这些建议是根据几个州计划激励率的粗略平均值得出的,并转换为共同的每千瓦时美元基础。请注意,由于计划结构不同,并非所有州激励计划都可以直接进行同类比较。例如,加州自发电激励计划 (SGIP) 提供 50% 的前期回扣和 50% 的基于绩效的付款,而马萨诸塞州、罗得岛州和康涅狄格州的 ConnectedSolutions 计划仅提供绩效付款;马萨诸塞州的 SMART 计划提供太阳能回扣中的能源存储附加值(附加值的大小基于相关太阳能光伏的容量)。几个试点项目已经提供免费的电池存储。为了提出有用的建议,作者从分析中剔除了异常计划(如免费电池试点)和结构差异太大而无法比较的计划(如太阳能激励计划中的电池附加值)。对于基于绩效的激励计划,我们假设在标准化电池寿命 10 年内授予一致的绩效激励率(不考虑未来付款的 NPV);假设电池性能最佳。对于递减的区块结构,我们使用初始(区块 1)费率。计划详细信息和费率计算示例可在附录中找到。
方法论“AI 工作”是指需要 AI 技能的职位发布。我们使用由尖端 AI 技术支持的经过微调的大型语言模型 (LLM) 来区分需要 AI 技能的工作与其他工作。与多位 AI 研究人员的手动检查相比,这种 LLM 方法的准确率超过 90%。相比之下,与手动检查相比,基于关键字词典的方法的准确率低于 50%。我们排除了美国以外的工作
对实现国家目标至关重要:各邦作为实施领域,对实现国家目标至关重要。尽管中央政府可以设定目标,并使用“胡萝卜加大棒”政策帮助实现目标,但这些目标的实现往往取决于如何将其与各邦的优先事项和能力相结合。对包容性发展至关重要:印度实现 175 吉瓦可再生能源目标的进程非常复杂。只有三个邦实现了各自的目标,目前 80% 的可再生能源产能位于西部和南部的六个邦。要成功实现清洁能源转型,必须采取涉及所有邦的包容性方法。能源政策制定:各邦可以定制其可再生能源政策,以满足其独特的能源需求和资源。可以根据当地情况设计可再生能源目标、激励措施和法规,以促进清洁能源的采用。
大多数美国人在大多数问题上都是进步的。至少有二比一的受访者认为,企业和高收入人群缴纳的联邦税太少;反对废除联邦遗产税;支持为所有人提供优质、负担得起的医疗保健“即使这意味着提高税收”;支持联邦医疗保险计划应直接与制药公司谈判处方药价格的想法;希望联邦政府采取行动应对全球变暖;要求汽车制造商提高汽车的能源效率;认为有关手枪销售的法律应该更加严格;认为工会对于保护工人是必要的;认为同性恋者应该能够公开参军;不希望最高法院推翻罗诉韦德案。
对于我们的失业率指标,我们考察了 2020 年 4 月至 2021 年 12 月的累计失业月数(该期间的总失业人数除以该期间的总劳动力),并为各州减去 2019 年 1 月至 2020 年 2 月的同一指标。这是原始失业率指标。夏威夷和内华达州排在最后,因为全球旅游业的停摆对它们产生了巨大影响,能源密集型州的失业率同样随着全球需求的崩溃而上升。由于我们考虑了这些行业因素,而与州的表现无关,因此我们根据行业构成进行了调整。
本政策简报是对欧洲经济发展的警告。在欧洲许多地区,尤其是成熟经济体,经济增长率长期处于低位。低增长的后果也日益明显。然而,欧洲的经济话语却与恢复高经济增长率的雄心相去甚远。许多人会觉得我们自 2008 年以来一直处于一场持久的经济危机中,也许已经开始出现人员流失。要求做出必要改变以加快经济增长的呼声已经使人们疲惫不堪,也许人们已经逐渐接受了生活在低增长经济体中的残酷现实。然而,对于繁荣、福利、机会、地缘政治力量和绿色转型而言,欧洲提高其增长水平至关重要。
3 分布式能源成本效益分析国家标准实践手册。国家能源筛选项目。2020 年 8 月。请参阅第 xi-xii 页的表 S-7。DER 的潜在收益和成本:DER 主机客户和表 S-8。DER 的潜在收益和成本:社会。4 同上,第 10-11 页。5 公用事业公司(例如科罗拉多州的 Xcel Energy)在需求响应计划下提供电动汽车充电管理产品,可以通过其需求侧管理成本效益测试筛选这些负荷管理计划。例如,请参阅 2021/2022 需求侧管理计划、电力和天然气。科罗拉多州公共服务公司。科罗拉多州公用事业委员会议事录第 20A-0287EG 号。 2021 年 3 月 16 日。请参阅第 246 页。 6 “决定 21-05-031 – 评估能源效率潜力和目标以及修改投资组合审批和监督流程。”加州公用事业委员会。规则制定 13-11-005。2021 年 5 月 20 日。请参阅第 10-17 页。
* 俄亥俄州立大学莫里茨法学院法学助理教授。曾任布莱根妇女医院和哈佛医学院药物流行病学和药物经济学部法规、治疗学和法律项目 (PORTAL) 博士后研究员,并得到 Arnold Ventures 的支持,该基金为 PORTAL 研究提供资金,但未参与本文的构思、设计、起草或修订。非常感谢 Doni Blumfeld、Erin Fuse Brown、Zack Buck、Mike Carrier、Jonathan Darrow、Bill Eskridge、Ari Glogower、Abbe Gluck、Paul Gugliuzza、Yair Listokin、Daniel Markovits、Michelle Mello、Elizabeth McCuskey、Lisa Larrimore Ouellette、Efthimios Parasidis、Guy Rub、Ana Santos Rutschman、Rachel Sachs、Jake Sherkow 以及 Seton Hall 法学院第五届年度健康法工作进展会议的参与者,他们在各个阶段对本项目提出了有益的反馈。任何错误都是我自己的。
随着学生贷款债务的增加,人们担心学生借款人在决定借多少钱和从哪里借时没有充分了解情况。州政府要求的高中金融教育能否提供做出更明智决定所需的工具?是的——结果表明,当学生接受金融教育时,他们会更明智地借款,从高成本融资转向低成本融资。金融教育毕业要求 1 增加了助学金申请、获得助学金的可能性以及联邦贷款的接受度,这些都是低息借贷手段。同时,金融教育降低了持有信用卡余额的可能性,教育减少了借款人高成本的私人贷款金额。对于来自低收入家庭的学生来说,金融教育减少了他们在校期间打工的需要,这可能会增加他们毕业的可能性。虽然毕业要求对借贷行为有积极影响,但它们不会改变学生选择上学的地点或是否上学。
● 为一般和联邦机构的人工智能使用制定协调的指导方针和最佳实践(第 4.1(a)(i)、10.1、12(a)节)● 执法权:跨机构协调评估解决算法歧视的权力(第 7.1(a)(ii)节)● 关键基础设施:提供风险评估,开发相关工具,并将人工智能风险管理框架纳入相关安全指南(第 4.1(b)、4.3(a)节)● 安全:评估网络和生物安全工具,并为国家安全和人工智能治理提供指导(第 4.1-4.4、4.6-4.8 节)● 身份验证:为检测人工智能生成的内容和验证数字内容制定指南(第 4.5 节)● 创新与竞争:为外国人工智能专家提供签证/工作机会,实施国家人工智能研究资源,并优先考虑人工智能人才库和资金(第 5.1-5.3 10.2)● 劳工:提交有关人工智能市场影响的报告,发布雇主的最佳实践,并为承包商提供有关使用人工智能招聘的非歧视指导(第 6 条、7.3(a))● 公民权利:评估人工智能在刑事司法系统、公共福利系统、住房市场和招聘过程中的使用和潜在偏见;并发布关于承包商在招聘中不歧视的指导(第 7.1 至 7.3 节)● 签订合同:确保人工智能系统和服务的机构合同符合本行政令和适用法律(第 10.1(d)(ii) 节)● 医疗保健和教育:制定在医疗保健和教育领域部署人工智能的战略计划(第 8(b)、8(d) 节)● 隐私:审查使用相关隐私工具的机会(第 9 节)● 国际发展:与利益相关者协调人工智能标准(第 11 节)● 人工智能专家:每个机构必须指定一名个人担任首席人工智能官(第 10.1(b)(i) 节)