议将纳入我在布鲁克女士出面后指导的工作中。其中包括成立一个新的文化主管团队。该团队由准将领导,直接向海军委员会汇报,正在整个皇家海军建立并确保更好的指挥文化和组织行为。我们还审查了潜艇人员领导力培训,并创建了一个专门的修订培训方案,更加注重将人置于决策和指挥道德的核心。我们迫不及待地采取行动。我全力支持潜艇部队领导层制定这些建议,并将为此负责。
欧盟及其成员国全力支持联合国安全理事会 (UNSC) 关于青年、和平与安全 (YPS) 议程的三项连续决议及其全球实施。在 2020 年 6 月关于青年参与对外行动的理事会结论中,欧盟成员国强调需要积极和包容地让年轻人参与建立持久和平、促进正义与和解以及打击暴力极端主义的努力。欧盟致力于遵循联合国安理会第 2250 号决议概述的工作领域:参与、保护、预防、伙伴关系以及解除武装、复员和重返社会。这在世界各地的冲突局势中变得越来越重要,尤其是在非洲和中东,以及在俄罗斯对乌克兰发动持续侵略战争之后。欧盟的行动旨在:
并准备取胜!2. 改善生活质量 (QoL) 并扩展社区关系。3. 满足本土部署和轮换单位的战备要求。4. 为 2030 年的陆军实现训练基础设施现代化(设施、网络和方法)。最终状态:约翰逊堡团队为我们的国家和彼此服务,致力于高质量的训练、生活质量和有效的陆军计划。首屈一指的战斗训练中心提供“严峻考验”训练活动,以更好地准备我们国家的陆军在世界任何地方部署、作战和取胜。约翰逊堡团队全力支持和维持我们的人员、单位和基础设施。生活质量 (QoL):1. 营房、住房和社区基础设施。2. 医疗保健。3. 配偶就业。4. 儿童保育的可用性和质量。5. 优质教育。6. DFMWR 基础设施和娱乐。
1940 年 9 月 20 日,数学家兼物理学家诺伯特·维纳 (Norbert Wiener) 写信给美国战争研究的领头人万尼瓦尔·布什 (Vannevar Bush),信中写道:“我……希望您能找到一些我可以在紧急情况下派上用场的活动。”当时,英国正遭受着无情的空袭,纳粹入侵似乎迫在眉睫。维纳在各个学科领域都全力支持技术防御。他建议改进布什的计算设备,即所谓的微分分析仪,以便更快地设计从飞机机翼到弹道炮弹等战争物资。更具体地说,他重申了之前的一项提议,即盟军将装有液化乙烯、丙烷或乙炔气体的空爆容器发射到空中,将大片天空笼罩在爆炸中。
作为一个联盟,北约明确表示其对乌克兰的政治支持,并全力支持各盟国提供双边军事援助。北约正在帮助协调乌克兰政府的援助请求,并支持提供人道主义和非致命性援助。然而,乌克兰不是北约成员国,因此不是《北大西洋公约》第五条规定的北约共同防御条款的缔约国。因此,北约部队不会在乌克兰地面部署。盟国还排除了在乌克兰上空设立禁飞区的可能性,因为这将使俄罗斯与北约部队发生直接冲突。在 2022 年 6 月底于马德里举行的国家元首和政府首脑峰会上,北约盟国同意为乌克兰提供一项新的援助方案,该方案将提供长期、持续的支持。
我赞扬雅各布和执行委员会在 2022 年初委托并公开分享公司工作场所文化的外部审查时表现出的关怀和勇气。自那时以来,我们做了很多工作来做出积极的改变。董事会和我全力支持实施《日常尊重报告》中提出的 26 项建议,我们正在密切关注这些建议。我们正在与撰写该报告的前澳大利亚性别歧视专员伊丽莎白·布罗德里克密切合作,探讨我们作为董事会如何帮助确保进展并以身作则,实现我们都希望看到的文化变革。我们还通过扩大我们新的薪酬与人才委员会的范围,将对人才和文化的持续关注纳入其中,加强了董事会和执行委员会在这方面的承诺。
质量指标 1.1:关爱和支持。儿童和家庭是这项服务的核心。工作人员与儿童建立了牢固的关系,这种高度积极的联系使儿童感到安全、有保障和被爱。儿童受益于高技能工作人员的出色护理和支持,这有助于儿童茁壮成长。工作人员反应迅速,能够满足每个儿童的需求。工作人员非常善于捕捉儿童的非语言肢体语言并理解他们的需求。这使工作人员能够全力支持儿童的情感健康和安全感。家庭证实了这一点,一位家长告诉我们:“工作人员非常支持我和我的孩子。他们安慰他并建立信任的方式,让他现在变得自信和安定。”