大约十年前,塞内加尔电力行业的特点是生产能力低,远低于国家需求水平,导致频繁停电,使该国每年的增长率下降了两个百分点。该国的能源状况还严重依赖液态和气态碳氢化合物的外部供应。这使得经济生产系统特别脆弱,更不用说这些产品价格的不稳定变化给国家公共财政带来了难以承受的压力。为了解决这些严重阻碍经济发展的问题,政府于 2013 年制定了塞内加尔 2035 年新兴计划 (PSE),该计划针对八个领域,包括“解决能源危机,确保国家发展”。8
迄今为止,大部分电动汽车 (EV) 充电基础设施都受益于公共财政援助,例如设备和公用事业补贴、碳信用额、电费折扣等。与此同时,私人投资也弥补了公共资金缺口,并将继续在建立可靠的公共基础设施网络方面发挥关键作用。一些发达市场也出现了公共充电基础设施部署的良好商业案例。要建立积极的商业案例,了解影响公共充电基础设施部署成本和盈利能力的关键因素至关重要。此外,彻底了解市场也将有助于确定政府可以实施的必要缓解措施,以鼓励私人举措发挥领导作用。
公共财政管理法(PFMA),2012年概述了县规划框架,该框架提供了各种计划的准备,其中包括年度发展计划(ADP)。ADP提供了实施县综合发展计划(CIDP)并指导对优先项目和计划的资源分配的基础。此外,PFMA第126条要求县政府根据《宪法》第220(2)条准备制定计划,该计划应提交批准供县议会批准,不晚于每年9月1日。ADP应该概述:反映县政府优先事项和计划的中期战略优先事项;县计划和项目要交付;可行的可测量指标;以及分配给计划和项目的预算。
2024/25年度开发计划是实施第三县综合发展计划(CIDP 2023-2027)的第二个计划。它是根据《公共财政管理法》(PFMA)第126条(2012年)准备的,并维持了CIDP实施的步伐,同时优化了公共资源的投资。它加速了内罗毕市县转型的步伐,成为一个秩序,尊严,希望和机会的城市,所有人的愿望,在CIDP 2023-2027中所拥护的愿望。本计划旨在将内罗毕转变为竞争性的城市,以最佳的公共资源投资推动了其公民的尊严生活质量。在部门优先事项之间,内罗毕人和州长宣言之间的期望已建立
比利时的公共财政在结构上已经恶化,因为19 covid-19大流行。尽管比利时逐渐撤回了针对能源危机到2024年所采取的临时措施,但预测预算不足将保持很高并保持较高,并继续上升,从2023年的GDP的4.4%到2025年的GDP的4.7%。联邦规划局(2023年)估计,与同年相比,2023年的结构赤字在2023年下降了2个百分点。这反映了自2019年以来采取的永久性酌处措施的综合作用(例如,增加了最低养老金并增加公共卫生部门的工资)以及通货膨胀对预算赤字的结构影响,这在多轮支出指数之后增加了当前的主要支出(2)。
收到日期:2024 年 2 月 15 日 | 修订日期:2024 年 3 月 25 日 | 接受日期:2024 年 4 月 5 日 摘要 本研究深入探讨了人工智能 (AI) 对公共部门财政动态的深远影响。它主要研究人工智能如何提高公共财政管理的效率、准确性、开放性和责任感等方面。定性研究方法包括文献研究。进行公共部门财务文献。本研究采用 SLR 方法或系统文献综述,通过 PRISMA 方法收集数据,数据来源于 Scopus 数据库案例研究,重点关注各国人工智能的部署。数据它整合了定量和定性数据分析,以评估人工智能在公共财政领域的影响和功效。最终选择了 27 个数据。主要发现表明,人工智能在改进公共部门的财务程序方面具有巨大的潜力。这包括增强自动化、减少人为错误和加强基于数据分析的决策。然而,该研究也承认存在数据安全问题、技术基础设施先决条件以及缺乏足够技能的人员等挑战。它提出了一些解决方案,例如建立健全的政策框架和实施人力资源培训计划,以克服这些障碍。这项研究对公共领域的政策制定者和从业者具有重要意义。人工智能不仅重塑了公共金融实体的运营模式,还影响着政府的政策制定、人力资源开发战略以及公民与政府之间的互动动态。本文强调了积极主动地适应人工智能技术的必要性,提倡将其整合,以确保未来公共财政的有效和透明治理。关键词:人工智能、公共部门财政、数字化转型、数据安全。
政府正在采取不同的方法。2024 年秋季预算:• 通过加强财政框架,包括宣布新的财政规则,并在税收、福利和支出方面做出艰难的决定,使公共财政走上可持续发展的道路。• 在 2023-24 年至 2029-30 年期间,部门日常支出以平均每年 2.0% 的实际速度增长,以支持公共服务,包括每周提供 40,000 个额外的选修预约并减少 NHS 候补名单。• 在未来五年内增加 1000 多亿英镑的资本投资,包括交通、住房和研发 (R&D),更加注重物有所值和交付,以帮助实现长期增长。
政府正在采取不同的方法。2024 年秋季预算:• 通过加强财政框架,包括宣布新的财政规则,并在税收、福利和支出方面做出艰难的决定,使公共财政走上可持续发展的道路。• 在 2023-24 年至 2029-30 年期间,部门日常支出以平均每年 2.0% 的实际速度增长,以支持公共服务,包括每周提供 40,000 个额外的选修预约并减少 NHS 候补名单。• 在未来五年内增加 1000 多亿英镑的资本投资,包括交通、住房和研发 (R&D),更加注重物有所值和交付,以帮助实现长期增长。
该职位要求具备以下技能:战略能力、分析能力和领导能力、计划和项目管理、财务管理、变革管理、服务交付创新、问题解决和分析、人员管理和授权、客户导向、审计和鉴证、审计和风险管理经验、利益相关者关系和客户关注。申请人必须了解与该职位领域相关的系统、流程、程序、政策和法律,例如《最低信息安全标准》(MISS)、《公务员法》、《南非警察服务法》以及《公共财政管理法》、《财政条例》、《警察/公务员条例》、《公共部门风险管理框架》和其他相关法律。申请人还必须具备计算机知识(Microsoft Word / Power Point / Excel)。其他要求:申请人: