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World File Search System减薪
自助餐计划和减薪协议
根据减薪协议，员工可以通过 401(k) 或 403(b) 计划享受延期纳税的福利，或者通过自助餐计划获得免税福利。根据 401(k) 和 403(b) 计划，减薪金额将投资于选定的投资或年金，以备将来退休。根据自助餐计划，雇主提供一系列福利，参与的员工可以从中选择。自助餐计划的资金来源可以是雇主缴款、员工缴款（通常通过减薪协议）或两者结合。如果员工通过减薪协议从税前收入中缴款，自助餐计划可降低员工的应税收入。自助计划下可能提供的合格福利包括： 1. 意外或健康计划或健康储蓄账户 (HSA) 下的保险，但保险范围根据法典第 106 节或 223 节可从收入中扣除。 2. 团体定期寿险，根据法典第 79 节可从总收入中扣除。 3. 法典第 129 节下的受抚养人护理援助计划。 4. 合格的现金或延期安排。 5. 符合法典第 137 节要求的收养援助计划。 6. 合格的团体法律服务计划。 7. 灵活支出计划 B. 指南的应用
本笃会大学固定缴款退休计划的减薪协议
我理解本协议将在我完成本协议并将其交回人力资源部之日起尽快生效，并将一直有效，直到我通过提交新协议更改或终止本协议为止。我理解本协议仅对生效日期后支付或提供给我的工资有效。我理解我可以通过提交新协议随时更改本协议，且该新协议应按上述规定生效。我理解我可以通过提交减薪协议终止通知随时终止本协议。我进一步理解，如果有必要遵守《国内税收法典》的适用规定或计划条款的变更，大学可以随时减少或终止本协议。
附录 R：分步付费计划政策
降职：降职的员工将获得新的职位，并且预计至少会减薪 5 级。如果降职到其他部门，则降薪的部门主管将考虑职责变化和类似员工的薪水等因素来确定减薪幅度。员工的薪水不得超过新职位的最高工资。如果员工达到其级别所对应的最高工资，则他们只能获得市议会批准的生活成本调整 (COLA)。部门主管在做出薪酬决定时必须考虑内部公平性、经验、教育和认证。如有需要，人力资源部门可提供咨询。
2023 年出版物 560
2023 年为 22,500 美元，2024 年为 23,000 美元。这些限制适用于 SARSEP、401(k) 计划（不包括 SIMPLE 计划）、第 403(b) 条计划和第 457(b) 条计划的参与者。2023 年和 2024 年的固定缴款限额。固定缴款计划参与者的缴款限额（补缴款除外）为 2023 年的 66,000 美元，2024 年增加至 69,000 美元。2023 年和 2024 年的固定福利限额。固定福利计划参与者的年度福利限额为 2023 年的 265,000 美元，2024 年增加至 275,000 美元。2023 年和 2024 年的 SIMPLE 计划减薪缴款限额。2023 年的减薪缴款限额（补缴款除外）为 15,500 美元，2024 年增加至 16,000 美元2024 年。2023 年和 2024 年的补缴限额。计划可以允许日历年末年满 50 岁或以上的参与者除了选择性延期和 SIMPLE 计划减薪供款外，还可以进行补缴。2023 年和 2024 年，除 SIMPLE 计划以外的固定缴款计划的补缴限额为 7,500 美元。2023 年和 2024 年，SIMPLE 计划的补缴限额为 3,500 美元。
403（b）自愿退休计划
本协议应具有法律约束力，对于雇主和雇员在本协议生效期间所支付的金额方面均应具有不可撤销的依据，并应在此后每年1月1日自动续签，除非在这一年中雇员与雇主之间达成新协议。员工可以通过提交新的自愿工资延期协议，终止有关尚未赚取的薪酬的减薪协议。
适合小型企业的 SIMPLE IRA 计划
员工必须收到有关其参与、减薪和接受雇主供款的权利的通知。此外，您（或受托人）必须向员工提供有关该计划的信息，包括一份摘要说明。所需的通知还会告知符合条件的员工该计划的选择期，在此期间他们可以决定是否向该计划供款。对于使用其中一种样板表格的雇主，5304-SIMPLE 表和 5305-SIMPLE 表的第 3 页都有样板通知。
预计通货膨胀将在 2023 年拖累阿鲁巴经济 新闻稿 2023 年 3 月 16 日
2023 年，名义 GDP 预计将增长 9.1%，达到 70 亿阿鲁巴元（39 亿美元）。这一增长是由于阿鲁巴经济继续受益于过夜游客数量的增加（尽管速度正在下降），以及每晚旅游支出持续增加。因此，预计 BOP 将录得大量旅游收入流入。除了旅游业蓬勃发展之外，私营部门工资预期上涨，以及公共部门工资因新冠疫情而完全取消的减薪措施预计将提振消费。
有意义的通知/计划摘要信息
注册希望加入 403(b) 计划的员工必须首先选择最适合其 403(b) 账户的提供商和投资产品。在与所选提供商建立账户后，必须填写“减薪协议”(SRA) 表格和任何披露表格并提交给雇主。此表格授权雇主从员工工资中扣除 403(b) 供款并代表他们将资金发送给投资提供商。必须填写 SRA 才能开始、停止或修改 403(b) 账户供款。除非您的雇主另行通知，否则您可以在一年中的任何时候注册和/或更改您当前的供款。