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只有让员工充分发挥潜力并加强学院与员工之间的关系，我们才能实现我们的抱负。我们的人才战略将推动框架，使每个人都能超越学院的抱负和目标。我们希望员工站在学院愿景的最前沿，让他们感到充满力量和干劲，积极参与并忠诚于学院，在学院工作感到快乐和自豪。这将包括定期听取员工对在学院工作的反馈，并进一步制定各种计划，包括 EC Perks、EC Cares、EC Learns、我们的劳动力计划和奖励策略。
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