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BHAGIRADHA 化学工业有限公司 - BSE
以每股 ₹[●] 的价格（包括每股 ₹[●] 的溢价）（发行价）向现金发行最多 [●] 股本公司普通股，每股面值 ₹10（发行股份），本公司共计最多 ₹ [●] 万。此次发行包括：(A) 向本公司合资格股东按配股方式发行最多 [●] 股股份（配股股份），配股比例为：合资格股东于登记日（即 [●] 日）持有的每一 [●] 股全额缴足的股份可获 [●] 股配股股份（配股）；以及 (B) 向本公司合资格员工预留最多 [●] 股股份（员工预留股份），共计最多 ₹[●] LAKH（员工预留部分）。向合格股东配股及员工预留股份发行统称为发行。发行价为普通股面值的 [●] 倍。普通股的全部发行价应于申请时支付。有关更多详情，请参阅本要约函第 201 页开始的题为“发行条款”的章节。
大湄公河次区域能源行业战略 2024-2030
• 截至2023年底，我国西电东送工程已建成投运“20直流+18交流”共计38条特高压输电通道，最大输送容量约300吉瓦，年输送电量逾1.5万亿千瓦时。
2012 年可持续发展报告 | Enel 集团
Enel 通过均衡的能源组合生产能源，其中零排放、可再生能源（水力发电、风能、地热发电、生物质能、光伏等）和核能发挥主导作用，化石能源则多样化，包括天然气、煤炭和石油。2012 年，通过可再生能源和核能装机发电共计节省了 9690 万吨二氧化碳。
使用头脑风暴策略在开发中的效果...
摘要 本研究旨在调查使用头脑风暴策略对培养公主阿丽亚大学学院女学生创造性解决问题能力的影响。研究样本包括（98）名女学生。样本分为两个班，第一班代表实验组，共计（47）名学生，在 2010/2011 学年培养思维技能的过程中通过头脑风暴策略授课，第二班代表对照组，共计（51）名学生。本研究的工具是使用头脑风暴策略的程序和托伦斯创造性思维测试。研究人员检查了有效性和可靠性。研究结果显示，实验组与对照组在创造性思维总分和分项得分上存在统计学显著差异（α=0.05），实验组的优势在于，头脑风暴策略在培养创造性思维能力方面是有效的。研究者建议在大学中采用这一策略，并在不同环境中使用其他样本对其效果进行更多研究。关键词：头脑风暴，问题解决能力
泰国地理空间数据基础设施和系统的现状
总理 / 副总理 科技部长 数字经济部长 6 名部委常任秘书、预算局局长、国家经济和社会发展委员会办公室秘书长、5 名司长、<= 10 名专业顾问 科技部长常任秘书 GISTDA 执行董事 共计 18-28 名成员（于 2015 年 9 月 13 日任命）
Scancom PLC (MTN 加纳) 年度报告 | 2023 年
《公司法》第 76 条规定，股东批准董事会建议的股息。在 2024 年 2 月 27 日举行的董事会会议上，董事们决定并建议派发每股 0.175 加纳塞地的末期股息，2023 财年共计 2,316,330,633.75 加纳塞地（二十亿三亿一千六百三十三万六百三十三塞地，七十五比塞瓦）。根据本决议，请股东批准董事建议的末期股息。
公共部门低碳供热 – 技术介绍和项目经验
继《建议和证据》报告之后，2021 年 9 月，向能够在 2022 年 3 月之前交付示范项目的公共机构提供了资本补助资金。这项初始资本补助由能源服务部门制定，并由 Salix Finance 管理。共计 320 万英镑投资于 5 个公共机构的 11 个计划。报告中提供了其中一些项目的案例研究。
INFINIUM PHARMACHEM LIMITED
INFINIUM PHARMACHEM LIMITED（“INFINIUM”或“公司”或“发行人”）公开发行最多 18,75,000 股普通股，票面价值为 ₹ 10/-，每股价格为 ₹ 135/-*，包括每股 ₹ 125/- 的溢价（“发行价”），共计 ₹ 2525.72 万卢比（“发行”），其中 41,000 股普通股，票面价值为 ₹ 10/-，每股价格为 ₹ 121.50/-*，共计 ₹ 49.82 万卢比将保留用于发行人的合格员工（发起人和发起人团体除外）认购（“员工预留部分”）和 94,000 股普通股，票面价值为 ₹ 10/-，每股价格为 ₹ 135/-，包括每股 ₹ 125/- 的溢价，总计 ₹ 126.90 万，将预留给做市商认购本次发行（“做市商预留部分”）。此次发行减去做市商预留部分和员工预留部分，即净发行 17,40,000 股普通股，面值为 ₹ 10/-，每股价格为 ₹ 135/-，包括每股 ₹ 125/- 的溢价，总计 ₹ 2349.00 LAKHS，以下称为“净发行”。本次发行和净发行将分别占本公司发行后实缴股本的 26.95% 和 25.01%。 *我们公司与主承销商协商后，为参与 Em 竞标的合格员工提供每股 ₹ 13.50 的折扣
案卷编号 8199-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细、认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请，但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo)，诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 15 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导（Hagel 备忘录）以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（Wilkie 备忘录）。委员会还考虑了之前提供给您的合格心理健康专业人员提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳，但您选择不这样做。您于 1963 年 4 月 23 日加入海军并开始服现役。随后，您于 1966 年 9 月 23 日以光荣服役的成绩完成了服役，并立即重新入伍。 1967 年 12 月 12 日，您因未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法处罚 (NJP)，共计七天。1970 年 4 月 30 日，您被特别军事法庭 (SPCM) 判处 UA 罪，共计 118 天。作为惩罚，您被判处监禁、没收薪水和降级。1971 年 1 月 18 日，您被 SPCM 第二次判处 UA 罪，共计 200 天并越狱。