机构名称：
¥ 1.0
影响人才流失的两个主要动机是寻求出国留学但可能不会回国的学生，以及寻求在国外获得更好机会的专业人士。因此，旨在减少人才流失影响的政策应主要侧重于教育或职业发展改革（或两者结合）。目前，阿塞拜疆已经实施了一些成功的政策，例如与国际知名大学建立本地双学位课程，以及政府留学奖学金的先决条件，即学生必须返回阿塞拜疆工作一段时间，以确保至少在短期内实现人才回流。政府应继续通过激励更高的工资、更多的职业发展机会以及更好的工作和生活条件，使阿塞拜疆成为一个长期有吸引力的工作场所。此外，本简报最终将论证阿塞拜疆应该利用劳动力的全球化和 COVID-19 大流行后出现的远程工作日益增长的趋势。
扭转阿塞拜疆人才流失的影响
主要关键词
相关文件推荐
