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6 数值越高，人才流失程度越严重。7 2016年，韩国新晋博士毕业生就业或确认就业率为75.5%，其中全职就业的仅占63.1%，临时就业（非正规就业）占36.9%。综合来看，韩国博士毕业生中有超过一半（52.4%）处于失业或临时就业状态。
人才流失与经济增长：生产力增长的证据
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