图 6 突出显示了护理居民的地区年龄分布。我们可以看到,所有样本地区的大多数居民都属于 85 岁以上的人群。更有趣的是,深入研究养老院的资金结构,我们可以看到,85 岁以上老人在私人付费/自费环境中所占的百分比远远高于地方政府养老院。这一统计数据可以归因于老龄人口财富状况的潜在变化和资金资格标准。最后,考虑到护理类型,由于护理的严谨性不取决于年龄,因此年龄分布通常更加多样化。因此,看到需要此类支持的年轻居民在生命的早期阶段进入护理并不罕见。图 7 突出显示了各地区居民的平均年龄,介于 79 岁至 86 岁之间。根据样本养老院,苏格兰是平均年龄最小的地区。图 8 中显示的住院时间统计数据表明平均住院时间约为 26 个月。然而,苏格兰和威尔士等几个地区的住院时间高于这一平均水平。
• 我授权国防部退伍军人英国组织尽可能使用电子邮件与我通信,通过我在本索赔表正面显示的指定电子邮件地址进行通信。我接受信息可能包括我的个人详细信息,但不包括银行账号、国民保险号、医疗详细信息和任何其他可能泄露我身份的信息。• 我理解通过电子邮件发送的通信可能会被滥用,因为它是在不安全的网络上传输的。我接受国防部对以这种方式传输的任何信息的丢失、拦截或未经授权的使用不承担任何责任。我很高兴退伍军人英国组织通过本索赔表正面显示的电子邮件地址与我通信。
接受调查的公司对于 AI 在职业养老金中的应用有着明确的期望。最重要的是,他们认为 AI 技术是使职业养老金服务更快、更好、更透明的合适手段。公司希望 AI 能够接管简单且标准化的任务。这使得高效处理日常任务成为可能,从而降低管理成本。此外,AI 解决方案有望减轻职业养老金专家的简单重复性任务。这使他们能够专注于需要人类专业知识和经验(并且只能由人类专家处理)的更复杂问题。通过减少工作量,公司不仅可以提高效率,还可以提高服务质量。总体而言,公司期待整个流程格局发生深刻变化。
对向加利福尼亚州居民支付的税收收入和地方养老金支付的影响支持联邦,州和地方政府的166亿美元收入。由退休人员和受益人直接从养老金支付中支付的税款总计21亿美元。归因于当地经济中养老金支出的税收占税收收入的144亿美元。
对税收收入的影响 路易斯安那州和地方政府向居民支付的州和地方养老金为联邦、州和地方政府带来了总计 8.895 亿美元的收入。退休人员和受益人直接从养老金中支付的税款总额为 5,450 万美元。归因于当地经济养老金支出的税收占税收收入的 8.351 亿美元。
然而,参与者对推动消费者细分建议的数据复杂度抱有不切实际的期望;许多人认为提供商可以获得远超年龄、养老金价值和正常退休日期的开放金融类型数据。参与者通常认为提供商可以访问其他储蓄和投资数据、住房数据(如房产价值和未偿还抵押贷款)等等。然而,即使没有包括这类数据,了解什么适合年龄和养老金财富相近的人也是一个很好的起点;进一步的数据只能改善建议。一般来说,如果这个过程让人感觉安全,并且参与者看到它如何有助于提出更相关、更有针对性的建议,他们愿意分享这些额外的数据。
和呼吸频率以及意识水平波动。骶骨受压区出现大片恶臭的坏死性溃疡,周围软组织感染。她的 INR >10。紧急脑 CT 扫描显示无急性颅内病变。血液检查显示白细胞计数正常(感染标志物),但病理实验室在血片上注意到她的白细胞出现与感染反应相关的中度变化。她的 CRP(C 反应蛋白:感染或炎症的非特异性标志物)升高至 318(正常值 <5)。她的乳酸(组织灌注标志物)升高至 5.4。她还存在电解质紊乱,钾、镁和磷酸盐水平低,肝功能检查紊乱,表明可能有胆道阻塞。
1 简介和监管背景 3 2 目标 3 3 角色和职责 4 3.1 计划雇主 4 3.1.1 职责、职责和衡量标准 3.2 西米德兰兹郡养老金基金 12 3.2.1 职责、职责和衡量标准 4 监控绩效 18 4.1 与雇主合作 18 4.2 绩效管理方法 18 4.3 对表现不佳的雇主收取费用的政策 19 4.4 对表现不佳的处罚 19 4.5 管理收费标准 120 5 来自雇主的反馈 22
欢迎阅读包括里士满市议会养老金基金在内的旺兹沃斯市议会养老金基金年度报告。该报告符合地方政府养老金计划条例 (LGPS) 2013 年第 57 条的要求,该条例最近由计划咨询机构 (SAB) 和特许公共财务与会计协会 (CIPFA) 于 2024 年 4 月发布的联合指南更新。作为今年过渡期的允许,该基金已尽可能遵守附加指南,但值得注意的例外是该基金部分符合的新要求的 KPI,并将从 2024/25 年开始收集更多数据以供发布。本报告提供有关基金治理和总体管理的信息,并进一步详细说明基金的财务状况和未来计划、养老金福利的管理以及整个基金的风险管理。作为一份涵盖基金所有方面的文件,它使公众和员工都能了解基金的管理方式和运作方式。它还包括对关键文件详细说明流程和目标的引用。基金管理良好,回报率高,为所有人提供物有所值的服务,符合雇主、雇员和公众的利益。基金的整体表现良好,年化净回报率为 14.7%,而地方当局的平均水平为 9.2%。这主要是因为基金在股票、多资产信贷和基础设施方面投入了大量资金,尽管基金的活跃股票经理的业绩低于基准,但这些方面表现良好。截至 2022 年 3 月 31 日,养老金基金的最新精算估值结果显示,基金总体资金充足率为 116%(在拨出资产冲击储备金后),不同雇主的资金水平各不相同。这一资金水平包括许多假设,其中可能最重要的是 McCloud 和 Sargeant 案件以及成本上限的影响。这仍然未知,因为 LGPS 法规尚未根据这项裁决进行修订,因此资金水平让人对基金在实施更昂贵的变化时吸收这些变化的能力感到放心。未来服务的雇主共同缴费率为应计养老金工资的 20.0%。雇主个人缴费率自 2023 年 4 月 1 日起实施。共享养老金管理服务继续为卡姆登、默顿和沃尔瑟姆森林基金提供管理功能,并监督布罗姆利基金,在未来几年内提高所有行政区的复原力和储蓄。有关地方政府养老金计划的更多信息,请访问:https://pensionssharedservice.org.uk/ 理事会将养老金基金的责任交给联合养老金委员会。Fenella Merry 议员 Norman Marshall 财务执行董事 联合养老金委员会主席