最近获得的墨西哥湾能源安全法案 (GOMESA) 资金允许扩大该项目,并允许 GCRL 与密西西比州海洋资源部于 2021 年 7 月开始合作计划。该计划至少需要九名当地商业渔民,GCRL 工作人员目前正在寻找有兴趣帮助该项目的商业捕蟹渔民。要获得考虑资格,渔民必须目前活跃于密西西比州蓝蟹渔业,必须全年使用 20 英尺或更大的船只捕鱼,并且在过去两年中在密西西比州的蓝蟹渔业有捕捞记录(出海票)。每位渔民将在项目期间签订最多 16 次出海合同,并将为每次与科学家一起出海的出海获得报酬。
马里兰州阿伯丁试验场——2021 年秋季,来自美国陆军作战能力发展司令部化学生物中心 (DEVCOM CBC) 的三名科学家参加了国防威胁降低局 (DTRA) 的“科学家出海”计划,该计划在弗吉尼亚州诺福克的惠德贝岛级船坞登陆舰 USS Gunston Hall 上举行。“科学家出海”是更大的“科学家在行动”计划的一部分,该计划有四个版本——“散兵坑里的科学家”(美国陆军)、“航线上的科学家”(美国空军)、“科学家出海”(美国海军)和“沙漠中的科学家”(美国海军陆战队)。该计划为科学家提供与作战相关的环境中的第一手经验,帮助他们了解作战能力和条件。“科学家出海”专为从事化学、生物或放射 (CBR) 国防项目的科学家设计,旨在让他们获得在海军舰艇上的知识和经验。通过该计划,研究和技术理事会 DEVCOM CBC 科学家 Janlyn Eikenberg、Jennifer Soliz 博士和 Anne Walker 博士接受了海军 CBR 人员的直接培训,听取了船上当前使用的技术简报,并目睹了模拟净化程序。有机会直接与水兵互动,并深入了解如何改进他们正在进行的研究,以帮助提高态势感知能力。Eikenberg 和 Soliz 解释说,他们报名参加“科学家出海”活动的原因是为了体验水兵的日常生活,并了解他们遇到的挑战。“我的实验室经验无法模拟这样的事件。我理解
户外玩耍 - 前往码头,租船出海钓鱼。前往内陆,在该地区最好的高尔夫球场之一打高尔夫球。骑自行车、徒步旅行或在 37 英里的城际小径上观鸟,或者在我们的两个沙滩之一放松身心,观看不断变化的湖泊。我们有很棒的节日和活动。您可能会遇到海盗,乘坐高大的帆船,尽情享受巨大的炸鱼活动,游览花园,逛逛农贸市场 - 这些体验只是其中的一部分。
• NAVADMIN 017/24 宣布实施 DMAP 第四阶段,重点关注 ABE 和 DC 等级的熟练工薪级 (E5 和 E6)。• 该政策从 2024 年 3 月(第 263 周期)考试周期开始。所有 DC 和 ABE 等级的现役水手都将过渡到等级知识考试 (RKE),该考试通过全海军晋升考试流程执行,以便通过参加 MyNavy Assignment (MNA) 获得晋升到下一个更高薪级的资格。• BBA 下,熟练工薪级有两条晋升途径:指挥晋升到职位 (CA2P) 和晋升到职位 (A2P)。• 根据 BBA,水手可以在 MNA 中竞争海上或岸上职位,以晋升到 E5 和 E6,或根据水手偏好在等级工作中晋升。第二次出海仍在执行海上任务的 E4 和 E5 水手将有资格获得详细市场奖励工资 (DMIP)。第三次出海任务的水手可能有资格获得海上任务奖励工资 (SDIP)。在轮换到岸上岗位期间晋升到更高薪级的水手将被要求完成正常的岸上任务。• 未通过 RKE 或没有晋升推荐的水手必须在预计轮换日期 (PRD) 前 12 个月竞争薪级命令。
主题-为参加出海前和出海后能力培训课程的候选人提供性别敏感性培训。 1. 鉴于《1995 年标准培训与发证公约》第 14 号决议(促进妇女参与海事行业),请各国政府:i. 特别考虑确保男女在海事行业所有部门享有平等的机会。ii. 强调妇女在航海职业中的作用,并促进她们更多地参与海事培训和海事行业的各个层面。 2. 鉴于《2006 年海事劳工公约》(MLC)通过了关于促进女海员机会的第 II 号决议,以促进男女机会平等;请理事会在使用资源时优先考虑考试测量员,以进一步促进女海员的职业机会和适当的工作和生活条件。 3. 鉴于 2010 年 STCW 公约第 14 号决议(促进妇女参与海事行业)重申了 1995 年 STCW 公约的早期决议,并进一步邀请各国政府和业界:i. 努力考虑在国际层面上确定和克服现有制约因素的方法,例如培训船上缺乏供妇女使用的设施,以便妇女可以充分、不受阻碍地参与航海活动,从而有效促进实现千年发展目标 (MDG)3(促进性别平等和增强妇女权能);
自 2008 年 12 月以来,中国在亚丁湾永久部署了三艘舰艇,并积极开展海军外交,中国人民解放军海军 (PLAN) 目前的出海部署可能接近 2,000 艘舰艇/天,用于出海作战。乍一看,中国人民解放军海军的现状与 1964 年的苏联海军相似,当时莫斯科在斯大林去世后采取了积极的海军外交,以安抚西方,并开始在世界各地部署军队。两国都发誓永远不会寻求海外基地,因为这被视为与反帝国主义意识形态相悖。两国海军都是作为海防部队诞生的,由于大型辅助舰艇最初弥补了海外基地的不足,它们的作战区域逐渐扩大。1964 年,在古巴导弹危机期间,莫斯科海军力量显露无能,苏联的海上军事行动增至 4,000 艘次/天。但要解决海外基地不足的问题,就必须转向一项与苏联不寻求外国军港的政治宣言相矛盾的政策,因为苏联不威胁任何人。当苏联海军获得叙利亚、几内亚、阿尔及利亚、利比亚以及后来的越南等国港口的使用权时,这一前提就被轻易地抛在一边。但正如北方舰队前总司令伊万·卡皮塔涅茨上将在其海军战略书中所解释的那样,苏联海军从未拥有过所需的港口:
自 2008 年 12 月以来,中国在亚丁湾永久部署了三艘舰艇,并积极开展海军外交,中国人民解放军海军 (PLAN) 目前的出海部署可能接近 2,000 艘舰艇/天,用于出海作战。乍一看,中国人民解放军海军的现状与 1964 年的苏联海军相似,当时莫斯科在斯大林去世后采取了积极的海军外交,以安抚西方,并开始在世界各地部署军队。两国都发誓永远不会寻求海外基地,因为这被视为与反帝国主义意识形态相悖。两国海军都是作为海防部队诞生的,由于大型辅助舰艇最初弥补了海外基地的不足,它们的作战区域逐渐扩大。1964 年,在古巴导弹危机期间,莫斯科海军力量显露无能,苏联的海上军事行动增至 4,000 艘次/天。但要解决海外基地不足的问题,就必须转向一项与苏联不寻求外国军港的政治宣言相矛盾的政策,因为苏联不威胁任何人。当苏联海军获得叙利亚、几内亚、阿尔及利亚、利比亚以及后来的越南等国的外国港口使用权时,这一前提就被轻易地抛在一边。但正如北方舰队前总司令伊万·卡皮塔涅茨上将在其海军战略书中所解释的那样,苏联海军从未拥有过所需的港口:
主题-为参加出海前和出海后能力培训课程的候选人提供性别敏感性培训。 1. 鉴于《1995 年标准培训与发证公约》第 14 号决议(促进妇女参与海事行业),请各国政府:i. 特别考虑确保男女在海事行业所有部门享有平等的机会。ii. 强调妇女在航海职业中的作用,并促进她们更多地参与海事培训和海事行业的各个层面。 2. 鉴于《2006 年海事劳工公约》(MLC)通过了关于促进女海员机会的第 II 号决议,以促进男女机会平等;请理事会在使用资源时优先考虑考试测量员,以进一步促进女海员的职业机会和适当的工作和生活条件。 3. 鉴于 2010 年 STCW 公约第 14 号决议(促进妇女参与海事行业)重申了 1995 年 STCW 公约的早期决议,并进一步邀请各国政府和业界:i. 努力考虑在国际层面上确定和克服现有制约因素的方法,例如培训船上缺乏供妇女使用的设施,以便妇女可以充分、不受阻碍地参与航海活动,从而有效促进实现千年发展目标 (MDG)3(促进性别平等和增强妇女权能);