气候变化Alofi,Niue - 2024年9月24日-Niue,一个人口少于2,000人的国家,受到气候变化的影响,遭受了关键的一步,以最大程度地利用其从绿色气候基金获得气候资金的能力,以及其他潜在的潜在捐助者,以及其他潜在的捐助者来抵抗气候变化,并与三个密钥文档发射。在Matavai Resort的太平洋地区就绪队列队列研讨会上,Niue政府启动了Niue战略框架和国家计划(SFCP),Niue的Revernessions Revelminess Reversiness Repasterments评估以及Niue的标准操作程序。由格林沃克团队撰写,尼埃(Niue)政府副秘书盖琳·塔斯马尼亚(Gaylene Tasmania)夫人说,这些文件是对不同利益相关者,捐助者和发展伙伴的捐款的高潮,以及社区的声音。“重要的不是这个国家的规模,而是使国家前进的是人口,”塔斯马尼亚夫人在八个太平洋国家和马尔代夫的代表参加的发射时间中说。“标准不会改变一个小岛国家,但所需的努力被放大了十倍。” Niue是世界上第177位的发射极,总占地为零的温室气体排放,但是像所有太平洋岛国国家一样,Niue是世界上对气候变化影响的世界上最脆弱的。上升的海平面对Niue的地下淡水供应构成了巨大威胁。气候变化还威胁着粮食安全及其海洋生物,该国依靠的资源是维持其人民和生活方式。本周作为其气候变化反应的一部分,Niue正在领导着太平洋国家的国家指定当局(NDA)建立一个实践社区,以分享,互相学习并建立信心,以加强与绿色气候基金(GCF)(GCF)的互动,并采取认可的气候行动实体。今天发布的文件是Niue通过GCF准备工作的重要片段。
i)患有侵入性肺炎球菌疾病的儿童应接受所有推荐剂量的肺炎球菌结合疫苗,适合其年龄和基础。即使该系列被侵袭性肺炎球菌疾病中断,也应完成一系列计划的剂量。7 ii)患有与免疫抑制治疗或疗程相关的疾病的个体和固体器官移植可能对疫苗的反应降低。1-3 iii)脾切除术,免疫启发疗法或人工耳蜗植入物:计划脾切除术,免疫启动疗法或已计划植入物的位置时,应至少在手术或IniIniɵaɵaɵaɵaɵa的治疗前完成适当的PCV疫苗。如果在手术前未进行疫苗,则应将其进行≥2周的Aōer手术。如果不太可能返回PANENT,则可以在邮政邮局立即进行疫苗。7 IV)血肿细胞移植(HCT)的接受者:ACIP建议用三种序列剂量的适合年龄的PCV疫苗重新捕获PATENTS,从3-6个月AōerHCT移植开始。应将PPSV剂量施用≥8周Aōer的最后剂量PCV。7 5)怀孕和lactaɵ
2020 年初,土耳其总统雷杰普·塔伊普·埃尔多安发起了一项积极的和解计划,以修复土耳其与四个中东邻国(埃及、以色列、沙特阿拉伯和阿联酋)的关系。埃尔多安出于必要而发起了这项政策,以结束土耳其的孤立状态并吸引金融投资以缓解该国持续的经济危机。这一计划的成功,特别是与石油资源丰富的沙特阿拉伯和阿联酋的合作,对于埃尔多安总统来说至关重要,因为他正试图在 2023 年 5 月的总统大选前改善经济状况。近年来创纪录的高通胀率和不断上升的贫困率降低了埃尔多安的支持率,而 2 月大地震前进行的最新民意调查显示,与自 2002 年首次获胜以来的历次全国大选不同,埃尔多安和他的正义与发展党 (AKP) 这次可能会面临激烈的竞争。
劳动力全球化导致熟练劳动力的迁移,即所谓的“人才流失”。据我们所知,本文是第一篇通过非回国本科毕业生的行政登记证据分析土耳其人才流失的研究。本文中的分析微观数据集完全基于土耳其共和国公共机构的行政登记。这些公共机构包括内政部、人口和公民事务总局(用于海外居住数据)和土耳其高等教育委员会 (CoHE)(用于高等教育数据)。结果通过描述性统计进行了分析。结果表明,2020 年本科毕业生的人才流失率为 3.23%。该比率是通过考虑 1,730,955 名毕业生中的 55,918 名非回国毕业生来计算的。土耳其人才外流最多的目的地是美国(22.4%)、德国(14.3%)和英国(11.6%)。在性别分布方面,男性人才外流率为 3.62%,女性人才外流率为 2.84%。结果表明,2011 年至 2020 年间,本科毕业生的人才外流率增长了 50% 以上。因此,未来的研究需要调查土耳其人才外流率高增长的原因。本文使用的海外居住数据基于居住在国外的土耳其本科毕业生的陈述。因此,实际数字甚至可能高于此处的数字。
序言 2000 年白皮书的编写目的是让土耳其国内外公众更好地了解和理解世俗民主土耳其的国防政策和土耳其武装部队的基本信息,土耳其将威慑力放在首位,以建立和维护该地区的和平,该地区从各方面来说都是至关重要的。土耳其位于中东、高加索和巴尔干半岛等充满不稳定和不确定性的地区中心,这些地区的平衡正在发生变化,即使在冷战后时期,也必须考虑恐怖主义和激进宗教运动、种族差异引起的地区冲突、大规模杀伤性武器和远程导弹等风险和威胁。土耳其国家安全政策的基本原则由阿塔图尔克的简洁格言“国内和平,世界和平”定义。土耳其从这一基本信念出发,以维护国家统一和国际协议赋予的权利为基本原则,在友谊与合作的基础上发展与所有国家的关系。
亲爱的同事们,我们非常高兴为 IETC 2022 会议发布 2022 年 12 月特刊。这些论文涉及教育技术、教师教育和远程教育的新发展和创新的不同研究范围和方法。TOJET 邀请您投稿。提交的文章应涉及教育技术的各个方面。文章应为原创、未发表,并且在提交给 TOJET 时未考虑在其他地方发表。稿件必须以英文提交。TOJET 由其编辑、客座编辑和顾问委员会指导。如果您有兴趣作为作者、客座编辑或审稿人为 TOJET 做出贡献,请将您的简历发送至 tojet.editor@gmail.com。2022 年 12 月 Prof. Dr. Aytekin ISMAN 萨卡里亚大学
1994-2005 该公司被纳入第4046号法律的管辖范围,该法律在1994年11月27日第22124号《关于私有化实施和某些行政命令的修正的规定》的官方公报上公布后生效,并根据上述法律第35条,重组为土耳其私有化管理局旗下的一家金融国有企业。为了遵守上述法律的规定,根据该法律第20/a条的规定,对公司章程进行了修改,修改后的章程经私有化管理局于1996年12月5日批准,并经资本市场委员会于2002年7月5日颁布的第33/953号法令批准,并经私有化管理局于2002年11月8日颁布的第1006号许可认为适当,于2003年1月17日举行的特别股东大会上通过后生效。
6 数据涵盖了根据第 551 号法案第 4-1/a 和 4-1/c 条规定,私营和公共部门所有强制保险就业人员。2013 年,这相当于私营(1250 万)和公共(65 万)部门的 1310 万正式员工。不包括学徒(32.1 万)、在国外工作但隶属于土耳其社会保障体系的人员(3.5 万)、农业部门(6.4 万)和自愿保险部分就业人员(23 万)。它不包括根据第 5510 号法案第 4-1/b 条所涵盖的自雇人士(290 万)。7 针对土耳其劳动力市场的研究中使用的两个主要数据来源是家庭劳动力调查(Hanehalkı İşgücü Anketi)和年度工业和服务统计(Yıllık Sanayi ve Hizmet İstatistikleri),由土耳其统计局(Türkiye İstatistik Kurumu)提供。这两个数据集都允许在 NUTS-2 级别进行识别。8 我排除了公共部门的工作人员,因为他们的工资不是由市场机制决定的。