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World File Search System创新能力
核心可及性，增加能力并促进国际埃德娜标准的创新
环境DNA（EDNA）包括一组快速新兴的技术，这些技术有可能通过新颖，非侵入性，成本效益和民主的方法和工具来支持环境监测和生物多样性保护。同时，EDNA研究人员正在为EDNA技术，方法和数据输出制定国际标准。为了使Edna技术可访问，有用和适当，我们必须确保制定的任何标准都包括来自世界各地的用户的广泛概念，各种各样的生态环境和位置，最重要的是，对研究能力和基础架构的真实前景。在本文中，我们从非洲，南美和太平洋岛屿的各种和全球用户和专家组成的埃德娜的国际标准化汇总了埃德娜的国际标准化。本文的作者通过回答和讨论一系列旨在引起有关EDNA标准的希望，关注和经验的开放式问题来合作。结果是一组新兴的主题和生成共识，以强调建立适应性标准的需求，区域能力的发展，对数据主权的敏感性增加，并将标准化视为全球能力建设活动。
增强内感受能力和情绪处理能力
背景：内感受，即对身体信号的处理和整合，对情绪体验和整体幸福感至关重要。内感受网络，包括体感皮层，因其在内感受和情绪处理中的作用而得到认可。高清经颅直流电刺激（HD-tDCS）已被证明可以调节初级体感皮层（S1）的大脑活动。基于这些发现，我们假设右侧 S1 上的阳极 HD-tDCS 将增强内感受能力并提高情绪感知。方法：36 名健康成人参加了两次相隔至少一周的课程。以随机顺序应用 20 分钟的 HD-tDCS 刺激（2 mA）和假刺激。两种情况都涉及通过测力计循环进行 tDCS 前的身体激活。使用心跳感知和呼吸负荷任务在两次课程之前和之后评估内感受能力。使用随机呈现的四套匹配的国际情感图片系统 (IAPS) 图片集来测量情绪感知。结果：主动 HD-tDCS 并未显著提高内感受准确性、内感受情绪评估或内感受敏感性。然而，在主动 HD-tDCS 之后观察到心脏内感受意识显著增加。没有观察到预期的情绪处理增强。结论：本研究首次尝试使用 HD-tDCS 在 S1 上调节内感受和情绪处理。虽然没有观察到一致的增强，但我们的研究结果为使用 HD-tDCS 调节内感受和情绪过程提供了见解，为进一步的研究指明了方向。进一步的研究应该考虑刺激技术的细微影响以及内感受和情绪之间的复杂相互作用。
IPA关于公务员气候能力和能力的报告
作为连续气候行动计划的活动的一部分，气候行动交付委员会（CADB）实施了一项主动权，以帮助部门确定能力限制，技能差距和培训需求，与满足集体气候行动承诺相关。在回应中，采购了公共行政研究所（IPA）来完成对公务员的能力和能力进行气候行动的审查。审查的发现附加了附录A上的结果报告。IPA报告包括一系列观察，结论和建议，以帮助在公务员制度中建立气候行动能力，并应对经验丰富的实施挑战。这些建议旨在帮助部门和机构满足自己的能力要求，以及CADB，以探索更广泛的气候能力建设的想法，并解决影响及时的气候行动实施的跨切割问题。在2024年5月31日在CADB上对报告的初步讨论之后，邀请部门在6月回应结果，并在7月31日之前提供任何最终评论。该过程的结果总结在以下各节中。从广义上讲，IPA关于公务员气候和能力的报告及其发现受到了CADB的欢迎。该报告提供了一个机会，可以反思做得很好的事情以及需要哪些改进来满足欧盟和国家级别所致力的气候行动。本报告是对CADB正在进行的审议和工作计划的及时且有用的意见。欢迎这些建议，并将成为CADB和政府部门进一步考虑的主题，以解决改善报告中确定的绩效的任何差距和机会。在更广泛的努力中，为加强公共部门的政策制定的更广泛努力考虑了气候行动能力。自引入气候行动计划（CAP）过程和相关治理结构以来，已经取得了很大的进步。CADB注意确保现有结构的有效性，并避免采取任何其他行动的不当行政负担。报告中的IPA建议在报告中的治理，研究和政策制定方面认识到这一点，并阐明了减轻气候政策识别和实施差距的要素的第一步。在下面的整个响应中都确定了措施，该操作将通过CADB工作计划进行。
1 SLBT 3031英语能力和能力建筑 - 5 5
16 SLBB2002 Presentation Skills 4 17 SLMB5005 Personal Branding 2 18 SLBB1011 Basics of Communication 1 19 SLBB1001 Basics of English I 1 20 SLBB2001 Skills of Presentation 3 21 SLBB1002 Basics of English II 2 22 BLLUCT1003 Campus to Corporate 4 23 MLLUCT1003 Campus to Corporate 3 24 F010303TA/SLMB5002 Business Communication 1 -MAR 25 K1UC120B工程师的沟通技巧1 26 Blluct2002知识建筑和逻辑推理 - 6 27 K1UC420B校园到公司 - I 4 28 K1UC2221B专业交流-II 5 29 BSCH3016 BODNOPANT
人工智能能力
过去几年来，人工智能 (AI) 已成为各大企业的首要技术重点，这主要得益于大数据的出现以及先进技术和基础设施的出现 [1]。Gartner 最新报告显示，实施 AI 的企业数量在过去四年中增长了 270%，去年增长了两倍 [2]。尽管 AI 能够带来的潜在商业价值令人兴奋，但开始采用 AI 解决方案的组织仍面临着众多挑战，阻碍它们实现绩效提升 [3,4]。在《麻省理工学院斯隆管理评论》上发表的一项 2019 年全球高管研究中，有七成公司报告称，AI 迄今为止对业务的影响微乎其微甚至没有 [5]。尽管 AI 技术具有巨大潜力，但 Brynjolfsson 等人 [6] 强调，我们正面临着现代生产力悖论。据作者称，人工智能尚未取得预期成果的主要原因之一是实施和重组滞后。因此，组织需要投资互补资源，以便能够利用其人工智能投资。了解需要开发哪些互补资源并实施这些资源对于实现人工智能的性能提升至关重要。换句话说，现在是时候研究组织如何构建人工智能能力了。
我们的人工智能能力
Erez Liebermann 是诉讼合伙人，也是事务所数据战略与安全小组的成员。他的业务重点是就各种复杂、影响深远的网络事件响应事宜以及与数据相关的监管要求为大型企业提供咨询。Liebermann 先生在一家全球保险公司担任诉讼律师、联邦检察官和高级内部法律顾问，在数据问题方面拥有数十年的经验，他经常为 C 级和董事会级别的客户提供建议，帮助他们制定策略以降低与数据相关的监管和声誉风险，并在数据事件发生后应对备受瞩目的政府调查。他还被广泛认为是领先的网络安全和数据隐私专业人士，并被 Chambers USA (2022) 评为领先律师之一，客户称他是“最聪明的律师之一，[并且]非常务实，合作起来很棒。”
我们的人工智能能力
Jim Pastore 是一名诉讼合伙人，也是该事务所数据战略与安全业务的成员。他的业务重点是隐私、网络安全和人工智能问题。Pastore 先生因其网络安全工作而获得 Chambers USA 和 The Legal 500 US 的认可，并被列入 Benchmark Litigation 的“40 岁及以下热门榜单”，该榜单旨在表彰 40 岁及以下在职业上取得杰出成就的律师。Pastore 先生被《国家法律杂志》评为网络安全开拓者，还曾三次入选《网络安全案卷》的“事件响应 30 强”，这是一份最优秀、最聪明的数据泄露响应律师名单。在 2014 年重新加入 Debevoise 之前，Pastore 先生曾在纽约南区担任美国助理检察官五年，其间他大部分时间都在复杂欺诈部门和计算机黑客和知识产权部门担任检察官。
我们的解决方案和能力
出色的系统和软件工程是绑定其他MANTECH功能的通用链接，可确保网络，数据收集和分析和企业IT共同起作用，以在整个需求范围内进行最佳性能。我们将这种能力以令人兴奋和创新的方式为客户工作，包括构建新系统，更新旧版基础架构以维持和延长其生命周期，为特定程序创建平台，并使用敏捷的DevSecops快速设计以任务为中心的应用程序，以乘坐这些系统和平台。将一流的解决方案映射满足客户需求，包括商业和开源选项，Mantech应用系统集成，以使多样化的组件一起工作。
