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供应商行为守则
Term Meaning Cromwell or Group Cromwell Corporation Limited ABN 44 001 056 980 Cromwell Property Securities Limited ABN 11 079 147 809 Cromwell Funds Management Limited ABN 63 114 782 777 Cromwell European Holdings Limited (Company number 09381845) Cromwell Client Any fund or entity sponsored or managed by Cromwell Supplier Any third-party organisation or individual directly or由克伦威尔（Cromwell）或任何克伦威尔（Cromwell）客户间接参与，包括代表其行事的任何代表或代理人
正泰新能源科技有限公司供应商行为准则...
正泰新能源科技股份有限公司（以下简称“本公司”或“我们”）以提供高品质光伏产品而自豪。我们认为，按照最高的商业道德标准经营我们的业务，并要求我们的供应商遵守同样的标准，这是我们的社会责任。这一承诺是公司价值观和业务的基础。公司要求我们的供应商遵守本《供应商行为准则》（以下简称“准则”），即使该准则高于适用法律的要求。我们鼓励我们的供应商满足比准则更高水平的要求。 1. 童工 供应商必须聘用满足以下要求的员工：（i）年龄超过 16 岁；（ii）完成义务教育的年龄；或（iii）工作所在国家规定的最低工作年龄。此外，18 岁以下的员工不得从事危险工作。供应商应保存每位员工的出生日期记录或以合法方式确认每位员工的年龄。 指导：供应商应遵守有关最低工作年龄的法律法规。禁止违反当地关于最低工作年龄和义务教育年龄的规定雇佣任何年龄的员工，包括学徒或技校学生。如无独立文件，供应商须以其他合法可靠的方式确认员工年龄。供应商应妥善保存记录并复印与员工年龄相关的证明文件。2.工资福利供应商应按照适用法律的要求公平支付工资并为所有员工提供福利。供应商应向员工支付符合适用最低工资或当地行业最低工资标准的工资。供应商应按照适用法律的要求向员工支付加班费和奖金。供应商应按照适用法律的要求支付所有福利，不得违法克扣。
供应商行为守则
多样性和反歧视 - 我们的供应商应遵守同等报酬和歧视的公约（国际劳工组织的公约100和公约111），以尊重和尊严对待其雇员。Infineon技术在其员工的多样性上蓬勃发展。我们的全球多样性管理为企业文化提供了框架，该企业文化重视每个员工的个性并促进平等机会 - 无论年龄，残疾，种族文化来源，性别，宗教或信仰或性认同，无论年龄，残疾，种族文化来源，性别。我们的供应商也应遵守这些原则。我们的供应商不得根据种族，颜色，民族，民族或社会来源，性别，性别认同，健康状况，宗教或信仰，年龄，残疾，政治或劳工工会隶属关系，退伍军人地位，退伍军人地位，性取向，性取向，婚姻或婚姻或家庭地位，不容容忍任何歧视，骚扰或犯罪。应禁止各种形式的性骚扰，体罚，身体胁迫和口头虐待，以及任何干扰员工工作表现的恐吓，敌对或进攻行为。
OGE Energy Corp. 供应商行为准则
目的 与合适的供应商建立牢固的业务关系是 OGE Energy Corp. 及其子公司和附属公司（包括俄克拉荷马州天然气和电力公司，统称“公司”或“OGE”）的首要任务。就本 OGE Energy Corp. 供应商行为准则（“供应商行为准则”）而言，“供应商”一词包括供应商、承包商、分包商、供应商和其他类似的第三方提供商。我们供应商的实力和质量为我们公司的成功做出了贡献。我们公司的目标之一是寻找并与与 OGE 拥有相似价值观和信念的供应商合作。我们供应商行为准则的目的是明确建立和传达这些期望。我们希望我们的供应商致力于诚信、对自己负责，并按照适用的法律、法规和规定开展业务。我们不断审查和评估与供应商的关系，作为该过程的一部分，我们的供应商可能需要提供文件来证明遵守供应商行为准则。不遵守规定可能会改变我们的关系并导致严重后果，直至终止我们的业务关系。
中央哈德逊天然气和电力公司 FERC 输电提供商行为标准合规程序
2008 年 10 月 12 日，联邦能源管理委员会 (FERC) 发布了第 717 号命令，这是一项修订输电提供商行为准则 (“行为准则”) 的最终规则。最终规则取消了能源附属公司的概念和公司分离方法，而是侧重于个人员工的职能，规定输电职能员工与营销职能员工分开运作。随后发布的第 717-A 至 717-D 号命令使行为准则更加清晰，并将规则重新集中在最有可能滥用的领域。此外，FERC 第 787 号命令授权州际天然气管道和拥有、运营或控制用于州际商业输电设施的公用事业 (输电提供商) 相互分享非公开的运营信息，以促进公用事业或管道系统的可靠服务或运营规划。中央哈德逊的行为标准合规程序（“程序”）应根据联邦能源管理委员会在这些命令中提供的指导以及其他适用的联邦能源管理委员会先例进行解释和应用。
nci 机构供应商行为准则
b. 供应商应确保以法定货币定期（不超过一个月）全额直接向相关工人支付工资。供应商应保留此类付款记录。只有在适用法律、法规或集体协议规定的条件下才允许扣除工资。供应商应将此类扣除告知相关工人。供应商提供的工资、工作时间和其他工作条件不得低于当地现有的最佳条件，且不得在相同的工作岗位和环境中从事相同性质的工作。
Elevance Health 供应商行为准则
Elevance Health 资产供应商只能使用 Elevance Health 的财产和资产来提供服务或履行其对 Elevance Health 的其他合同义务。Elevance Health 的财产和资产包括但不限于物理空间、计算机、电子邮件、互联网/内联网、传真、电话、复印机、时间、数据和业务信息（专有、机密或其他）。在使用 Elevance Health 财产或资产或为 Elevance Health 提供服务时，禁止发布有关 Elevance Health 或任何 Elevance Health 员工的不当、煽动性或贬损性通信，包括社交媒体帖子、连锁电子邮件、笑话或发送、接收或查看露骨或暗示性通信。此外，不得将任何未经授权的软件下载到 Elevance Health 的计算机上。