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我们的举措 为所有员工提供发展机会是整个集团的举措，而不仅限于人力资源部门。我们认为，重要的是培育一种志存高远、积极协作、促进个人成长的企业文化，这种文化植根于我们“8 种前所未有的方法”的精神：我们认为这些方法更贴近社会需求，为生活增添价值。这无法在短期内实现；这是员工日常体验的结晶，可以培养组织文化。因此，我们的目标是将“扩展个人可能性的体验”融入我们的所有活动中。这包括努力吸引优秀的新人才加入我们的大家庭，让员工以良好的积极性工作，以及支持个人和团队
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