2X C/J/G/S-2 的反情报和人力情报顾问。表示所有层级的 2X 职位。2X 参谋人员对其行动权限内的所有反情报和人力情报实体进行技术控制和监督。它协调、消除冲突并同步各指挥级的所有反情报和人力情报活动。(陆军 FM 2-22.2,反情报,2009 年 10 月)另请参阅 J2X。——此外,国防部结构各级反情报和人力情报任务的经理,包括联合、指挥、服务和特遣部队。2X 结构包括反情报协调局 (CICA) 和人力情报行动中心 (HOC)。(AR 381-20,陆军 CI 计划 (U),2010 年 5 月 25 日)811 推荐。请参阅第 811 节转介。A 空间。分析空间 (Analytical Space) 的缩写。一种虚拟工作环境,为整个情报界的分析师提供一个共同的平台来进行研究和分析,并轻松与从事相同或类似问题的同事联系,以协作实现共同的任务目标。 (Intellipedia;2010 年 10 月 22 日访问) 另请参阅 J 空间。中止。因敌方行动以外的任何原因终止任务。它可能发生在任务开始后和完成前的任何时间点。(JP 1-02)*
反恐和武力保护的反情报支持 发起部门:国防部情报和安全副部长办公室 生效日期:2022 年 10 月 12 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 5240.22,“反情报支持武力保护”,2009 年 9 月 24 日,经修订 批准人:国防部情报和安全部副部长 Ronald S. Moultrie 目的:根据国防部指令 (DoDD) 5143.01 和 5240.01 中的授权以及 DoDD 5240.02、经修订的行政命令 12333 和国防部手册 5240.01 中的指导,本指令制定政策、分配职责并规定执行和管理反情报 (CI) 支持反恐 (CT) 和武力保护 (FP) 的程序。
反恐和武力保护的反情报支持 发起部门:国防部情报和安全副部长办公室 生效日期:2022 年 10 月 12 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 5240.22“反情报支持武力保护”,2009 年 9 月 24 日,经修订 批准人:国防部情报和安全副部长罗纳德·S·莫尔特里 目的:根据国防部指令 (DoDD) 5143.01 和 5240.01 中的授权以及国防部 5240.02、经修订的行政命令 12333 和国防部手册 5240.01 中的指导,此发布制定了政策,分配了职责,并规定了进行和管理反情报 (CI) 对反恐 (CT) 和武力保护 (FP) 的支持的程序。
情报力求实现两个目标。首先,它提供有关敌人(或潜在敌人)和周围环境的准确、及时和相关知识。情报的主要目标是通过将敌对局势的不确定性降低到合理水平来支持决策,认识到战争迷雾使得任何接近绝对确定性的事情都不可能实现。第二个情报目标是通过反情报 (CI) 协助保护友军。反情报包括主动和被动措施,旨在阻止敌人获取有关友军局势的宝贵信息。反情报包括与打击敌方间谍、颠覆和恐怖主义有关的活动。反情报通过帮助指挥官阻止敌人获取情报并规划适当的安全措施来直接支持部队保护行动。这两个情报目标表明,情报具有积极(或利用性)和保护性元素。它揭示了可以利用的条件,同时提供了对敌人行动的警告。因此,情报为我们自己的进攻和防御行动提供了基础。确定、规划和实施 MAGTF 行动和措施是本出版物的主要重点。
对于美国政府内部威胁计划,最低标准之一是获取“反情报”信息。虽然正式的反情报计划对于许多企业来说可能不可行,但必须将有关外国对抗威胁(包括意图和能力)的信息纳入组织风险管理实践,以防范坚定、有组织且资金充足的对手。此类计划将有助于保护您的组织及其员工,并且当关键基础设施面临风险时,可能会保护美国国家安全和公共安全。内部威胁计划不是反情报计划,但了解对抗威胁并将其纳入风险管理工作将有助于内部威胁计划集中精力,并更好地让员工做好准备以应对威胁。
致情报和反情报办公室主任的备忘录主题:检查报告:对能源部情报和反情报办公室管理问题的指控所附报告讨论了我们对能源部情报和反情报办公室 (DOE-IN) 管理问题指控的检查。我们证实了有关部门总部福莱斯特尔大楼内的敏感隔离信息设施不符合美国情报界要求的指控。这些问题发生的部分原因是 DOE-IN 没有制定和实施正式的纠正行动计划,也没有采取战略性方法来改善部门总部敏感隔离信息设施的合规性,包括实施纠正行动计划所需的资源。我们没有证实有关 DOE-IN 授权承包商员工获得国会指示的对 DOE-IN 反情报计划进行审查的合同的指控。此外,虽然我们证实了 DOE-IN 有承包商员工对 DOE-IN 的反情报计划进行检查的指控,但我们确定使用承包商人员进行这些检查并不违反 DOE-IN 政策。本报告包含两项建议,如果全面实施,应有助于确保该部门按照美国情报界的要求维护其敏感隔离信息设施。管理层完全同意我们的建议。我们根据廉政和效率监察长委员会的检查和评估质量标准(2020 年 12 月)从 2023 年 10 月到 2024 年 10 月进行了这次检查。我们感谢在这次检查期间收到的合作和协助。
特别调查办公室 (OSI) 是一家联邦执法和反情报机构,为美国空军和太空部队提供服务。OSI 的特工接受了精英调查训练,拥有最先进的技术,在进行刑事和反情报调查以及调查网络犯罪和采购欺诈时追求正义。特工还专门从事犯罪现场调查、测谎和数字取证等调查服务。
第301节 情报创新委员会利益冲突相关改进。第302节 国家威胁识别与优先排序评估和国家反情报战略。第303节 情报和分析办公室人员开源情报部。第304节 情报和反情报办公室主任的任命。第305节 国家侦察办公室顾问委员会的改进。第306节 国家情报大学接受补助金。第307节 保护中央情报局设施和资产免受无人机攻击。第308节 对新受控访问计划资金可用性的限制。第309节 对受控访问计划转移的限制。第310节 用于海岸警卫队某些情报和反情报活动的资金支出。 311. 未经授权获取情报界财产。312. 加强情报和分析办公室。313. 报告敏感的商业信息。314. 收集美国位置信息的政策。315. 展示除美国国旗以外的旗帜、印章和徽章。
描述:进行 CI 调查是为了确定事件的事实和情况是否需要进一步的反情报调查,调查可能与恐怖主义、间谍活动、破坏和颠覆有关的行为。在授权主管部门的指示下,反情报/人力情报 (CI/HUMINT) 官员将与海军刑事调查局 (NCIS) 协调初步阶段以外的 CI 调查活动。CI 调查的目标是评估事件,向受支持的指挥官提出建议,并确保遵守所有适用的法律、指示、命令和司法当局/协议。