劳动力全球化导致熟练劳动力的迁移,即所谓的“人才流失”。据我们所知,本文是第一篇通过非回国本科毕业生的行政登记证据分析土耳其人才流失的研究。本文中的分析微观数据集完全基于土耳其共和国公共机构的行政登记。这些公共机构包括内政部、人口和公民事务总局(用于海外居住数据)和土耳其高等教育委员会 (CoHE)(用于高等教育数据)。结果通过描述性统计进行了分析。结果表明,2020 年本科毕业生的人才流失率为 3.23%。该比率是通过考虑 1,730,955 名毕业生中的 55,918 名非回国毕业生来计算的。土耳其人才外流最多的目的地是美国(22.4%)、德国(14.3%)和英国(11.6%)。在性别分布方面,男性人才外流率为 3.62%,女性人才外流率为 2.84%。结果表明,2011 年至 2020 年间,本科毕业生的人才外流率增长了 50% 以上。因此,未来的研究需要调查土耳其人才外流率高增长的原因。本文使用的海外居住数据基于居住在国外的土耳其本科毕业生的陈述。因此,实际数字甚至可能高于此处的数字。
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