认识到这一机遇,国会议员在过去两年中提出了至少五项立法提案,为电力行业脱碳制定国家标准。i 这些提案在三个方面大致相同:1)哪些发电技术有资格成为符合标准的“清洁能源”;2)对未达到标准的电力公司施加的处罚;3)关于如何以及何时履行义务的灵活性规定。三项法案提出了电力公司减少碳排放的标准,而两项法案要求电力公司采购越来越多的清洁电力。然而,众议院《清洁未来法案》(HR 1512)5 是唯一一项与拜登总统对电力行业的承诺相符的法案,即到 2030 年实现 80% 清洁电力,到 2035 年实现 100% 清洁电力,尽管将天然气部分计入这一措施可能会削弱这些目标的可负担性。
早期帮助正逐渐成为恩菲尔德的一项总体方法,使居民能够为自己和他人做更多的事情,而无需依赖或需要专业服务。我们加强了伙伴关系和联合工作,以提供有效和包容的早期帮助。这种合作的一个例子是建立强大的家庭复原力/早期帮助委员会,该委员会负责监督整个行政区的早期帮助服务和干预措施,并开发新的和更好的工作方式。这是一个平台,我们相互监督,以确保有效地提供我们的早期帮助服务。我们还成立了一个 SEND 伙伴关系委员会,以加强对有特殊教育需要和/或残疾儿童的战略概述。另一个重要的发展是我们每季度举办一次合作活动,讨论我们在早期帮助方面的伙伴关系工作现状,并确定进一步改善恩菲尔德这项服务的方法。
USADF 和 All On 将考虑 100% 由非洲人拥有且多数由尼日利亚人拥有和管理的公司提出的提案。所有所有者和高级管理人员的护照或其他政府签发的身份证件必须与申请书一起提交。如果申请公司全部或部分由另一家公司拥有,还必须提供其所有者的护照或其他政府签发的身份证件。申请公司必须是营利性企业,不得以任何方式由政府拥有或运营。申请人可以是其自身技术的开发者和/或可能正在获取和实施在其他地方开发的技术。申请人需要在尼日利亚合法注册,并证明有能力跟踪和管理项目资源,并与其运营所在地的当地政府保持良好的关系。
人们重新对全民基本收入 (UBI) 产生了兴趣,认为它可以作为应对系统性贫困和日益加剧的不平等以及技术变革和全球经济根本性重组带来的新挑战的潜在政策回应。尽管高收入国家经历了数十年的经济增长,但仍有大量人口被抛在后面,不平等现象加剧。1 在低收入和中等收入国家,极端贫困问题已经取得进展,但国家内部和国家之间进展不平衡导致了新的鸿沟。2 人们越来越担心技术变革带来的新威胁以及自动化带来的就业短缺,而其他结构性力量(如贸易和全球化以及大公司的整合)在一段时间内降低了就业和经济流动性。3 无论当今不平等现象的根本原因是什么,人们都质疑当前各式各样的社会转移支付对于解决持续存在的贫困和不平等现象有多有效,以及系统是否具备应对社会变化的能力。
自 2000 年以来,“Gavi 国家”集团与世界其他国家之间的差距已大幅缩小。自 2015 年至 2020 年战略期(Gavi 4.0)开始以来,Gavi 国家已缓慢提高覆盖率,而没有资格获得 Gavi 联盟支持的中等收入国家则经历了覆盖率下降。
如果不加以控制,这种病毒可能会夺走多达 4000 万人的生命。6 然而,破坏不会就此结束。在世界各地,随着各经济体纷纷关闭以试图阻止疾病传播,这种病毒正在产生巨大的经济影响。国际劳工组织 (ILO) 估计,可能会有 2500 万个工作岗位流失,而这个数字很可能被大大低估了。7 宵禁和封锁正在造成难以言喻的经济困难。工人们的收入预计将损失高达 3.4 万亿美元。8 在肯尼亚和柬埔寨等国家,数以万计的工厂和农场工人被要求回家。9 女工将受到最严重的打击,因为她们更有可能从事非正式和不稳定的工作。国际货币基金组织 (IMF) 已经表示,世界正走向一场比 2008 年全球金融危机造成的更严重的衰退。10
十年的紧缩政策对我们的社会结构产生了严重的影响。在地方层面,我们看到十年的紧缩政策对我们的社会结构产生了严重的影响。在地方层面,我们看到 2010 年至 2018 年间政府资金实际减少了 49.1%。 2010 年至 2018 年间政府资金实际减少了 49.1%。1 除了削减福利之外,随着福利和社会安全网的削减,社区和个人现在正遭受着巨大的社会痛苦,并且由于许多议会面临着巨大的财务危机,非常不幸的是,在许多情况下,当地社区被期望填补服务提供方面的缺口。 许多情况下,当地社区被期望填补服务提供方面的缺口。
巴基斯坦快速增长的2.0777亿人口中,有超过1.2亿人(即60%)年龄在35岁以下。如果能充分利用这一人口红利,并培养出满足国内外市场需求的技能,青年人口的膨胀将提高工业生产力,增加外汇汇款。如果青年人缺乏技能,不参与经济活动,他们中的许多人可能会屈服于反社会诱惑,最终导致灾难性的后果,并陷入贫困和匮乏之中。技术与职业教育与培训(TVET)是实现青年人有效参与的最短、最快捷的途径。不幸的是,巴基斯坦的技术与职业教育与培训部门存在慢性系统性疾病,包括培训能力有限、车间和实验室陈旧、培训设备陈旧、教学方法陈旧和课程陈旧,因此,无论在数量还是质量上,都无法满足国内外市场对技能培训的需求。巴基斯坦的 TVET 部门从未得到应有的重视,因此没有吸引到公共和私营部门的充分投资。为了扭转过去的忽视,特别工作组确定了需要立即采取干预措施的八个关键领域。以下列出了这八个干预领域以及发现的差距和可行的建议:1. 治理巴基斯坦的 TVET 部门历来缺乏明确界定的各利益相关者的职能领域,也缺乏 TVET 协调机制来将稀缺资源分配到正确的方向。碎片化和重叠导致了系统性效率低下,例如交易成本增加和培训费用高昂,对客户需求的响应不冷不热,改革实施受阻,结构性障碍增多1......由于对各个机构的角色和职责缺乏明显理解,尤其是在第 18 次宪法修正案的背景下,情况的复杂性进一步加剧。首先,需要说明的是,由于第 18 条修正案在技术和职业培训方面没有将任何主题从联邦转移到省级领域,因此迫切需要根据这一明确的宪法立场来了解国家和省级实体的领域。因此,联邦和省级领域需要按如下方式划分。
药品部分第药品部分第药品部分第药品部分第30 30 30 30次次次次(10 (10 (10 (107777年年年年2222月月月月))))会议会议会议会议10 10 10 107777年年年年2222月月月月8888日日日日
卫生部通过协商和多方参与的方式制定了这一战略。卫生政策和规划司负责协调这一进程,并监督两名参与推动这一进程的当地顾问。在这方面,卫生部对卫生部总部核心团队在制定这一战略过程中的领导作用和奉献精神表示感谢。他们包括卫生政策和规划局的以下工作人员:局长 Maximillian Bweupe 博士;副局长 Henry Chewe Kansembe 先生;SHI 协调员 Mpuma Kamanga 博士、首席规划师 Patrick Banda 先生和 Amadeus Mukobe 先生;首席规划师 Terence Siansalama 先生、Wesley Mwambazi 先生和 Maudy Kaoma 女士;高级规划师 Namwinga Choobe 女士、Melvin Sikazwe 先生、Mannix Ngabwe 先生和 Alex Kaba 先生;规划人员 Fridah Nguni 女士、Doreen Bwalya 女士、Rita Banda 女士和 Yolanda Lumpuma 女士。其他主要贡献者包括移动医疗服务局的 Namasiku Chime 女士、医疗融资主任 Anita Kaluba 博士、财政部首席预算分析师 Lazorous Mwelwa 先生和独立专家 Palale Munda 先生。