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我们每个人都有自己的个人和职业价值观，这些价值观塑造了我们的行为方式。作为一个组织，我们也有塑造我们决策和行为的价值观。2019 年，在组织范围内开展了一项参与活动后，成立了一个跨职能小组，以建立与我们未来优先事项相一致的 SOLAS 核心价值观。该战略将这五个价值观：透明、尊重、创新、勇敢和有效，置于我们所有人员和文化实践的核心。此外，我们的人才战略已根据以下指导原则制定：
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