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喀尔巴阡生物多样性框架
• CBD/COP/DEC/15/4: cooperate at transboundary, regional and international levels to implement the GBF • CBD/COP/DEC/15/4 Annex: work with existing mechanisms like biodiversity- related conventions to implement the GBF • CBD/COP/DEC/15/6: include relevant actions from biodiversity-related multilateral environmental agreements into NBSAPs
喀拉拉邦能源管理中心
由于担心气候变化和全球变暖，世界各国都在向清洁能源转型。2015 年《巴黎协定》和 2021 年《联合国气候变化框架公约》第 26 次缔约国会议旨在限制全球变暖，并在 2050 年前实现“净零”排放。印度已设定 500 吉瓦可再生能源的目标，并计划到 2030 年实现 50% 的能源容量来自非化石燃料。电力部已要求配电公司在 2030 财年之前从可再生能源中采购 43.33% 的能源。喀拉拉邦也在朝着可持续能源转型迈进，与其国家自主贡献 (NDC) 目标保持一致，并设定了自己的 3000 兆瓦目标。该州的目标是到 2030 年将排放强度相对于其经济产出减少 45%，到 2040 年实现电力装机容量自给自足，到 2050 年实现净零碳排放。
管理创新者 - 喀拉拉大学
2. 管理喀拉拉邦的州级公共部门企业 (SLPSE) 010 Priya R 和 Nataraja Iyer，喀拉拉邦 3. 旅游目的地的可持续产品开发和价值创造 015 Ajeesh V 和 KS Chandrasekar，喀拉拉邦 4. 不断变化的工作场所和新兴的人力资源能力 021 Feroz Ikba，马哈拉施特拉邦 5. 微型企业的创业行为分析 028 R Banila，泰米尔纳德邦 6. 银行业商业道德研究 037 Simi SV，喀拉拉邦 7. 印度的组织零售业 - 消费者和员工是否对零售商提出了 045 挑战？ Aswathy.R & KS Chandrasekar，喀拉拉邦 8. 货币废除：对喀拉拉邦商业银行和合作银行储蓄的影响 052 Sujatha GS & Balu.，喀拉拉邦 9. 通过工作场所指导促进员工发展——描述性分析 056 Arathy.K Nair & Raju.G，喀拉拉邦 10. 人寿保险单持有人对 LIC 和 065 SBI 人寿保险的看法比较，位于哥印拜陀 PK Hariharan & Barani.G，泰米尔纳德邦 11. 印度的企业社会责任实践 075 B.Ramesh & Savia Mendez，果阿邦 12. 印度银行分支机构网络的渗透率 083 Darling Selvi，泰米尔纳德邦 13. 信息技术服务业的变革管理 091 N Senthilkumar & S.Narayanarajan，泰米尔纳德邦 14. 影响信息技术服务业的独特因素研究成功管理 100 技术密集型/高科技项目及其对通用项目的适应性 R Ayyappadasan Pillai 和 V.Ajit Prabhu，喀拉拉邦 15. 员工敬业度 112 及其理论框架的学术方法回顾 Sobha VK 和 Ambeeshmon.，喀拉拉邦 16. 员工激励 - TAJ VIVANTA 和 KTDC 的比较研究 119 Vishnu KP 和 Nithya Gopinath，喀拉拉邦 17. 货币贬值对股票市场行业指数的影响 - 127 特别参考孟买证券交易所指数 Aravind CG 和 Raju.G，喀拉拉邦
环境科学 - 喀拉拉大学招生
关于课程：环境科学是一门跨学科研究领域，涵盖物理、化学、生物、地理和其他学科的各个方面。它旨在了解环境以及人类对环境的影响。环境科学侧重于对地球系统的整体理解，旨在从过去学习，理解现在，并影响未来。它研究物理、化学和生物过程如何维持生命并与生命相互作用，以及人类如何影响自然。在全球战争和气候变化的时代，这一学科对于解决人为引起的气候相关问题具有重要意义。由于环境科学处于自然科学的交叉点，它为单一学科荣誉学位提供了一个丰富的替代方案。它可以为一系列令人兴奋的职业选择打开大门。FYUG 环境科学课程采用广泛的跨学科视角来了解世界是如何运作的。这种方法使我们能够解决紧迫的问题，例如确保可持续地满足人类的需求，以便每个人都能获得清洁的水和空气以及农业和工业活动所需的资源。
喀里多尼亚内分泌学会
克里斯蒂安·布莱尔特（Kristien Boelaert）是伯明翰大学内分泌学教授，也是伯明翰大学医院的顾问内分泌学家。她是甲状腺疾病领域的活跃研究人员。她发表了160多篇论文（H-Index 47），并获得了超过800万英镑的赠款资金。她是关于甲状腺疾病的NICE指南的临床负责人，并领导了有关甲状腺癌管理的国家共识声明。她是RCOG绿色顶部的成员和美国甲状腺协会的指南，据妊娠甲状腺疾病。克里斯蒂安（Kristien）是内分泌联系，BMC内分泌疾病和内分泌学会的高级编辑。她在几个内分泌期刊的编辑委员会上任职，包括柳叶核糖尿病和内分泌学，甲状腺和临床内分泌学。她是英国甲状腺协会主席，内分泌学会临床委员会主席和SFE委员会成员，ATA奖项委员会，内分泌学会年度指导会议委员会和RCP专业证书考试委员会。
喀拉拉邦工业政策2023
章节编号I.简介05 II。策略目标09 III。七个焦点支柱11 1。促进创业14 2。启用基础架构16 3。过渡到Hi-Tech 20 4。技能发展22 5。支持业务环境24 6。增强“喀拉拉邦”品牌权益28 7。基于优先行业的工业化30 iv。优先部门31 1.航空航天和防御31 2。人工智能，机器人技术和其他突破性技术32 3。阿育吠陀34 4。生物技术与生命科学35 5。设计36 6。电动汽车38 7。电子系统设计与制造39 8。工程研究与发展40 9.食物技术41 10。石墨烯42 11。高增值橡胶产品43 12.高科技耕作和增值种植园产量45 13。物流和包装46 14。海事部门48 15。医疗设备49 16。纳米技术50 17。Pharmaceuticals 51 18。回收与废物管理52 19.可再生能源53 20。零售业55 21。旅游与酒店56 22。3D打印57 V.激励措施59 VI。政策任期63