正泰新能源科技股份有限公司(以下简称“本公司”或“我们”)以提供高品质光伏产品而自豪。我们认为,按照最高的商业道德标准经营我们的业务,并要求我们的供应商遵守同样的标准,这是我们的社会责任。这一承诺是公司价值观和业务的基础。公司要求我们的供应商遵守本《供应商行为准则》(以下简称“准则”),即使该准则高于适用法律的要求。我们鼓励我们的供应商满足比准则更高水平的要求。 1. 童工 供应商必须聘用满足以下要求的员工:(i)年龄超过 16 岁;(ii)完成义务教育的年龄;或(iii)工作所在国家规定的最低工作年龄。此外,18 岁以下的员工不得从事危险工作。供应商应保存每位员工的出生日期记录或以合法方式确认每位员工的年龄。 指导:供应商应遵守有关最低工作年龄的法律法规。禁止违反当地关于最低工作年龄和义务教育年龄的规定雇佣任何年龄的员工,包括学徒或技校学生。如无独立文件,供应商须以其他合法可靠的方式确认员工年龄。供应商应妥善保存记录并复印与员工年龄相关的证明文件。2.工资福利供应商应按照适用法律的要求公平支付工资并为所有员工提供福利。供应商应向员工支付符合适用最低工资或当地行业最低工资标准的工资。供应商应按照适用法律的要求向员工支付加班费和奖金。供应商应按照适用法律的要求支付所有福利,不得违法克扣。
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